齊齊哈爾市梅里斯達斡爾族區(qū)2014年公開招聘教師公告
根據我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要和解決教師隊伍年齡老化及部分學科教師緊缺的問題，拓寬選人用人渠道，依據《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)［2006］32號），經區(qū)政府同意，決定面向社會公開招聘教師�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次共招聘25人。（招聘崗位及相關要求詳見計劃表）
二、報名條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
2.具有與應聘崗位相適應的職業(yè)道德素質、專業(yè)知識結構與水平、技能條件和身體心理素質;
3.身體健康，品行端正，無劣跡;
4.報考各崗位學科的人員，必須與所學專業(yè)一致。班主任崗位和全日制研究生學歷畢業(yè)不受專業(yè)限制。
5.年齡在35周歲以下（1979年1月1日以后出生）;
6.具備應聘崗位所需的其他條件;
7.下列人員不得報考：
（1）曾因犯罪受過勞動教養(yǎng)或刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
（2）在近三年各類招考過程中被招考錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員；
（3）已被我區(qū)事業(yè)單位錄用，尚在試用期人員及事業(yè)單位在編在崗人員不允許報名；
（4）患有傳染性疾病或有精神病史人員；
（5）法律法規(guī)規(guī)定不能從事教師職業(yè)的人員；
三、報名辦法
（一）報名時間
2014年1月26日上午9點—1月28日下午3點。
（二）報名方式及地點
采取現(xiàn)場報名的方式。報名地點：梅里斯達斡爾族區(qū)教育局三樓會議室，聯(lián)系電話：0452—6565785。
（三）應聘者報名時需攜帶以下資料
1.本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、報到證、教師資格證原件及復印件各一張;
2.近期同底版1寸免冠照片5張;
3.報名表一式2份;
4.符合黑政辦發(fā)[2013]42號文件相關加分政策的考生，必須提供省級有效證書或證明原件及復印件，否則不予確認；
5.達斡爾族考生民族成份隨父或隨母，必須提供其父親或母親的戶口、身份證原件及復印件;
6.社會在職人員須提供單位出具的同意應聘的證明。
（四）報名注意事項
1.報考人員只限報一個崗位；
2.報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致；
3.招聘崗位與報考崗位人數原則上應不低于1：3比例，達不到比例的，將縮減招聘人數或取消該招聘崗位。緊缺、急需崗位經齊齊哈爾市人社局批準，可根據實際情況適當降低招考比例；
4.應聘人員應如實提交有關信息和材料。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
四、招考辦法
招聘采取筆試與面試相結合的方式進行，分值各為100分，筆試成績占總成績的60％，面試成績占總成績的40％，總成績計算方法：總成績＝筆試成績（含政策性加分）×60％＋面試成績×40％。
（一）筆試
采取標準化閉卷考試的方式進行。筆試內容為應聘學科現(xiàn)行普通高中教材專業(yè)知識，考試時間為120分鐘。
筆試結束后，根據筆試成績（含政策性加分）從高分到低分按招聘崗位數1：3的比例確定參加面試人選，若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應擴大進入面試人選。
筆試成績對外公示三天。
（二）面試
采取現(xiàn)場說課答辯的方式進行，面試時間15分鐘。按照說課的常規(guī)要求，將所備課內容、教學設計以說課形式表述出來，根據說課的內容進行答辯。考生采取兩次抽簽當場確定面試順序號依次進入考場進行面試。面試成績由評委現(xiàn)場打分，工作人員現(xiàn)場記分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，然后計算平均分，面試成績當場公布。
面試結束后，根據招聘崗位按應聘者總成績由高分到低分的順序，按招聘崗位1：1的比例確定進入體檢和考核人選，若總成績出現(xiàn)并列，如有符合黑政發(fā)[2009]30號文件相關政策的考生優(yōu)先聘用，否則以筆試成績高者優(yōu)先聘用。
（三）體檢與考核
體檢標準參照國家錄用公務員體檢有關要求執(zhí)行。對體檢合格人員的德、能、勤、績等情況進行考核，并對其應聘資格條件進行復查。應聘人員經體檢或考核不合格的，不得聘用，空出的崗位按崗位考試總成績從高到低依次遞補。
（四）公示與聘用
經考核、體檢合格人員，在區(qū)政府網站上公示7個工作日，公示期滿無異議后簽訂聘用協(xié)議。
（五）試用期
實行六個月的試用期，試用期執(zhí)行定級工資。試用期滿，由用人單位對其進行試用期考核。經考核能夠勝任本崗位工作的，予以正式聘用，納入用人單位編制管理；不能勝任本崗位工作的，取消聘用。
（六）相關待遇和要求
1.畢業(yè)生被聘后，與用人單位簽訂聘用合同。
2.畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)時必須由本人攜帶畢業(yè)證、報到證、教師資格證、身份證、檔案，上述條件缺一不可，否則取消聘用資格。畢業(yè)生被聘后，必須自被聘之日起在梅里斯達斡爾族區(qū)教育系統(tǒng)服務不低于5年。
五、招聘紀律
1.采取公平、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照程序辦事，自覺接受監(jiān)督。
2.嚴格工作紀律，區(qū)紀檢監(jiān)察部門要進行全程監(jiān)督，對參加招聘的工作人員要嚴格按照操作程序辦事，對營私舞弊者給予相應的紀律處分。
3.嚴肅考試紀律，對提供虛假材料和考試中弄虛作假的考生一律取消錄取資格。
4.參與招聘的工作人員與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代內旁系血親或近姻親關系的實行回避制度。
（二） 2014年梅里斯達斡爾族區(qū)公開招聘教師報名登記表.rar
梅里斯達斡爾族區(qū)公開招聘教師工作領導小組
2014年1月9日
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