2014年縉云縣教育系統(tǒng)招聘中小學（幼兒園）教師公告
為實施人才強教戰(zhàn)略，加強師資隊伍建設，優(yōu)化結構，增強活力，根據(jù)《浙江省人事廳關于印發(fā)<浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（浙人才〔2007〕184號）精神，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘中小學（幼兒園）教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
2014年縉云縣教育系統(tǒng)公開招聘中小學教師（含幼兒教師）152名。具體招聘崗位、學歷要求、專業(yè)要求、招聘人數(shù)等詳見《2014年招聘中小學（幼兒園）教師綜合信息表》（見附件1），也可登錄縉云縣政府網(wǎng)、縉云縣教育網(wǎng)查詢。
二、招聘范圍、對象和條件
（一）招聘范圍、對象
1.具有縉云縣常住戶口（以2014年3月18日戶口所在地為準）或縉云生源的國民教育系列大專及以上學歷畢業(yè)生。
2.非縉云籍全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生（學前教育專業(yè)、特殊教育專業(yè)放寬到全日制普通高校�？茖W歷）。
3.企事業(yè)單位在職人員報考須征得現(xiàn)工作單位及主管部門的同意。
（二）招聘條件
1.熱愛教育事業(yè)，對學生有愛心。
2.遵紀守法、有良好職業(yè)道德與責任心，服從組織安排。
3.報考教師崗位的考生須具備教師資格證書，暫未取得教師資格證書的可先報考，但必須在2014年7月20日前提供教師資格證書原件驗證，否則不予聘用；報考職業(yè)高中專業(yè)課崗位的考生可放寬一年，但必須在2015年7月20日前提供教師資格證書原件驗證，否則不再續(xù)簽聘用合同直接解聘。
4.語文學科普通話水平須二級甲等及以上，其它學科普通話水平須二級乙等及以上，且等級證書須在2014年7月20日之前取得。
5.年齡18至30周歲 (1983年3月18日至1996年3月18日期間出生)，2014年全日制普通高校研究生及以上學歷畢業(yè)生年齡放寬到40周歲（1973年3月18日至1996年3月18日期間出生）。
6.身體健康，具有良好的心理素養(yǎng)，能適應所報考崗位的工作要求。
三、招聘辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。具體程序如下：
（一）報名
1．報名時間：2014年3月18日-20日（上午8：30—12：00，下午14：00—17：00）。報名采取現(xiàn)場報名方式。
2．現(xiàn)場報名地點：縉云縣教育局（縉云縣五云鎮(zhèn)問漁東路99號，仙都中學校園內(nèi)）。
3．現(xiàn)場報名所需材料：全日制普通高校應屆畢業(yè)生報名需憑本人身份證、戶口簿、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校畢業(yè)生可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）等相關證件（證明）原件及復印件；非全日制普通高校應屆畢業(yè)生應提供本人身份證、戶口簿、學歷學位證書、任職資格證書等相關證件（證明）原件及復印件；在職人員報名還需提供身份證明表，留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；報名時需交近期免冠一寸照片2張。
4．招聘計劃數(shù)核減辦法：對于招聘計劃數(shù)不足20人的崗位，當報名人數(shù)不到招聘計劃數(shù)2倍時，按比例相應核減或取消招聘計劃；對于招聘計劃數(shù)在20人及以上的崗位，當報名人數(shù)不到招聘計劃數(shù)1.5倍時，按比例相應核減招聘計劃數(shù)。招聘計劃數(shù)的核減或取消將在縉云縣政府網(wǎng)、縉云縣教育網(wǎng)上予以公布。
5．準考證領�。簣竺藛T資格審核合格者，憑繳納的報名考試費發(fā)票和考生身份證，到縉云縣教育局教育考試中心（縉云縣教育局二樓）領取準考證，準考證領取時間見報名核對單。
（二）筆試
1．筆試時間：見報名核對單。
2．筆試科目：詳見《2014年招聘中小學（幼兒園）教師綜合信息表》，每門筆試科目均實行百分制。
3．筆試地點：詳見準考證。
（三）面試
1．面試對象確定辦法：根據(jù)各招聘崗位招聘計劃數(shù)以一定比例按筆試原始成績從高分到低分依次確定：招聘計劃數(shù)在20人及以上的按1：1.5，招聘計劃數(shù)不足20人的按1：2。面試對象和面試時間將在縉云縣教育網(wǎng)上公布。
2．面試形式：見《2014年招聘中小學（幼兒園）教師綜合信息表》。學前教育面試按說課成績占60%，技能測試成績占40%，技能測試成績按：繪畫成績占10%，邊彈邊唱成績占20%，舞蹈成績占10%，面試成績滿分為100分，合格為60分�？忌鷳{本人身份證和面試通知書參加面試。
3．面試時間與地點另行通知，具體見縉云縣教育網(wǎng)。
（四）成績計算辦法
1．總成績計算方法：教育基礎知識成績×20%+學科專業(yè)知識成績×30%+面試成績×50%；只筆試一門的崗位，總成績計算方法為：筆試成績×40%+面試成績×60%�？偝煽儩M分為100分，若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。
2.體檢、考察對象的確定：根據(jù)招聘計劃數(shù)按總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察對象，面試成績不合格者不列入體檢、考察對象。體檢、考察對象入圍名單在縉云縣教育網(wǎng)上公布。
（五）體檢、考察
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關于印發(fā)﹤公務員錄用體檢通用標準（試行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68號）及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《修訂﹤公務員錄用體檢通用標準（試行）﹥及﹤公務員錄用體檢操作手冊（試行）﹥》執(zhí)行；報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員如放棄體檢，視作體檢不合格。考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)[2008]58號）有關規(guī)定執(zhí)行，體檢、考察有不合格的，在該專業(yè)合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
（六）公示、聘用
根據(jù)體檢、考察結果，按總成績從高分到低分依次確定聘用對象。擬聘用對象在縉云縣人民政府網(wǎng)、縉云縣教育網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
報考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當理由逾期者，或普通高校應屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件和聘用條件等情形的，取消聘用資格，不再遞補。
本次招聘人員由縉云縣教育局統(tǒng)一安排到教育局下屬學校（聘用崗位與報名崗位相一致），由學校與其簽訂聘用合同，報考職業(yè)高中學校的考生簽訂一年的聘用合同（含試用期），報考其他學校的考生簽定三年的聘用合同（含試用期），見習不合格或在聘期內(nèi)不能勝任教育教學工作的，按有關規(guī)定解除聘用合同。
四、其它事項
1.被聘用人員須在縉云服務滿五年。
2.本次招聘需公開信息全部在縉云縣人民政府網(wǎng)、縉云教育網(wǎng)上公布。
3.考試違紀人員按照《專業(yè)技術人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人事部令第3號）有關規(guī)定處理。
4.應聘人員對本公告相關信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向縉云縣教育局和縉云縣人力資源和社會保障局反映，以便及時完善。
本公告由縉云縣教育局和縉云縣人力資源和社會保障局負責解釋。
聯(lián)系電話：縉云縣教育局人事科3140613，縉云縣教育局教育考試中心3131152，縉云縣人力資源和社會保障局3127521。
附件: 1.《2014年招聘中小學（幼兒園）教師綜合信息表》.rar
2.縉云縣教育系統(tǒng)公開招聘中小學（幼兒園）教師報名表.rar
縉云縣人力資源和社會保障局 縉云縣教育局
2014年3月10日
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