綏芬河市人民政府
關(guān)于印發(fā)綏芬河市2014年公開招聘
阜寧幼兒園聘用制教師工作實施方案的通知
各相關(guān)單位：
現(xiàn)將《綏芬河市2014年公開招聘阜寧幼兒園聘用制教師工作實施方案》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
綏芬河市人民政府
2014年2月21日
綏芬河市2014年公開招聘阜寧幼兒園聘用制教師工作實施方案
根據(jù)阜寧幼兒園2013年底已竣工，計劃2014年5月交付使用的實際，為保證及時正常運轉(zhuǎn)，現(xiàn)公開招聘聘用制幼兒教師，特制定本方案。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t；堅持考試考察相結(jié)合的原則。
二、招聘崗位和人數(shù)
招聘幼兒教師崗位29名。其中，男性幼兒教師崗位不超過5名（如男教師入闈名額超過5名，則依次錄用，額滿為止）。
三、招聘崗位的基本條件
（一）基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律；
2.具有良好的品行；
3.年齡在33周歲以下（1981年1月1日以后出生的）；
4.具有全日制統(tǒng)招師范類大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
5.具備教師資格；
6.具有適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和身體條件。
（二）有下列情形之一的，不受理報考
1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除的；
2.受過刑事處分的；
3.有法律規(guī)定不符合報考條件其他情形的。
四、招聘范圍
凡符合下列條件之一的應(yīng)往屆畢業(yè)生均可報名：
1.本人具有綏芬河市戶籍，或父母、夫妻有一方具有綏芬河戶籍的，戶籍遷入截止日期以2013年12月31日前為準(zhǔn)；
2.在綏芬河市參加高考的。
五、招聘辦法和程序
（一）公開報名、資格審查
1.報名時間：
2014年2月24日— 3月14日。
（工作時間上午8:00—11:30，下午13:30—17:00）。
2.報名方式: 采取現(xiàn)場報名方式。在市政府門戶網(wǎng)站、市教育局、市人社局網(wǎng)站公布詳細(xì)招聘信息。報考者需下載并填寫《綏芬河市公開招聘阜寧幼兒園教師報名登記表》2份。
3.報名所需證件：報考者需提供本人身份證、畢業(yè)證、報到證、戶口（本人或父母）、教師資格證書（原件和復(fù)印件一份），2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供所在高校出具的能夠如期畢業(yè)的證明材料、學(xué)歷證明材料及教師資格證明材料（2014年7月31日前不能提供相關(guān)證件的取消其錄用資格），由此出現(xiàn)的崗位空缺按考試成績依次遞補。近期二寸免冠彩照4張。
4.報名及資格審查地點：市教育局人事與師資科（市教育局四樓）。
由市紀(jì)檢委、市人力資源和社會保障局、市教育局聯(lián)合對報考人員進(jìn)行資格審查。資格審查通過后于2014年3月20日-21日到報名處，持本人身份證和報名收據(jù)統(tǒng)一領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
5.考務(wù)費：100元。
6.咨詢電話：0453—3936335
7.市政府門戶網(wǎng)站：www.suifenhe.gov.cn
市教育局網(wǎng)站：www.sfhsjyj.com
市人社局網(wǎng)站：www.sfhrsj.gov.cn
（二）組織考試
考試由市教育局、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織考試，市紀(jì)檢委參與監(jiān)督�？荚嚪止P試、綜合考試、面試，采取百分制。
1.筆試（2014年3月24日）
內(nèi)容：幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)及相關(guān)知識。
2.綜合考試（2014年3月25日-26日）
內(nèi)容：講故事25分、清唱25分、即興演奏25分、即興舞蹈25分。講故事→清唱→即興演奏→即興舞蹈，每科綜合考試項目在5分鐘內(nèi)完成。清唱歌曲自備。
3.面試（2014年3月27日-28日）
根據(jù)筆試和綜合考試成績，按照不超過1：2比例確定入闈面試人選。面試以講課為主，講課時間為5-10分鐘。
4.總成績計算方法。單科成績滿分為100分，筆試、綜合考試、面試成績權(quán)重比例為3：4：3，根據(jù)總成績從高分到低分依次排序，總成績出現(xiàn)并列時以綜合考試成績?yōu)橹鳌?/P>
5.確定考察人選：依據(jù)總成績排序，按1:1的比例確定考察人選。
（三）體檢、考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《幼兒教師上崗前健康體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費用由參加體檢個人承擔(dān)�？疾旃ぷ饔捎萌藛挝唤M織實施，對未參加工作的應(yīng)往屆畢業(yè)生，主要考察在校期間的學(xué)習(xí)情況、思想品德、在校表現(xiàn)及參加社會實踐等情況；對有工作崗位的考生，按照德、能、勤、績、廉等方面對其進(jìn)行全面考察。體檢、考察不合格的空缺，根據(jù)考試總成績，按高分到低分依次遞補。根據(jù)體檢和考察情況，提出使用意見。
（四）公示
市政府門戶網(wǎng)站：www.suifenhe.gov.cn
市教育局網(wǎng)站：www.sfhsjyj.com
市人社局網(wǎng)站：www.sfhrsj.gov.cn
（五）聘用及相關(guān)待遇
按照考試和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，在市政府、市教育局網(wǎng)站和市人社局網(wǎng)站公示5個工作日。公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，試用期為6個月，試用期滿考察合格的，予以聘用。試用期滿考察不合格的，取消聘用。試用期工資為2000元/月，試用期滿，工資為3500元/月，并依法繳納社會保險，個人應(yīng)繳納部分從個人工資中扣除。聘用期限為三年，經(jīng)考核合格續(xù)簽聘用合同，續(xù)聘合同按《勞動法》有關(guān)規(guī)定辦理。
六、考試紀(jì)律
嚴(yán)格考試紀(jì)律，加強監(jiān)督檢查。對于在報名、考試等環(huán)節(jié)上弄虛作假的應(yīng)聘人員不予聘用，并按照有關(guān)法律和規(guī)定嚴(yán)肅處理；對于在組織考試過程中營私舞弊、以權(quán)謀私等違反聘用紀(jì)律及聘用公告規(guī)定的行為要予以制止、糾正，并按規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作順利進(jìn)行，成立市公開招聘阜寧幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長：宋雪花 市政府副市長
副組長：孫德忠市紀(jì)檢委副書記、監(jiān)察局局長
趙廣友 市人力資源和社會保障局局長
郝偉順市教育局黨委書記、局長
成 員：張基興 市教育局副局長
韓紅偉 市教育局副局長
潘國君 市直屬教育黨委副書記
關(guān)海濤 市監(jiān)察局副局長
吳 磊 市政府法制辦科長
付陶然 市軍轉(zhuǎn)辦主任
鄧桂香 市教育局人事科科長
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任：郝偉順（兼）
八、本方案未盡事宜，由市公開招聘幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。如有變動，另行通知。
教師試題推薦：中小學(xué)幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總：教師招聘考試面試常見問題匯總
教師說課稿：教師招聘考試說課稿匯總
教師教案：教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱：教師招聘考試大綱
事業(yè)單位招聘專題：最新事業(yè)單位招聘信息發(fā)布區(qū)
公務(wù)員考試信息專題：最新公務(wù)員考試信息發(fā)布區(qū)