重慶市九龍坡區(qū)華福小學(xué)校2014年公開招聘小學(xué)教師簡章

　　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試和面試考核的方式進行。

　　二、招聘單位及人數(shù)

面向全國范圍公開招聘小學(xué)教師20名。招聘崗位及人數(shù)下表：

　　三、招聘范圍和對象

　�。ㄒ唬┤珖�范圍內(nèi)符合招聘條件的全日制普通高校大學(xué)畢業(yè)生。

　�。ǘ�）屬重慶市外生源地的免費師范生的，根據(jù)教師廳〔2011〕1號“嚴格掌握跨省任教條件”的規(guī)定，本次只招聘符合跨省任教條件范圍的人員。

　　（三）以下人員不屬于招聘范圍：試用期內(nèi)（以人力社保局招聘、解聘文件為依據(jù)）的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；被單位辭退或被解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆全日制大學(xué)畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員；九龍坡區(qū)機關(guān)事業(yè)單位（含學(xué)校）正式在編人員。

　　四、招聘條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。

　�。ǘ�）政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行良好。

　　（三）熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。

　�。ㄋ模┓�合崗位需要的專業(yè)條件（詳見《崗位設(shè)置表》）。

　�。ㄎ澹┠挲g在35周歲及以下（1978年5月5日及以后出生）。

　�。�六）凡2014年應(yīng)屆畢業(yè)生在報名時須提供教育部統(tǒng)一印制、加蓋畢業(yè)院校行政公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，截止2014年7月31日前，須取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書（教師資格證須符合報考崗位對應(yīng)的資格層次類別；非師范類考生須在試用期內(nèi)取得相應(yīng)層次類別的教師資格證）和《就業(yè)報到證》，否則取消聘用資格；其他往屆畢業(yè)生報名時須提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教師資格證書（教師資格證須符合報考崗位對應(yīng)的資格層次類別）。有工作單位的需提供所在單位同意報考的證明。

　�。ㄆ撸┢胀ㄔ挼燃墸簣罂颊Z文崗位須二級甲等及以上，其他崗位須二級乙等及以上，且符合國家語委規(guī)定的5年有效期。已通過各級語委測試機構(gòu)資格考試但暫未發(fā)證的，須由測試語委機構(gòu)出具書面證明。

　�。ò耍┚哂姓�常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　（九）自愿在錄取聘用單位服務(wù)5年及以上，5年內(nèi)主動提出同用人單位解聘的，取消事業(yè)單位工作人員身份；并且按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任。

　　五、招聘方式

　　報考人員只能選擇本次招聘崗位中的1個崗位（學(xué)校、學(xué)科）報名，且所學(xué)專業(yè)須與《崗位設(shè)置表》的畢業(yè)專業(yè)一致（碩士研究生及以上學(xué)歷者專業(yè)要求可放寬至專業(yè)大類相符即可）。本次招聘按照各報考崗位（分學(xué)校、學(xué)科）分別競爭、擇優(yōu)聘用。招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參考《重慶市九龍坡區(qū)事業(yè)單位招聘考試專業(yè)參考目錄（2014年上半年修訂）》（詳見附件4）。

　　六、招聘程序

（一）簡章發(fā)布。招聘簡章在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)、九龍坡區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、九龍教育信息網(wǎng)上向社會公開發(fā)布。

（二）報名及手續(xù)

1.報名時間：2014年5月5—5月7日（星期一至三），上午9：00—11:30，下午14:00—17:00。

2.報名地點：重慶市九龍坡區(qū)人力資源和社會保障局五樓第一會議室（九龍坡區(qū)二郎留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園E棟五樓，請預(yù)查網(wǎng)上電子地圖）。

3.報名手續(xù)。考生要提前認真對照簡章，報名時須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級證的原件和復(fù)印件各1套（身份證遺失者須帶《戶口簿》原件或戶籍地派出所出具的《戶籍證明》原件；尚未辦理學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、資格證的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須持加蓋畢業(yè)院校行政公章的《就業(yè)推薦表》原件，打印、復(fù)印件和傳真件無效）以及近期免冠同底1寸標準登記照片3張（在每張背面寫上名字）。委托他人報名者需提供《委托書》（須寫明委托報名事宜、委托雙方的姓名和身份證號碼，并由委托雙方簽字、按手�。┮约拔�托人和被委托人的身份證原件和復(fù)印件，請?zhí)崆白龊脺蕚�。本次招聘只接受現(xiàn)場報名。

