根據(jù)漳州招商局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（以下簡(jiǎn)稱“開發(fā)區(qū)”）教育發(fā)展需要，2015年開發(fā)區(qū)面向社會(huì)第二次公開招聘小學(xué)、幼兒園教師。結(jié)合開發(fā)區(qū)實(shí)際，特制定本方案。
一、崗位及職數(shù)
（一）小學(xué)教師13人；
�。ǘ┯變簣@園長(zhǎng)2人。
具體招聘崗位等信息見《漳州招商局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2015年第二次公開招聘小學(xué)幼兒園教職工崗位條件一覽表》（見附件1）。
二、招聘條件
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1.具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)過硬，遵紀(jì)守法，熱愛教育工作，具備良好的職業(yè)道德，富有團(tuán)隊(duì)精神。
2.身體健康，能夠承擔(dān)滿額工作量。
3.具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力。
4.教師普通話等級(jí)水平應(yīng)為二級(jí)乙等及以上，應(yīng)聘語文教師應(yīng)達(dá)二級(jí)甲等及以上。
5.下列情況之一者，不得報(bào)名：現(xiàn)役軍人；曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；正在接受立案調(diào)查的人員；正受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間者；參加過非法組織活動(dòng)者；在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違反錄用紀(jì)律行為的人員。
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1.小學(xué)教師崗位
與應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)專業(yè)的2013、2014、2015屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學(xué)歷，具備對(duì)應(yīng)學(xué)科小學(xué)教師資格，30周歲以下（1985年1月1日后出生）。（“全日制”學(xué)歷類別，指經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格的高等院�；蚩蒲性核�、執(zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過國家統(tǒng)一招生考試錄取、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)、取得國家承認(rèn)的學(xué)歷文憑。下同。）
2.幼兒園園長(zhǎng)崗位：
（1）為人正直、作風(fēng)民主、廉潔自律、師德高尚；
�。�2）熟悉國家、省、市相關(guān)政策，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識(shí)和開闊的工作思路；
�。�3）具有三年（含）以上大、中型幼兒園行政管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備相應(yīng)的幼兒園管理水平、知識(shí)和能力，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力和指導(dǎo)教育教學(xué)能力；
�。�4）學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)，專科及以上學(xué)歷，幼兒教師資格證，一級(jí)教師（幼兒園高級(jí)）職稱；
�。�5）45周歲以下（1970年1月1日后出生）。獲得特級(jí)教師、國家級(jí)骨干教師，園長(zhǎng)（副園長(zhǎng)）任職期間單位或個(gè)人獲得國家級(jí)教育教學(xué)和學(xué)校管理先進(jìn)集體或先進(jìn)個(gè)人的年齡可適當(dāng)放寬。
三、報(bào)名方式和要求
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1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)出之日起至7月20日
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者提交以下材料：《漳州招商局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)應(yīng)聘人員報(bào)名表》（見附件2）、個(gè)人簡(jiǎn)歷（注明家庭住址、婚姻狀況、配偶情況、生育狀況等）、學(xué)歷證書、教師資格證書、普通話證書、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書、身份證及其他有關(guān)證明材料的復(fù)印件（已婚須另提交計(jì)劃生育情況證明復(fù)印件，凡違反計(jì)劃生育的一律不錄用）。采用郵政EMS寄至福建漳州招商局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)南濱大道298號(hào)教育衛(wèi)生局406室，郵編363123，收件人劉老師、谷老師，聯(lián)系電話0596-6895195、6895375。不接受電話及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，所有材料恕不退還。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀各職位招聘資格條件，確認(rèn)自己符合擬報(bào)職位條件方可報(bào)名，并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和職位要求的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消其考試資格或聘用資格。
�。ǘ┵Y格審查
開發(fā)區(qū)教育局對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行審查后報(bào)開發(fā)區(qū)人勞局備案。進(jìn)入面試前審核原件。
四、筆試
參加開發(fā)區(qū)教育局與人勞局組織的統(tǒng)一筆試。時(shí)間另行通知。筆試內(nèi)容主要為專業(yè)知識(shí)。滿分100分。
原則上根據(jù)應(yīng)聘條件按錄用人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：5的比例進(jìn)入筆試。達(dá)不到比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。開發(fā)區(qū)教育局將電話通知入圍人員，通知時(shí)如遇臨時(shí)放棄依次自動(dòng)遞補(bǔ)。
五、面試
�。ㄒ唬⿻r(shí)間：在筆試之后即進(jìn)行面試。
（二）根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選；達(dá)不到比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選或縮減（取消）招聘計(jì)劃；棄權(quán)面試的空額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；筆試總分相同者，均參加面試。
（三）面試內(nèi)容：教師面試內(nèi)容為片段教學(xué)和答辯。幼兒園園長(zhǎng)面試內(nèi)容主要為答辯。片段教學(xué)主要考察相應(yīng)學(xué)科的授課能力。小學(xué)為中高年級(jí)教材，教材版本為開發(fā)區(qū)現(xiàn)用教材版本。答辯主要考察管理能力、專業(yè)理論或技能等。
面試成績(jī)滿分為100分,60分以上為合格；面試對(duì)象與招考計(jì)劃數(shù)為1：1的，面試成績(jī)70分以上為合格。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。
�。ㄋ模┟嬖嚽埃_發(fā)區(qū)教育局和人勞局將對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行資格條件復(fù)審。應(yīng)聘人員須提供報(bào)名時(shí)所寄送材料的原件。不符合招聘條件和有關(guān)要求的，或材料不實(shí)者，取消面試資格。2015屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件各一份。
�。ㄎ澹┏煽�(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%
六、體檢
（一）體檢。按總成績(jī)從高分到低分,以職位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象。如遇總成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)（不含加分）高者確定體檢對(duì)象；如筆試成績(jī)（不含加分）再相同，以專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)高者確定體檢對(duì)象。
不參加體檢或體檢不合格者，取消錄用資格，并依次自動(dòng)遞補(bǔ)；個(gè)人放棄錄用的，依次自動(dòng)遞補(bǔ)。
如遞補(bǔ)人員總成績(jī)低于參加面試人員平均成績(jī)的75%，取消遞補(bǔ)資格。
�。ǘw檢依照《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢須完成所有項(xiàng)目。
�。ㄈ﹫�(bào)考者或招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。體檢缺席者，取消聘用資格。
七、聘用
（一）體檢所有項(xiàng)目完成且體檢結(jié)論為合格、確認(rèn)能夠承擔(dān)滿額工作量者，教育局將擬聘用人員名單報(bào)備至人事勞動(dòng)局，經(jīng)同意后辦理錄用手續(xù)。
�。ǘ┢赣萌藛T在本開發(fā)區(qū)的最低服務(wù)期限為5年。
附件：1.漳州招商局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2015年第二次公開招聘小學(xué)、幼兒園教職工崗位條件一覽表
2.漳州招商局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)應(yīng)聘人員報(bào)名表.rar
漳州招商局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
教育衛(wèi)生局
2015年7月10日