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2015年重慶市萬盛經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教師招聘簡章

時間:2014-11-12 08:56:47 點(diǎn)擊:

萬盛經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章

為進(jìn)一步加快我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展,優(yōu)化和充實教師隊伍,根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)教師。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式,擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

本次面向2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)教師50名,詳見《萬盛經(jīng)開區(qū)面向2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

三、招聘范圍和對象

1.符合招聘條件且自愿到萬盛經(jīng)開區(qū)從事教育教學(xué)及相關(guān)工作并簽訂服務(wù)協(xié)議。

2.以下人員不屬招聘范圍:曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時,受到開除學(xué)籍處分的人員;勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;未滿服務(wù)期、也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生;現(xiàn)役軍人;在讀的非2015年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生;已與我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)身體健康,具備勝任崗位工作要求的身體條件;

(五)符合回避要求和聘用單位要求的其他條件;

(六)2015年全日制普通高校應(yīng)屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(其中萬盛職業(yè)教育中心汽車維修實習(xí)指導(dǎo)教師、機(jī)械加工實習(xí)指導(dǎo)教師、園林技術(shù)專業(yè)實習(xí)指導(dǎo)教師、空乘專業(yè)實習(xí)指導(dǎo)教師等4個招聘崗位可放寬至2015年全日制普通高校應(yīng)屆大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生);

(七)年齡30周歲及以下(1983年11月12日及以后出生);

(八)符合崗位所需要的其它條件(詳見《一覽表》)。

五、招聘程序

(一)報名時間和地點(diǎn)

11月12日,上午9:00—12:00,重慶師范大學(xué);

11月13日,上午9:00—12:00,西南大學(xué);

11月14日,上午9:00—12:00,重慶文理學(xué)院;

11月18日,上午9:00—12:00,西華師范大學(xué);

11月19日,上午9:00—12:00,四川師范大學(xué)。

(二)資格審查、崗位適應(yīng)性評價和專業(yè)面試綜合測評

各招聘崗位擬招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達(dá)到1:3,如達(dá)不到規(guī)定比例,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例;無法遞減的,取消招聘。其中,屬緊缺特殊人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意,可放寬到1:2。

1.資格審查

成立2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘工作小組,對各崗位專業(yè)條件要求按照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2014年下半年修訂)》學(xué)科門類范圍進(jìn)行審查。嚴(yán)格按照《簡章》規(guī)定條件,審查了解應(yīng)聘學(xué)生的基本情況。

2.崗位適應(yīng)性評價

由公開招聘小組組織實施,主要評價參加招聘人員的學(xué)歷、學(xué)習(xí)成績、在校擔(dān)任學(xué)生干部情況、社會實踐、個人獲獎情況及儀表儀態(tài)等,分值為100分。

3.專業(yè)面試綜合測評

專業(yè)面試綜合測評采取現(xiàn)場教師基本技能展示、專業(yè)學(xué)科測試、課堂教學(xué)片斷試講或教材說課等方式進(jìn)行,分值為100分。

考核總成績=崗位適應(yīng)性評價×20%+專業(yè)面試綜合測評成績×80%

(三)體檢

體檢由區(qū)人力社保局組織實施,體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)該崗位考生考核總成績從高分到低分等額確定?己丝偝煽兂霈F(xiàn)并列時,則依次按專業(yè)面試綜合測評成績、崗位適應(yīng)性評價成績的順序高者優(yōu)先。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)及(公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)萬盛經(jīng)開區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(四)考察

體檢合格者,由區(qū)人社局會同區(qū)教育局組織招聘學(xué)校對其思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

因體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時,不再遞補(bǔ)。

(五)公示

考察合格的擬聘人員,在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、萬盛人事人才網(wǎng)上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、準(zhǔn)考證號、考試考核總成績以及擬聘崗位。

(六)聘用

經(jīng)公示無異議或雖有異議但經(jīng)核實不影響聘用的人員,由用人單位提出擬聘意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審查同意后,報重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)人力資源和社會保障局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員,由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

招聘人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以任職定級;試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。

2015年應(yīng)屆畢業(yè)生在2015年7月10日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書和教師資格證的,不予聘用(其中萬盛職業(yè)教育中心招聘崗位需于2016年7月10前取得中職教師資格,未取得的不予聘用)。

六、紀(jì)律要求

公開招聘中小學(xué)教師工作是選拔優(yōu)秀教師的重要渠道,其政策性強(qiáng),涉及面廣,要嚴(yán)格堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反考試聘用紀(jì)律的,一經(jīng)查實,取消聘用,并按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。在整個公招工作中,必須自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督,防止和杜絕不正之風(fēng),確保此項工作的健康順利進(jìn)行。

本簡章由重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人:劉鵬周翠玲

聯(lián)系電話:(023)48271663、(023)64183270

萬盛經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.rar

 

 

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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