根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《孝感市事業(yè)單位公開招聘工作人員管理辦法》（孝感政規(guī)[2012]7號(hào)），結(jié)合教育事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，為解決部分學(xué)校教師短缺問題，擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)教師，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位及報(bào)考條件
（一）崗位：
公開招聘崗位5個(gè)，具體招聘崗位及報(bào)考條件詳見附表：《漢川市2014年公開招聘專業(yè)教師崗位計(jì)劃表》。
（二）報(bào)考條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利；
3、具有良好的品行，愿意履行崗位義務(wù)，遵守崗位工作紀(jì)律；
4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5、崗位要求及專業(yè)條件見《漢川市2014年公開招聘專業(yè)教師崗位計(jì)劃表》；本次招聘年齡要求為30歲及以下（1984年11月1日以后出生）。
具有下列情形之一的不得報(bào)考：
1、漢川市轄區(qū)內(nèi)事業(yè)單位的在編人員；
2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分懲戒期未滿的；
3、正在接受紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，程序尚未終結(jié)的；
4、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
二、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2014年11月17日至21日，上午8：30至12：00，下午2：30至5：30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：漢川市教育局人事科808室（漢川市仙女山街道辦事處廣場路7號(hào)漢川市政府辦公樓內(nèi)）。
3、報(bào)名須知：報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員先下載并填寫《漢川市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，持招聘崗位所要求的畢業(yè)證書、教師資格證書、個(gè)人身份證的原件、復(fù)印件各1份和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http：//www.chsi.com.cn下載），以及本人近期免冠彩色照片（1寸）3張；經(jīng)資格初審后，辦理報(bào)名手續(xù)。
4、資格審查：資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)查處，請(qǐng)報(bào)考者誠信報(bào)考。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
5、“三支一扶”加分：符合“三支一扶”加分條件的報(bào)考者，需填寫《政策優(yōu)惠申請(qǐng)表》，經(jīng)服務(wù)單位和縣（市、區(qū)）、市（州）“三支一扶”辦審核確認(rèn)加分并蓋章后，報(bào)名時(shí)提交，逾期未提交的視為放棄加分。
6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：具體領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
三、考試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試側(cè)重于基本素質(zhì)測試和通用能力測試。面試采取說課方式。筆試、面試均采取100分制，筆試成績和面試成績各占總成績的50%�！叭б环觥笨忌顚憽墩邇�(yōu)惠申請(qǐng)表》并經(jīng)批準(zhǔn)后，筆試成績加5分。
（一）筆試：
1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。考生須持準(zhǔn)考證和身份證參加考試。
2、筆試成績發(fā)布及查詢：筆試成績?cè)跐h川市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、漢川教育信息網(wǎng)上發(fā)布，考生可上網(wǎng)查詢。
（二）面試（試教）：
1、擬定面試對(duì)象：面試入圍人員一般按照崗位比例1：3確定（不足1：3的，進(jìn)入面試人員筆試成績需達(dá)到60分及以上），確定方式按筆試成績從高到低排名確定，筆試成績末位并列者同時(shí)進(jìn)入面試。面試人員名單在漢川市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、漢川教育信息網(wǎng)上予以公告。
2、資格復(fù)審。面試前進(jìn)行資格復(fù)審，面試入圍人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、教師資格證的原件、復(fù)印件各1份和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)辦理資格審查手續(xù)（具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知）。擬定面試對(duì)象不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格審查不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
3、面試（試教）組織。面試采取說課方式進(jìn)行，備課1小時(shí)，說課15分鐘，面試（試教）成績由考官當(dāng)場公布并由考生現(xiàn)場簽字確認(rèn)。
考生面試（試教）的最終得分計(jì)算方式為：去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取其他5位考官評(píng)分的平均分值，精確到小數(shù)點(diǎn)后二位。
面試（試教）具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
四、擬聘人員
考試綜合成績實(shí)行百分制，按照筆試成績50%加上面試（試教）成績50%計(jì)算�？荚嚲C合成績（由高分到低分排列）在漢川市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、漢川教育信息網(wǎng)上公示一周，接受社會(huì)監(jiān)督。
按崗位數(shù)1：1的比例確定擬聘人員，擬聘人員按考試綜合成績從高分到低分的順序確定（只有1人進(jìn)入面試的其面試成績需達(dá)到70分及以上），綜合成績末位并列者，按筆試成績從高分到低分排序。
五、體檢
體檢由漢川市教育局組織，體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行負(fù)擔(dān)。
體檢中身體不合格者，不能列為擬聘對(duì)象，出現(xiàn)的名額空缺，按該崗位綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員只能在面試人員中產(chǎn)生）。
六、考核
考核工作由漢川市教育局和相關(guān)學(xué)校共同組織，考核要做到“全面、客觀、公正”�？己藘�(nèi)容主要包括“德、能、勤、績”等方面，重點(diǎn)考核考生的政治立場、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和工作實(shí)績等。
因考核不合格出現(xiàn)的名額空缺，按該崗位綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員只能在面試人員中產(chǎn)生）。
七、聘用
體檢、考核結(jié)束后，將符合條件的擬聘用人員名單在漢川市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、漢川教育信息網(wǎng)上公示一周，公示無異議的，按程序?yàn)槠赣萌藛T辦理正式聘用手續(xù)，納入正式崗位編制管理。
八、工作紀(jì)律
公開招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)招聘中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。
（未盡事宜另行公告）
附件：
1、附1：漢川市2014年公開招聘專業(yè)教師崗位計(jì)劃表.rar
2、附2：漢川市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.rar
3、附3：孝感市事業(yè)單位招聘工作人員政策優(yōu)惠申請(qǐng)表.rar
4、附4：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年).rar
5、附5：普通高等學(xué)校高職高專（�？疲⿲I(yè)目錄(2012年).rar
咨詢電話：
漢川市人社局：0712-8282522
漢川市教育局：0712-8392690
漢川市人力資源和社會(huì)保障局 漢川市教育局
二O一四年十一月十日