考生同時提交《重慶市九龍坡區(qū)公開招聘2014年度中小學(xué)教師報名登記表》（附件3），現(xiàn)場初審資格。《報名登記表》可先行在網(wǎng)上下載、填寫，“應(yīng)聘學(xué)校及崗位（學(xué)科）”對照《招聘崗位設(shè)置表》自愿選擇填寫。

提示：為便于后期考試、體檢、政審和簽約時用重慶（中國）移動短信系統(tǒng)快速、準確通知到考生本人，建議考生在報名表上填寫能第一時間聯(lián)系到本人的重慶（中國）移動手機號碼。

4.繳費。初審資格合格的人員需在報名時按規(guī)定繳納筆試考試費（50元/科）。

（三）資格審查。由區(qū)招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一進行資格審查。資格審查合格者不另行通知（資格審查不合格者電話或短信息通知并退費）。

資格審查合格人員憑本人身份證原件于2014年5月15日（星期四）下午14：30—17：00時到重慶市九龍坡區(qū)人力資源和社會保障局1樓前臺接待處領(lǐng)取《筆試準考證》（考生到現(xiàn)場后，先根據(jù)報名號查找筆試考號，再向各組工作人員報筆試考號領(lǐng)證）。委托他人領(lǐng)證者需提供委托書（須寫明委托領(lǐng)筆試準考證事宜、委托雙方的姓名和身份證號碼，并由委托雙方簽字、按手�。┮约拔�托人和被委托人的身份證原件和復(fù)印件，請?zhí)崆白龊脺蕚洹?/P>

資格復(fù)審不合格人員憑本人身份證原件、繳費發(fā)票于2014年5月15日（星期四）下午14：30—17：00時到重慶市九龍坡區(qū)人力資源和社會保障局1樓前臺辦理退費手續(xù)。

（四）考試考核�？荚嚳己朔譃楣P試和面試。本次公開招聘的開考比例為1：3（中梁山以西學(xué)校緊缺崗位可放寬至1:2），達不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位指標至規(guī)定比例（按照四舍五入計算），無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，緊缺人才或特殊崗位經(jīng)區(qū)招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意，并報市人力社保局審核同意的，可適當(dāng)放寬。若因未達到開考比例而不能開考的，將電話通知并退還考試費用。

1.筆試

（1）筆試內(nèi)容及分值。內(nèi)容包括《綜合基礎(chǔ)知識》和學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識兩門學(xué)科。筆試分值100分。

其中，學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識內(nèi)容包括：根據(jù)招聘崗位分學(xué)科按現(xiàn)行重慶市中學(xué)教材及課程標準進行命題。

（2）筆試采取閉卷方式進行。筆試時間：2014年5月17日（星期六）9：00-11：30時，筆試地點見準考證。正式開考后30分鐘未到考場者視為棄權(quán)。請考生提前熟悉交通路線（請預(yù)查網(wǎng)上電子地圖），以免誤考。

筆試成績將于2014年5月19日（星期一）下午16：00后在重慶市九龍坡區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶市九龍坡區(qū)政府2號樓大門公示欄、重慶市九龍坡區(qū)人力資源和社會保障綜合服務(wù)中心一樓公示欄公示。

2.面試。根據(jù)筆試成績由高到低按1：2的比例分崗位（學(xué)校、學(xué)科）確定面試人員。若最后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列時，則并列進入面試。如出現(xiàn)面試棄權(quán)的（棄權(quán)須報相關(guān)書面材料于考前24小時經(jīng)區(qū)招考辦核準），其缺額根據(jù)該崗位考生筆試成績由高分到低分依次遞補，遞補后達不到招考指標比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）。其中，屬緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認定同意，可適當(dāng)放寬比例。經(jīng)核準放寬比例的崗位以及無法遞減的崗位，考生筆試成績須達到其他崗位進入面試人員的最低分，方可進入面試。

提示：進入面試人員名單將在重慶市九龍坡區(qū)人力資源和社會保障綜合服務(wù)中心公示欄公示，并會提前電話或短信息通知考生，考生須確保通信暢通。未進入面試人員不另行通知。

進入面試人員于2014年5月22日（星期四）下午15：00-17：00時考生憑本人身份證原件到重慶市九龍坡區(qū)人力資源和社會保障綜合服務(wù)中心一樓服務(wù)前臺現(xiàn)場領(lǐng)取《面試準考證》（考生到現(xiàn)場后，先根據(jù)筆試考號查找面試考號，再向各組工作人員報面試考號領(lǐng)證）。委托他人領(lǐng)證者需提供委托書（須寫明委托領(lǐng)證事宜、委托雙方的姓名及身份證號碼，并由委托雙方簽字、按手�。┮约拔�托人和被委托人的身份證原件和復(fù)印件，請?zhí)崆白龊脺蕚洹?/P>

