貴州省六枝特區(qū)六盤水市第二中學(xué)招聘教師簡(jiǎn)章
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
我校創(chuàng)辦于1965年，原名六枝礦務(wù)局第一中學(xué)，2000年更名為六盤水市第二中學(xué)。
二、引進(jìn)原則及程序
按照公布崗位職位、宣傳發(fā)動(dòng)、組織學(xué)生報(bào)名、審查資格條件、面試、確定引進(jìn)人才名單、簽訂協(xié)議,學(xué)生取得正式畢業(yè)證書后體檢、政審、公示，人事部門行文聘用、簽訂正式事業(yè)單位人員聘用合同的程序進(jìn)行。
三、引進(jìn)范圍及條件
（一）范圍
本次引進(jìn)10個(gè)學(xué)科共18名教育部直屬六所免費(fèi)師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生、研究生（面向全國），取得相應(yīng)學(xué)位證、高級(jí)中學(xué)教師資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生及碩士研究生。其中：
01語文教師：2人；02數(shù)學(xué)教師：2人；03英語教師：2人；
04化學(xué)教師：2人；05生物教師：1人；06政治教師：1人；
07歷史教師：3人；08地理教師：1人；09體育教師：2人；
10信息技術(shù)教師：2人。
（二）條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有良好的公民道德；
2、品行端正，無違法違紀(jì)行為，具有履行崗位所需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力；
3、身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)要求；
4、年齡在30周歲及以下（1984年12月6日及以后出生）；碩士研究生以上學(xué)歷的年齡可放寬至35周歲及以下（1979年12月6日及以后出生）。
有下列情況之一的，不列入引進(jìn)人員：
1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、管教的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、受黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或受行政記大過及其以上處分未過處分期的(至報(bào)名日期);
4、其他不符合引進(jìn)資格條件的。
詳細(xì)條件標(biāo)準(zhǔn)由引進(jìn)教師人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
四、工作程序
（一）時(shí)間安排
報(bào)名時(shí)間：2014年12月6日上午8：30—11：30；
發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間：2014年12月6日上午11：30—12：30；
面試時(shí)間：2014年12月6日下午：14：00—17：30；
簽定協(xié)議時(shí)間：2014年12月6日下午17:30—18：00。
（二）報(bào)名
每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，符合條件的由本人持所需材料原件及復(fù)印件，到校園進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)提供所需材料：
1、有效居民身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件；
2、應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)協(xié)議書》、所在學(xué)校出具的就業(yè)推薦表、在校成績單原件及復(fù)印件、學(xué)校對(duì)學(xué)生在校成績?cè)u(píng)定的意見；
3、個(gè)人簡(jiǎn)歷原件及復(fù)印件；
4、學(xué)校出具的關(guān)于學(xué)生思想政治素質(zhì)、在校期間表現(xiàn)、有無違紀(jì)違法行為的證明材料；
5、近期免冠1寸同底照片5張。
（三）資格審查
由引進(jìn)招聘教師工作小組負(fù)責(zé)到院�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，嚴(yán)格對(duì)報(bào)名人員填寫的《報(bào)名登記表》、身份、學(xué)歷、戶籍等相關(guān)信息進(jìn)行資格審查，審查合格后，由審查人員簽署同意意見，加蓋用人部門公章，發(fā)放面試準(zhǔn)考證。經(jīng)審查不符合職位條件要求的考生取消報(bào)名資格。
在報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等環(huán)節(jié)中，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位（專業(yè)）所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，一律取消資格。
（四）面試（結(jié)構(gòu)化方式）
引進(jìn)招聘教師崗位的報(bào)名人數(shù)與職位數(shù)原則上需達(dá)到3：1的比例（特殊崗位需達(dá)到2：1的比例）才能進(jìn)行面試，達(dá)不到比例的根據(jù)報(bào)名情況由引進(jìn)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議討論后確定。
面試時(shí)間：由引進(jìn)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組組織現(xiàn)場(chǎng)面試，當(dāng)場(chǎng)打分。
面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,考生根據(jù)所給題目進(jìn)行準(zhǔn)備,擬寫提綱,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)根據(jù)要求進(jìn)行回答,考官根據(jù)考生的綜合表現(xiàn)評(píng)分。
（五）考生成績計(jì)算
考生成績按百分制計(jì)算，由報(bào)名考生在校所學(xué)專業(yè)主要科目成績和面試成績組成，在校綜合成績占40%，面試成績占60%。
在校綜合成績的計(jì)算:主要科目成績總均分乘以40%。
考生在校所學(xué)專業(yè)主要科目由引進(jìn)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定（學(xué)校提供的成績?cè)u(píng)價(jià)為參考）。
（六）確定擬引進(jìn)人員
按考生成績從高到低確定擬引進(jìn)人員，確定為擬引進(jìn)人員后，由引進(jìn)單位與考生簽訂學(xué)校提供的《就業(yè)協(xié)議書》或引進(jìn)單位制定的臨時(shí)引進(jìn)協(xié)議，待取得正式畢業(yè)證、學(xué)位證后進(jìn)行體檢（時(shí)間另行通知）。
對(duì)截至2014年7月30日未能提供引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書及相應(yīng)教師資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生，取消引進(jìn)資格。
引進(jìn)崗位的名額由引進(jìn)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名情況、考核綜合素質(zhì)及考核測(cè)評(píng)情況討論確定。
（七）體檢
按引進(jìn)教師人才崗位數(shù)1:1確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（八）政審及考核
體檢合格人員進(jìn)行政審及考核，引進(jìn)人員應(yīng)出具計(jì)劃生育證明材料和戶籍所在地或畢業(yè)學(xué)校出據(jù)的相關(guān)證明材料。
考核內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績”四個(gè)方面，主要以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主。政審不合格的，取消引進(jìn)資格。
（九）公示
經(jīng)面試、體檢、政審、考核合格的人員，最終確定為擬引進(jìn)人員。由引進(jìn)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組在有關(guān)媒體進(jìn)行為期七天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
（十）審批聘用
引進(jìn)人員經(jīng)人事部門行文聘用后，即為引進(jìn)單位正式教師。按規(guī)定辦理入編手續(xù)，享受事業(yè)單位人員待遇。新聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿考核合格者，由引進(jìn)單位辦理正式聘用手續(xù)，否則，取消其聘用資格。引進(jìn)人員從辦理入編手續(xù)之日起，在所聘崗位服務(wù)年限須滿5年才能申請(qǐng)調(diào)離或交流，否則將承擔(dān)違約責(zé)任，聘用起始時(shí)間及崗位以聘用合同為準(zhǔn)。
（十一）紀(jì)律監(jiān)督
對(duì)于違反引進(jìn)人才紀(jì)律、弄虛作假的考生，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考或聘用資格。對(duì)于違反引進(jìn)招聘教師紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0858-5332584，0858-5312446。
（十二）其他事項(xiàng)
在引進(jìn)過程中，各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)等信息，將電話通知考生，因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負(fù)。
本簡(jiǎn)章由六盤水市第二中學(xué)引進(jìn)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由引進(jìn)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：韋老師
咨詢電話：0858-5332584。
貴州省六枝特區(qū)六盤水市第二中學(xué)
引進(jìn)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年11月27日