江山市人力資源和社會(huì)保障局 江山市教育局關(guān)于公開招聘中小學(xué)教師公告

為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，改善師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》（市委發(fā)[2013]42號(hào)）、《江山市事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘辦法（試行）》(市委辦[2007]10號(hào))、《關(guān)于江山市事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘辦法的補(bǔ)充意見》(江組發(fā)[2008]13號(hào))及江山市人民政府辦公室2014年第20號(hào)抄告單等文件精神，經(jīng)研究，決定公開招聘部分中小學(xué)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

二、招聘條件

（一）基本條件：熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，品行端正，遵紀(jì)守法，無違紀(jì)處分及違法記錄；具有與履行招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì)；身心健康，體檢合格；年齡要求在30周歲以內(nèi)（1984年5月14日及以后出生）。

（二）具體條件：具有適用的教師資格證（含已通過國(guó)家教師資格考試筆試和面試）；報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)（或教師資格證的專業(yè)學(xué)科）相符；報(bào)考學(xué)段不高于所取得教師資格規(guī)定的學(xué)段；報(bào)考語文教師崗位的，要求普通話水平達(dá)到二級(jí)甲等及以上。

三、招聘對(duì)象

1.職教專業(yè)課教師：具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。未取得合格教師資格的錄用人員，要求錄用后一年內(nèi)必須取得合格教師資格，否則延長(zhǎng)見習(xí)期；兩年內(nèi)還未取得合格教師資格的，予以解聘。

2.普通中小學(xué)教師：具有江山市常住戶籍（以2014年5月14日的戶籍所在地為準(zhǔn)，下同）或江山市生源的全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生。

3.偏遠(yuǎn)山區(qū)小學(xué)教師：具有江山市常住戶籍或江山市生源的全日制普通高校專科及以上畢業(yè)生。

4.特殊教育教師：具有特殊教育教師資格證的全日制普通高校專科及以上學(xué)歷人員或具有教師資格證的全日制普通高校特殊教育專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷人員。

全日制普通高校碩士研究生及以上畢業(yè)生和2014年應(yīng)屆全日制普通高校師范類本科畢業(yè)生，不受戶籍限制。

四、招聘程序及辦法

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間： 2014年5月 14日- 15日上班時(shí)間內(nèi)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：江山市教育局組織人事科 （江山市云賓路18號(hào)）

3.報(bào)名方式：應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)直接到江山市教育局組織人事科報(bào)名，如實(shí)填寫《江山市教育局2014年度公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》（見附件1），每人限報(bào)一個(gè)學(xué)段中的一門學(xué)科。報(bào)名時(shí)需提供相關(guān)證件原件與復(fù)印件（詳見附件2）。

對(duì)廿八都、保安、王村、地山崗、張村、塘源口、大橋、上王、橫渡、高坂、卅二都、王家、苗青頭、政棠、塘嶺小學(xué)等15所山區(qū)偏遠(yuǎn)小學(xué)教師實(shí)行定向招聘，應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)單獨(dú)填報(bào)志愿，不可與其他類別兼報(bào)。

4.資格審查：市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)的，一律取消考試資格。獲得考試資格的人員須交納筆試費(fèi)120元，低保家庭考生憑有效證明免交筆試費(fèi)用，對(duì)報(bào)名后放棄筆試的應(yīng)聘者不予退還筆試費(fèi)用。

符合條件的報(bào)名人數(shù)少于學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)1：2的，相應(yīng)核減（直至取消）本次本學(xué)科招聘計(jì)劃。

（二）考試

1.技能測(cè)試：中小學(xué)音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)四門學(xué)科和職教專業(yè)課教師須先進(jìn)行技能測(cè)試，技能測(cè)試項(xiàng)目及辦法另行確定，分值為100分。

2.筆試：所有應(yīng)聘者均須參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試范圍：學(xué)科專業(yè)知識(shí)占80%；教育理論（含教育政策法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法及課程改革等內(nèi)容）占20%。筆試成績(jī)滿分為100分。

3.面試：中小學(xué)音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)四門學(xué)科和職教專業(yè)課教師依據(jù)技能測(cè)試成績(jī)（40%）和筆試成績(jī)（30%）之和，其他學(xué)科應(yīng)聘者依據(jù)筆試成績(jī)，按招聘學(xué)科計(jì)劃數(shù)1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員名單（若最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列現(xiàn)象，則同分人員全部進(jìn)入面試）。

職教專業(yè)課教師面試形式為答辯，其他學(xué)科面試形式為試講，面試總分100分。答辯采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行；試講采用模擬情景無學(xué)生狀態(tài)上課的方式進(jìn)行，備課時(shí)間60分鐘，上課時(shí)間15分鐘。面試采取合格控制線，面試分低于60分的不予錄取。

