龍游縣2014年第二批公開(kāi)招聘中小學(xué)及幼兒園新教師公告

為確保我縣教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，改善師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》精神和縣政府批準(zhǔn)的2014年教師招聘計(jì)劃，經(jīng)研究，決定第二批公開(kāi)招聘中小學(xué)及幼兒園新教師21名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

二、招聘條件

報(bào)考對(duì)象應(yīng)具備熱愛(ài)教育事業(yè)、思想政治素質(zhì)好、身心健康等基本條件，同時(shí)還應(yīng)具備以下學(xué)歷、年齡、教師資格及專業(yè)等具體條件：

（一） 學(xué)歷及戶籍要求

1.高中段學(xué)校：

（1）全日制普通高校師范類本科（第一批）及以上畢業(yè)生；

（2）全國(guó)“211工程”或“985工程”大學(xué)全日制本科（第一批）

及以上畢業(yè)生；全日制普通高校碩士研究生及以上畢業(yè)生。

（3）縣職校護(hù)理專業(yè)教師要求為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的護(hù)理、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

（4）縣職校珠寶玉石加工與營(yíng)銷專業(yè)教師要求為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的藝術(shù)設(shè)計(jì)、工藝美術(shù)等相關(guān)專業(yè)。

2.初中、小學(xué)、幼兒園：

（1）具有龍游縣常住戶口（以2014年7月1日的戶口所在地為準(zhǔn)）或龍游縣生源的下列人員：全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生；報(bào)考幼兒教育崗位的為全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生。

（2）不限戶籍畢業(yè)生：全日制普通高校碩士研究生及以上畢業(yè)生、全國(guó)“211工程”或“985工程”大學(xué)全日制本科（第一批）及以上畢業(yè)生、全日制普通高校師范類本科及以上畢業(yè)生。

（二）年齡要求

30周歲及以下（1984年1月1日及以后出生）；縣職校護(hù)理、珠寶玉石加工與營(yíng)銷專業(yè)教師以及具有一級(jí)教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的報(bào)考對(duì)象，年齡可以放寬到35周歲及以下（1979年1月1日及以后出生）。

（三）教師資格及專業(yè)要求

1．報(bào)名對(duì)象必須具有相應(yīng)的教師資格。其中全日制普通高校碩士研究生、全國(guó)“211工程”或“985工程”大學(xué)全日制本科（第一批）及以上畢業(yè)生、報(bào)考縣職校專業(yè)課的教師資格證可暫不作要求，但入選對(duì)象必須在錄用后一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格。

2．報(bào)考學(xué)段要求不得高于所取得教師資格規(guī)定的學(xué)段。除幼兒教育外，報(bào)考學(xué)科須與所學(xué)專業(yè)（或教師資格的專業(yè)學(xué)科）相符。

3.報(bào)考語(yǔ)文的考生要求普通話等級(jí)達(dá)二級(jí)甲等及以上。

三、招聘程序及辦法

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2014年7月10日至7月12日三天（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30），逾期不予受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：龍游縣教育局人事科（龍游縣榮昌廣場(chǎng)西側(cè)，龍游縣人民法院大樓七樓），咨詢電話：0570—7022418、7022060。

3.報(bào)名材料：應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《龍游縣2014年第二批公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》（見(jiàn)附件），并現(xiàn)場(chǎng)提供近期免冠半身二寸彩照2張、身份證、戶口簿（或戶籍證明）、畢業(yè)證書(shū)（2014年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書(shū)的，可憑高校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)，如是師范類的須提供學(xué)校出具的師范生證明)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)（如參加教師資格統(tǒng)一考試筆試面試均合格但暫未取得教師資格證書(shū)的，須提供筆試、面試考試合格證書(shū)）、普通話合格證書(shū)及其他所需材料原件及復(fù)印件。委托報(bào)名的須提供委托書(shū)、委托人身份證（原件或復(fù)印件）、被委托人身份證（原件及復(fù)印件）。

報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、有效。凡提供虛假材料信息的，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考和錄用資格。

4.資格審查：縣教育局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

5.領(lǐng)準(zhǔn)考證：資格審查合格人員交納考務(wù)費(fèi)40元（低保戶憑有效證明免交考試費(fèi)用）。各報(bào)考對(duì)象請(qǐng)于考前一周內(nèi)上班時(shí)間憑身份證和繳費(fèi)發(fā)票到龍游縣教育局人事科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)筆試準(zhǔn)考證的視為自動(dòng)放棄筆試。代領(lǐng)的須提供委托書(shū)、委托人身份證（原件或復(fù)印件）、被委托人身份證（原件及復(fù)印件）和繳費(fèi)發(fā)票。

6. 報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)2倍的，按2：1的比例相應(yīng)核減招考指標(biāo)，報(bào)名人數(shù)少于2人的不予開(kāi)考。

（二）考試

1.筆試：報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，筆試內(nèi)容以學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主，適當(dāng)兼顧教育教學(xué)理論和教材教法等公共知識(shí)，筆試滿分為100分，合格分為60分。龍游縣教育局、龍游縣人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦教師招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)和資料推薦。

2.面試：按各學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)和筆試成績(jī)從高分到低分1：2的比例確定面試對(duì)象，不足1：2比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試按照?qǐng)?bào)考學(xué)科分組進(jìn)行，面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員處理教材的能力、駕馭課堂教學(xué)能力及心理素質(zhì)等。面試形式主要為上課和答辯等。面試滿分為100分，合格為60分。

縣職校專業(yè)課教師面試辦法單獨(dú)制訂。

3.總成績(jī)計(jì)算方法為：筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（縣職校專業(yè)課教師總成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%）。 

（三）體檢：在面試合格人員中，根據(jù)各學(xué)科招聘崗位計(jì)劃數(shù)按考試總成績(jī)從高分到低分以1：1.5的比例（四舍五入）確定參加體檢對(duì)象，不足1：1.5比例的按實(shí)際合格人數(shù)確定體檢對(duì)象。體檢工作按人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。報(bào)考人員的體檢按照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）、人力社保部衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》和《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》等政策執(zhí)行，相同體檢項(xiàng)目以標(biāo)準(zhǔn)高的為準(zhǔn)。其中幼兒教師體檢同時(shí)參照《關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的函》（浙教資中心〔2011〕1號(hào)）規(guī)定。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢和放棄錄用資格。

（四）考核：在體檢合格人員中,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1︰1比例確定考核對(duì)象（若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前），考核工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）規(guī)定執(zhí)行�？己瞬缓细窕蜃詣�(dòng)放棄考核的，在體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）聘用：在對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)等進(jìn)行復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，對(duì)考核合格擬聘用的人員在龍游縣教育信息網(wǎng)、龍游縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)并正式簽訂聘用合同。不按規(guī)定辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。新錄用教師實(shí)行人事代理制。首次簽訂聘用合同的期限為3年。對(duì)1年見(jiàn)習(xí)期考核不合格，或未按規(guī)定按時(shí)取得教師資格的，予以解聘。

四、本公告內(nèi)容及未盡事宜解釋權(quán)歸龍游縣教育局和龍游縣人力資源和社會(huì)保障局。 

 附件：龍游縣2014年第二批公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.rar

龍 游 縣 教 育 局          龍游縣人力資源和社會(huì)保障局

2014年6月30日