關(guān)于赴華中師范大學(xué)、江西師范大學(xué)參加教師招聘會公告
為提前搶聘優(yōu)秀教育人才，積極爭取優(yōu)秀高校畢業(yè)生加入我市教師隊伍，提升我市教師隊伍素質(zhì)，根據(jù)《江山市事業(yè)單位新進人員公開招聘辦法（試行）》(市委辦[2007]10號)和《關(guān)于江山市事業(yè)單位新進人員公開招聘辦法的補充意見》(江組發(fā)[2008]13號)等文件精神，經(jīng)研究，決定赴華中師范大學(xué)、江西師范大學(xué)參加教師招聘會，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃：
1.江山中學(xué)：語文2人、數(shù)學(xué)1人、物理1人、生物1人、音樂1人、美術(shù)1人，共7人；
2.江山中專：語文3人、數(shù)學(xué)2人、英語1人，共6人；
3.其它中小學(xué)：初中語文4人、初中數(shù)學(xué)2人、初中社會2人、中小學(xué)科學(xué)5人、小學(xué)語文6人、中小學(xué)體育4人（射箭、舉重、田徑、籃球四個項目，要求取得對應(yīng)項目國家一級及以上運動員稱號）；其他中小學(xué)開設(shè)學(xué)科中，特別優(yōu)秀的畢業(yè)生4人，共27人。
二、招聘時間和地點：
1.華中師范大學(xué)招聘會：2013年12月20日在華中師范大學(xué)“周五雙選會”會場（佑銘體育館主館）；
2.江西師范大學(xué)招聘會：2013年12月23日在江西師范大學(xué)專場招聘會會場（瑤湖校區(qū)大學(xué)生活動中心二樓多媒體教室）。
三、招聘對象及條件：
（一）招聘對象：
2014年應(yīng)屆全日制普通高校師范類本科及以上畢業(yè)生。
（二）招聘條件：
1.熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，品行端正，遵紀守法，無違紀處分及違法記錄；
2.具有與履行招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì)，身心健康，體檢合格；
3.年齡要求在30周歲以內(nèi)（1984年1月1日及以后出生），碩士研究生學(xué)歷（學(xué)位）的年齡要求在35周歲以內(nèi)（1979年1月1日及以后出生）；
4.應(yīng)聘者應(yīng)在畢業(yè)時取得不低于報考學(xué)段的教師資格證，報考學(xué)科要求與所學(xué)專業(yè)對口或與所取得的教師資格相符，報考中小學(xué)語文教師崗位的，要求普通話水平達到二級甲等及以上。
四、招聘程序：
1.報名：報名根據(jù)華中師范大學(xué)、江西師范大學(xué)的安排，由市人力資源和社會保障局、市教育局組織人員分別到兩所高校參加招聘會，接受畢業(yè)生現(xiàn)場報名。
2.資格初審：應(yīng)聘者提供的報名材料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實的，一律取消面試資格。資格審查貫穿整個招聘過程。
3.筆試：報考江山中學(xué)、江山中專教師崗位的，經(jīng)初審合格后須參加統(tǒng)一組織的筆試。報考其它教師崗位的，可組織進行筆試，也可根據(jù)平時的在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)進行篩選進入下一輪面試的人員名單。
4.面試：根據(jù)筆試成績從高到低或在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)，按不低于2：1的比例確定面試人員名單，組織進行面試。面試總分100分，面試分低于60分的，不予錄取。音樂、體育、美術(shù)學(xué)科需進行技能測試，技能測試成績計入總成績。
5.預(yù)錄�。焊鶕�(jù)招聘計劃，按照總成績從高到低確定預(yù)錄取名單。江山中學(xué)和江山中專文化課教師崗位按筆試、面試1：1的比例合成總成績；江山中學(xué)技能類教師崗位按筆試、面試、技能測試3：5：2的比例合成總成績；其它中小學(xué)教師崗位若進行筆試的，按江山中學(xué)的考試辦法計算總成績，若不進行筆試的，則按以下辦法計算總成績：其它中小學(xué)文化課教師崗位以面試分作為總成績，技能類崗位以面試、技能測試1：1的比例合成總成績。
若總成績相同，參加筆試的以筆試分數(shù)高者排位靠前；沒有參加筆試的其它中小學(xué)文化課教師崗位以學(xué)業(yè)成績排名高者靠前，技能崗位的以面試分數(shù)高者排位靠前。
6.體檢：所有預(yù)錄取人員均須參加體檢，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準和教師資格認定體檢標準執(zhí)行，相同體檢項目以標準高的為準。
7.考核。體檢合格的人員，統(tǒng)一組織考核，考核主要是對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、綜合素質(zhì)以及畢業(yè)生的學(xué)業(yè)成績等進行全面考核，考核后，按1：1的比例確定擬錄用人員名單。
8.公示。根據(jù)招聘計劃以及考試、體檢、考核等結(jié)果確定擬錄用名單，并在江山市人力資源和社會保障網(wǎng)、江山教育網(wǎng)上公示。
9.簽約：經(jīng)公示無異議或雖有異議經(jīng)查實不影響錄用的，簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。
10.資格復(fù)審：2014年7月，對簽約人員的各類證件及檔案材料進行資格復(fù)審，復(fù)審沒通過的畢業(yè)生，取消錄用資格。
11.報到：對于資格復(fù)審?fù)ㄟ^的畢業(yè)生，要求在規(guī)定時間內(nèi)報到；已明確安置學(xué)校的畢業(yè)生可由安置學(xué)校確定報到時間或?qū)嵙?xí)時間。
五、其它事項
1.外出招聘教師由市教育局會同市人力資源和社會保障局共同組織實施，并接受市紀委監(jiān)察局全程監(jiān)督。
2.本招聘公告由市教育局、市人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜由兩部門共同研究決定。
江山市人力資源和社會保障局
江山市教育局
2013年12月9日
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