炎陵縣教育局2014年公開招聘教師公告
炎陵縣地處湘東南邊陲、井岡山西麓，是中華始祖炎帝神農(nóng)氏歸根之地。境內(nèi)有衡茶吉鐵路和衡炎、岳汝、炎睦三條高速公路通過，交通便捷。全縣現(xiàn)有公辦高中1所，職業(yè)高中1所，初級中學7所，九年一貫制學校9所，小學10所，公辦幼兒園11所。為優(yōu)化我縣教師隊伍年齡結(jié)構(gòu)、學科結(jié)構(gòu)及學歷結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣委、縣政府同意，市人社局批準，決定面向社會擇優(yōu)招聘一批中、小、幼教師。
一、招聘計劃
本次計劃公開招聘農(nóng)村中小學和幼兒園教師共12人，具體的招聘職位條件詳見附表，報考人員可通過以下網(wǎng)站查閱公告：株洲市政府門戶網(wǎng)(http://www.zhuzhou.gov.cn)，株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.zzldbz.gov.cn）、詳細信息請關(guān)注：炎陵黨建網(wǎng)（http://www.yldjw.com）、炎陵政府公眾信息網(wǎng)（http://www.hnyanling.gov.cn）、炎陵縣人力資源和社會保障網(wǎng)（http://ldrs.hnyanling.gov.cn）。
二、招聘原則和報名條件
1、招聘原則：公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)。
2、報名條件：
（1）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（2）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（3）具有崗位所需的文化程度和工作能力；
（4）具有職位相應的資格條件；
（5）具有適應崗位的身體條件；
（6）年齡18周歲以上、28周歲以下（1996年5月20日至1986年5月20日期間出生）；
（7）具有擬任職崗位所需的其他條件。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報名應聘。
三、招聘程序
1、組織報名：
報名時須交驗身份證、畢業(yè)證、教師資格證的原件，并提供上述證件的復印件各1份、一寸近期免冠相片3張，報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
2014年應屆大學畢業(yè)生暫未辦理畢業(yè)證的，須提供學校蓋章的含學業(yè)成績的畢業(yè)生推薦表；教師資格證正在辦理當中的，須提供教師資格認定考試《教育學》、《教育心理學》成績合格證明、普通話水平測試等級證書（二級乙等以上）及網(wǎng)上查詢其已完成教師資格申報手續(xù)的相關(guān)證明。但擬聘人員公示前必須取得與報考職位相應的畢業(yè)證和教師資格證，否則，取消聘用資格。
報考人員在機關(guān)事業(yè)單位工作的，需提供由工作單位主管部門出具的同意報考證明。
上述資料復印件，資料不齊不予受理，未按時提供相關(guān)資料影響資格審查，后果自負。
報名方式及時間：報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，時間從2014年6月3日至2014年6月9日（上午08︰00到12:00,下午15:00到18:00）。報名地點：炎陵縣教育局政工股（聯(lián)系電話0731-26225702）。
根據(jù)報名情況，如某職位招聘計劃不能完成，經(jīng)按規(guī)定程序批準后可在總計劃數(shù)中調(diào)劑。
2、資格審查：由炎陵縣教育局進行資格審查。
3、筆試：各職位報考人數(shù)與招聘計劃的比例原則上達到3：1方可開考。對少數(shù)特殊專業(yè)，報名人數(shù)達不到開考比例的職位，報經(jīng)市人社局批準，根據(jù)實際情況降低開考比例，設(shè)置合格分數(shù)線。
準考證憑本人身份證在2014年7月2日上午08︰00到12:00,下午15:00到18:00到炎陵縣教育局政工股領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)，視同放棄考試資格。
（1）筆試時間：2014年7月3日；
（2）筆試地點：以準考證上通知地點為準；
（3）筆試內(nèi)容：筆試采用閉卷形式，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一試卷，試卷總分為100分，考試時量為150分鐘。測試內(nèi)容主要包括：教師職業(yè)道德規(guī)范、教育教學基本理論、教育政策法規(guī)、新課程理念、寫作等。
4、面試
（1）根據(jù)筆試成績從高分到低分的原則，依次按1：3的比例確定參加面試人員。
（2）面試時間及地點另行通知。
（3）面試內(nèi)容：說課(說課內(nèi)容為本專業(yè)湖南省炎陵縣現(xiàn)行教材)和回答問題。
（4）面試時外聘評委占多數(shù)。
5、綜合成績計算
分類分職位劃線，按計劃從高分到低分擇優(yōu)錄取。筆試成績占40%，面試成績占60%。
計算辦法：
總分=筆試成績×40%+面試成績×60%
單科和總分均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理后不再保留。
6、體檢與考核
（1）體檢：根據(jù)綜合成績排名按1：1的比例依次確定體檢對象，但綜合成績低于60分的不予確定入圍。綜合成績出現(xiàn)相同時，按筆試成績排名依次確定。體檢統(tǒng)一組織到縣級以上醫(yī)院進行，體檢標準參照教師資格證認定標準實施。
（2）考核：根據(jù)體檢合格人員確定考核對象，考核重點是政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，并對考生的資格條件進行復查。
（3）某職位因已錄取人員自動放棄出現(xiàn)空缺名額，經(jīng)縣教育局審查并報縣人社局同意，按照應聘同一職位考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果，可依次等額遞補,最多不超過2次。
四、錄取辦法
對考核合格的人員經(jīng)市人社局資格復審合格后進行為期7天的公示，公示期滿沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、待遇
1、聘用后享受全額撥款事業(yè)單位工作人員的編制及福利待遇。
2、聘用人員的服務(wù)期不得少于5年，服務(wù)期內(nèi)不予辦理調(diào)動等手續(xù)。
六、其他要求
⑴、凡弄虛作假、偽造、仿造有關(guān)材料者取消聘用資格。
⑵、監(jiān)督電話：
株洲市人社局：0731-28681082，
炎陵縣人社局：0731-26226065，
炎陵縣監(jiān)察局：13786355456
2014年5月19日