（三）體檢

根據(jù)考試總分（中小學(xué)音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)四門學(xué)科和職教專業(yè)課教師考試總分=技能測(cè)試得分×40%+筆試得分×30%+面試得分×30%，其他學(xué)科考試總分=筆試得分×40%+面試得分×60%，計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入），按招聘職位數(shù)以1：1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。如最后一名總分并列的，中小學(xué)音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)四門學(xué)科和職教專業(yè)課教師以技能測(cè)試得分高得排名在前，其他學(xué)科以面試得分高的排名在前。擬聘用人員須參加教育局統(tǒng)一組織的體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，相同體檢項(xiàng)目以標(biāo)準(zhǔn)高的為準(zhǔn)。體檢不合格者不予錄取。

（四）考察、資格復(fù)審

體檢合格人員列為考察對(duì)象，考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。所有考察對(duì)象須于7月16日至19日持所有證件（畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證等）到教育局人事科進(jìn)行資格復(fù)審，并將個(gè)人人事檔案轉(zhuǎn)到教育局檔案室�？疾觳缓细�、資格復(fù)審不通過的人員，不予錄取。

（五）聘用

應(yīng)聘人員的考試成績(jī)、擬聘用人員名單等將根據(jù)工作進(jìn)度在江山教育信息網(wǎng)上公示，增加招聘工作的透明度，接受社會(huì)各界和群眾的監(jiān)督。公示期滿后，沒有問題反映或所反映問題經(jīng)查不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；聘用人員實(shí)行見習(xí)期制度，見習(xí)期一年，一年期滿后經(jīng)所在學(xué)�？己瞬缓细裾撸�予以解聘。

定向招聘的山區(qū)偏遠(yuǎn)小學(xué)教師與報(bào)考其他類別的教師分開錄取，單獨(dú)按考試成績(jī)分學(xué)科劃線錄取，錄取后由教育局統(tǒng)一安置到上述15所學(xué)校，并與教育局簽訂一份為山區(qū)偏遠(yuǎn)小學(xué)服務(wù)至少為5年的補(bǔ)充協(xié)議。

（六）遞補(bǔ)聘用

在招聘工作過程中有弄虛作假行為、不符合錄用條件、不服從組織調(diào)配、不按時(shí)報(bào)到的人員，將取消其聘用資格。若有擬聘用人員因資格復(fù)審不通過、體檢不合格、主動(dòng)放棄等因素造成招聘計(jì)劃缺額的，分學(xué)科按考試總分從高分到低分依次遞補(bǔ)錄取，若該學(xué)科遞補(bǔ)對(duì)象只剩最后一名的，不再遞補(bǔ)，不足名額按報(bào)名人數(shù)不足情況處理。若因報(bào)名人數(shù)不足造成招聘計(jì)劃缺額或本年度其它各類招聘計(jì)劃數(shù)（含提前批招聘已達(dá)成招聘意向的中小學(xué)教師）有缺額的，不足名額從小學(xué)（含普通小學(xué)和山區(qū)偏遠(yuǎn)小學(xué)）語文和數(shù)學(xué)筆試入圍且未被錄用人員中，以語文和數(shù)學(xué)2：1的比例，按考試總分從高到低順序依次輪流遞補(bǔ)錄取，若該類人員遞補(bǔ)對(duì)象只剩最后一名的，不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)錄取對(duì)象原則上安置在相對(duì)偏遠(yuǎn)學(xué)校任教�？荚嚳偡值陀�60分的人員不予遞補(bǔ)。

五、其它事項(xiàng)

1.江山市教師公開招聘工作，江山市教育局、江山市人力資源與社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上如出現(xiàn)各類輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、復(fù)習(xí)資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與江山市教師招聘工作無關(guān)。

2.招聘相關(guān)信息（招聘公告、考試通知、考試成績(jī)、擬聘用人員名單公示等）將在 “江山教育信息網(wǎng)”等相關(guān)網(wǎng)站上公布，請(qǐng)注意查看。

江山教育信息網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.jjedu.com/

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：江山市教育局組織人事科（江山市區(qū)云賓路18號(hào)）；

聯(lián)系電話：朱老師：0570-4071670；胡老師：0570-4965213。

七、本招聘公告由江山市教育局、江山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由江山市教育局、江山市人力資源和社會(huì)保障局研究決定。 

附件：1.江山市教育局2014年度公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名表

2.報(bào)名所需材料清單

江山市人力資源和社會(huì)保障局 

江  山  市  教  育  局

2014年4月23日

江山市教育局關(guān)于公開招聘中小學(xué)教師公告.rar