2015年汝陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案
為滿足我縣事業(yè)單位工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究，并報(bào)市編辦、市人社局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部第6號(hào)令）和《關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》（洛政辦[2006]100號(hào)）有關(guān)規(guī)定，制定招聘工作方案如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和縣紀(jì)委的監(jiān)督下，由汝陽縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
二、聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃
本次共招聘財(cái)政全供事業(yè)單位人員92名，其中高中教師48名，詳見附件1；其他事業(yè)單位44名，詳見附件2。
三、報(bào)考范圍、對(duì)象和條件
（一）報(bào)考高中教師職位人員應(yīng)具備的條件：
1. 具有現(xiàn)代教育理念，熱愛教育事業(yè)，品德高尚，能勝任教育教學(xué)工作;
2. 應(yīng)具有全國普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制本科及以上學(xué)歷（含經(jīng)我國駐外使領(lǐng)館和教育部承認(rèn)的國外高校本科及以上學(xué)歷，須經(jīng)國家教育部認(rèn)證）；
3. 年齡截止2015年7月31日，30周歲以下指1985年7
月31日（含）以后出生，35周歲以下指1980年7月31日（含）以后出生；
4. 取得高中教師資格證且教師資格證書的任教學(xué)科與招聘學(xué)科一致（除生物、地理學(xué)科外）；
5. 具備教師任職的其他條件。
�。ǘ﹫�(bào)考其他事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的條件：
1. 具有中華人民共和國國籍，遵守憲法，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
2. 應(yīng)具有普通全日制專科及以上學(xué)歷；
3. 具有擬聘用職位要求的資格條件;
4、年齡計(jì)算截止至2015年7月31日。30周歲以下指1985年7月31日（含）以后出生，35周歲以下指1980年7月31日（含）以后出生；
5. 報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目崗位的人員為汝陽縣戶籍的退役大學(xué)生士兵；
6. 所學(xué)專業(yè)應(yīng)與報(bào)考職位所限專業(yè)相一致；
7. 具有招聘職位要求的其他資格條件；
8、聘用后本人承諾在汝陽縣服務(wù)滿5年。
（三）有下列情形之一者不得報(bào)考：
1. 曾受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、被開除公職、開除學(xué)籍和涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;
2. 有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員;
3．其它法律、法規(guī)規(guī)定的不符合報(bào)考條件的人員。
四、招聘程序
（一） 報(bào)名與資格審查
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人只能報(bào)考一個(gè)職位。
報(bào)名時(shí)填寫《2015年汝陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》2份（附件4）。
1、報(bào)名時(shí)間：2015年7月20日至7月24日，每天上午8：30至12：00，下午15：00至18：30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：汝陽縣人力資源市場(chǎng)（汝陽縣人社局門口東）
3、提交材料（原件及1份復(fù)印件）
⑴有效身份證；
⑵畢業(yè)證（國外高校畢業(yè)生需提供：我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明或教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或?qū)W信網(wǎng)上的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及職位要求的有關(guān)證件；
⑶已就業(yè)人員需提供單位和主管單位同意報(bào)考的證明（見附件8）；
⑷報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目崗位的人員：汝陽縣戶籍退役大學(xué)生士兵另需提供戶口簿，士官（義務(wù)兵）退出現(xiàn)役證；
⑸ 近期一寸免冠同底版彩色照片4張。
4、各職位報(bào)名人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)的比例不低于4：1 。達(dá)不到規(guī)定比例的專業(yè)，相應(yīng)核減招聘名額,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃,已報(bào)考該職位的人員，退還所繳的報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
5、資格審查合格的人員，按規(guī)定繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人60元；并于2015年7月27日（上午8：30至12：00，下午15：00至18：30）憑身份證和繳款收據(jù)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
6、本次招聘資格審查工作貫穿全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
（二）確定加分對(duì)象
1. 加分條件
根據(jù)國家和省市有關(guān)規(guī)定，符合本次招聘職位條件的下列人員可享受筆試成績加10分的政策：
（1）參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃，目前在崗，截止2015年12月31日在汝陽縣農(nóng)村連續(xù)任職滿3年且考核合格者；
（2）在汝陽縣服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生；
（3）參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃，在汝陽縣服務(wù)期滿考核合格者（2012年及以后招募的大學(xué)生）。
2.提交材料
（1）符合加分條件的考生，應(yīng)提交《2015年汝陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表》（附件5）；
（2）我省“大學(xué)生村干部” 在汝陽縣服務(wù)的需提供洛陽市、汝陽縣委組織部出具的目前在崗、連續(xù)任職滿3年（截止時(shí)間：2015年12月31日），且考核合格證明（附件6）；
（3）在汝陽縣服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生需提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》；
（4）我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃，在汝陽縣服務(wù)的需提供共青團(tuán)洛陽市委、汝陽縣委出具的服務(wù)期滿考核合格證明（附件7）及期滿考核合格證書；
（5）提交加分材料的具體時(shí)間和地點(diǎn)同報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。
未在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)內(nèi)申請(qǐng)加分并提交加分材料的，視為自動(dòng)放棄加分資格，不再享受加分政策。對(duì)審核符合加分條件人員將在洛陽人才網(wǎng)縣區(qū)分站汝陽版（http://www.ryrsj.com/）予以公示，公示無異議的，可享受筆試成績加10分的優(yōu)惠政策。對(duì)于弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。