參加面試人員按規(guī)定繳納面試考核費用（領(lǐng)取《面試準考證》時繳費），面試時間和地點詳見《面試準考證》。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試和說課相結(jié)合的方式進行，內(nèi)容包括本專業(yè)教育教學(xué)內(nèi)容的說課（藝術(shù)專業(yè)類可增加特長展示）和社會綜合知識、教育學(xué)、心理學(xué)等方面內(nèi)容結(jié)構(gòu)化面試。面試分值為100分。面試成績當(dāng)場公布，考生對面試成績簽字并現(xiàn)場公示。面試成績低于60分的，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，該考生所在考官組應(yīng)作書面說明理由，并報主管部門和區(qū)人力社保局備案。

3.考試總成績計算：考試總成績=筆試成績×60％＋面試成績×40％。考試考核總成績采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

（五）體檢。按招聘崗位（分學(xué)校、分學(xué)科）指標數(shù)和考生總成績從高分到低分依次等額（1：1）確定體檢人員。進入體檢最后一名考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按筆試成績、面試成績高者優(yōu)先。若仍不能確定，則加試面試，加試成績高者進入體檢。

體檢參照《公務(wù)員聘用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）要求，并結(jié)合重慶市教委《關(guān)于印發(fā)新修訂的<重慶市申請教師資格人員體檢標準及辦法>的通知》（渝教人〔2010〕51號文件）等文件規(guī)定進行。體檢費用由考生自行承擔(dān)。體檢在區(qū)（縣）級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。體檢不合格或棄權(quán)的，其缺額根據(jù)該崗位面試考生的考試總成績由高分到低分依次遞補。招聘單位和受檢人員對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)九龍坡區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢不合格或經(jīng)確認自動棄權(quán)者，其缺額根據(jù)該崗位進入面試考生的考試考核總成績由高分到低分依次遞補。

（六）考察。體檢合格者，由區(qū)紀委監(jiān)察局、九龍坡區(qū)人力社保局、區(qū)教委會同用人單位對體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及有無違法犯罪行為、需要實行崗位任職回避等情況進行審核，對資格條件進行復(fù)審。合格者確定為擬聘用人員�？疾觳缓细窕蚪�(jīng)確認自動棄權(quán)者，其缺額根據(jù)該崗位進入面試考生的考試考核總成績由高分到低分依次遞補，遞補人員按規(guī)定體檢及考察合格后，確定為擬聘用人員。

（七）公示�？荚嚳己顺煽兊扔嘘P(guān)事宜，在重慶市九龍坡區(qū)人力資源和社會保障局組織發(fā)布，請各位考生注意查詢。

考察合格的擬聘用人員由重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)、九龍坡區(qū)人力社保局、區(qū)教委在重慶市九龍坡區(qū)政府2號樓大門公示欄和重慶市九龍坡區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示。公示期限為7個工作日。

公示內(nèi)容包括擬聘人員的準考證號、姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院校、聘用崗位、總成績等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

（八）聘用及相關(guān)待遇。經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)，經(jīng)審批同意聘用的人員由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人力社保局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位聘用合同（范本）的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）文件規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》。聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，正式聘任；考核不合格者，取消聘用資格。聘用人員待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位工資、福利的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，正式聘任；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

聘用人員須在九龍坡區(qū)服務(wù)5年以上，未達到年限的，取消事業(yè)單位工作人員身份，并且按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任。

　　七、紀律要求

　　在區(qū)調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)招考領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，本次公開招聘由區(qū)人力社保局牽頭組織，區(qū)調(diào)配辦、區(qū)紀委監(jiān)察局和區(qū)教委共同實施。

　　公開招聘政策性強、涉及面寬，必須嚴格按照簡章規(guī)范招聘程序，嚴肅招聘紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察部門、廣大考生和人民群眾的監(jiān)督，對招考過程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，將取消相應(yīng)考試資格或聘用資格，5年內(nèi)不得參加九龍坡區(qū)公務(wù)員或事業(yè)單位考試，情節(jié)嚴重的將依法追究責(zé)任。

　　本簡章由重慶市九龍坡區(qū)人力社保局、區(qū)教委負責(zé)解釋。

招考服務(wù)咨詢電話：（023）61968919　68780244　61968920

學(xué)校咨詢電話：

牟老師（023）88118660