為做好2015年公開選調(diào)農(nóng)村教師到城區(qū)學(xué)校任教工作，根據(jù)銅陵縣教育和體育局、銅陵縣人力資源局《銅陵縣2015公開選調(diào)教師實施方案》（教〔2015〕號）68文件，現(xiàn)就銅陵縣2015年公開選調(diào)教師工作的有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)原則

（一）堅持公開公平，競爭擇優(yōu)的原則。實行陽光操作，做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開。按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取面試、考察相結(jié)合的方式，全面綜合評價，擇優(yōu)選調(diào)。

（二）堅持統(tǒng)一規(guī)范，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的原則。健全選調(diào)工作協(xié)調(diào)機制，確保公開選調(diào)教師工作規(guī)范、有序開展。

三、選調(diào)條件

（一）選調(diào)對象為本縣農(nóng)村學(xué)校在編在崗教師，且在農(nóng)村學(xué)校工作滿6年以上（2009年8月31日前參加工作，以人力資源局介紹信或招聘錄用通知時間為準(zhǔn)）；

（二）熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；遵紀(jì)守法，無不良行為記錄；

（三）學(xué)歷、專業(yè)、教師資格和職稱條件。報考縣實小選調(diào)崗位應(yīng)具有大專以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)或教師資格專業(yè)與選調(diào)崗位一致，初級以上職稱。報考縣三中選調(diào)崗位應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)和教師資格專業(yè)與選調(diào)崗位一致，初級以上職稱；

（四）身心健康，能適應(yīng)崗位要求；

（五）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿或正在立案審查的，近6年度考核中有一次確定為不合格的，均不得參加選調(diào)考試；

（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、工作程序

（一）發(fā)布公告。通過縣教體局網(wǎng)站發(fā)布公開選調(diào)教師公告，書面通知到全縣各學(xué)校。

（二）報名和資格審查。

1、報名時間：7月16日-21日（雙休日休息），逾期不再補報。上午8：30-11：30下午：3：00-6：00，

2、報名者需攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書和所在學(xué)校開具的證明（在農(nóng)村學(xué)校工作年限和同意報考意見）原件和復(fù)印件，同時交近期2寸免冠相片3張，填寫《銅陵縣2015年公開選調(diào)教師資格審查表》。

3、考生報名只能選擇1個崗位，高學(xué)段教師可以報低學(xué)段教師崗位，但低學(xué)段教師不可報考高學(xué)段教師崗位。報名人數(shù)與報考崗位人數(shù)的比例應(yīng)大于或等于3:1，不足3:1的，取消選調(diào)計劃或調(diào)整選調(diào)人數(shù)。

4、考生資格條件現(xiàn)場確認(rèn)，對不符合報考條件的，及時解答。

5、按照省物價局、財政局皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，面試費每人80元。

6、在報名、面試、考察、錄用等每一個環(huán)節(jié)，都要對考生的資格條件進行確認(rèn)；考生應(yīng)對所填報的信息和遞交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，則取消考試資格或選調(diào)資格。

（三）面試

1、面試時間、地點：面試時間與全省中小學(xué)教師招聘專業(yè)測試同步進行，地點見《準(zhǔn)考證》。考生憑《準(zhǔn)考證》和有效身份證按照《準(zhǔn)考證》注明的時間和地點參加面試。

2、面試辦法。考生上一節(jié)指定篇目的考評課，并回答主考官隨堂提出的2個問題，同一學(xué)段、學(xué)科面試的題本相同，問題相同。面試前，考生分學(xué)段、學(xué)科抽取面試順序號，45分鐘備課，面試時限15分鐘，其中上課限時12分鐘以內(nèi)，回答考官提出的問題不超過3分鐘。考官分學(xué)科編組，每組7人，當(dāng)場評分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，取5個考官的平均分。

3、面試成績計算。

（1）面試滿分為100分，其中考評課成績占70％，回答問題占30％。2015年1月1日前，縣教體局選派到四川松潘縣、新疆和田區(qū)，安徽固鎮(zhèn)縣、懷遠縣、五河縣、潛山縣、太湖縣支教教師，參照安徽省教育廳、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2015年度全省中小學(xué)新任教師公開招聘工作的通知》（皖教秘師〔2015〕28號）文件精神，在面試總分的基礎(chǔ)上增加1分。（面試最終成績＝考評課成績＋回答問題成績＋支教教師加1分）。

（2）面試最終成績在網(wǎng)上公示7天，公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響選調(diào)者，根據(jù)面試合成成績，由高分到低分，按照各學(xué)段、學(xué)科、崗位1：1確定考察對象。對面試總分并列者，以考評課成績優(yōu)先，考評課和回答問題相同者，以在農(nóng)村教齡長者優(yōu)先。

（四）考察錄用。

1、考察由縣教體局和考生所在學(xué)校共同進行�？疾靸�(nèi)容包括選調(diào)者的思想整治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況�？忌�所在學(xué)校出具考生工作鑒定，縣教體局查閱人事檔案，形成考察書面材料。對考察不合格者，則按報考崗位由高分到低分依次遞補。

2、根據(jù)面試最終成績和考察結(jié)果，按選調(diào)崗位確定擬錄用人員名單，經(jīng)縣公開選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，向社會公示7天，接受監(jiān)督。對經(jīng)公示無異議或有反映但不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理人事調(diào)動手續(xù)。

3、鑒于縣實小、縣三中目前沒有中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位職數(shù)，對具有中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師，選調(diào)到縣三中和縣實小任教，專業(yè)技術(shù)職務(wù)須調(diào)整聘任為初級崗位，并按國家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)重新核定。今后，所在學(xué)校中、高級專業(yè)技術(shù)崗位職數(shù)有空缺時，由所在學(xué)校按照本校專業(yè)技術(shù)崗位聘任方案進行競聘。

五、紀(jì)律要求

縣監(jiān)察局對選調(diào)工作實施全程監(jiān)督，對沒有按本方案規(guī)定，弄虛作假、徇私舞弊、違反考試選調(diào)工作紀(jì)律的考生和工作人員，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

附件：銅陵縣2014年公開選調(diào)教師報名資格審查表