師宗縣2015年教育系統(tǒng)公開招聘研究生面試方案公告

為做好師宗縣2015年教育系統(tǒng)公開招聘研究生面試工作，根據(jù)中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）、《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見〉的通知》（曲人社〔2013〕56號）、《師宗縣2015年教育系統(tǒng)公開招聘教師實施方案》規(guī)定，現(xiàn)將曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)的師宗縣2015年教育系統(tǒng)公開招聘研究生面試方案公告如下：

一、面試工作原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、面試組織機(jī)構(gòu)

師宗縣第二中學(xué)、第三中學(xué)招聘碩士研究生崗位的面試工作由師宗縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施。為確保面試工作順利進(jìn)行，成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)面試的組織實施工作。

    三、面試人員的確定

（一）報名合格人員全部進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試。資格復(fù)審結(jié)束后，師宗縣教育局將資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的人員名單在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公示。需調(diào)整面試比例或等額面試的崗位，須報市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。

    （二）資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試開始前3天向師宗縣教育局人事股提交考生署名的《曲靖市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請表》，既不按規(guī)定提交《曲靖市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請表》又不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄面試資格，并按違反考錄紀(jì)律人員處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用、招聘考試。由于自愿（自動）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，需調(diào)整面試比例或等額面試的須報經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。

    四、面試時間及地點

時間：2015年8月7日

地點：師宗縣第一中學(xué)

    五、面試考官的組成

成立面試考官小組，負(fù)責(zé)面試工作。每個小組由7人組成（其中設(shè)主考官1人），考官在面試當(dāng)天上午8:00后差額抽簽確定。

面試考官由面試領(lǐng)導(dǎo)小組聘請具有中職及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或從事組織（人事）工作三年以上經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員組成。

    六、面試形式及內(nèi)容

面試形式：采用說課的方式進(jìn)行面試，每位考生面試時間20分鐘。

面試內(nèi)容：說課范圍為師宗縣普通高中2014-2015學(xué)年高一年級使用的必修一的內(nèi)容，考生自備教材，現(xiàn)場抽簽決定說課內(nèi)容，現(xiàn)場準(zhǔn)備說課稿，準(zhǔn)備說課稿的時間為60分鐘。

    七、面試實施

（一）面試考點設(shè)考點辦公室、考生候考室、面試室。     面試室設(shè)考官席、計分席、監(jiān)督(計時）席、考生席及警戒線、警戒區(qū)，實行封閉管理。

（二）考生必須在面試當(dāng)天上午8:30前進(jìn)入候考室，主動將通訊工具關(guān)閉交候考室工作人員保管。

（三）面試前對面試考官進(jìn)行面試方式、程序、方法、評分標(biāo)準(zhǔn)、面試紀(jì)律和注意事項等內(nèi)容的培訓(xùn)。

（四）面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。

（五）考官、考生以代碼和順序號表示。考官組成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤�，考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。

（六）參加面試的考生必須按照規(guī)定的時間持資格復(fù)審表和身份證按時到指定的面試地點報到，由相關(guān)工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀(jì)律、程序和其它有關(guān)注意事項。超過規(guī)定時間仍未到達(dá)的考生視為自動放棄面試資格，該崗位面試工作照常進(jìn)行，不再遞補(bǔ)和重新組織面試，其后果由考生自負(fù)。等額面試的，面試成績必須達(dá)70分及以上方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（七）考生面試先后順序在監(jiān)督組的監(jiān)督下分組抽簽確定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認(rèn)。報考同一崗位的，必須在同一考室面試。面試考室由每組抽簽面試順序為1號的考生代表該組考生抽簽產(chǎn)生。

（八）面試由主考官主持進(jìn)行，引領(lǐng)員按抽簽順序號引領(lǐng)考生進(jìn)入考室，只叫順序號。

（九）考生進(jìn)入面試室后，將資格復(fù)審表和身份證交監(jiān)督人員審驗。監(jiān)督組審驗證件無誤后，面試開始，當(dāng)主考官念完面試指導(dǎo)語，說出：“好，現(xiàn)在就讓我們開始”之后，監(jiān)督員開始計時，考生必須在規(guī)定時間內(nèi)完成說課內(nèi)容，時間到，監(jiān)督員告之考生“停止說課”。考生說完課后要向考官說“說課完畢”，主考官根據(jù)《評分表》向考生提出問題，考生每答完一題要向考官說“回答完畢”。

（十）面試總成績?yōu)?00分，由7名面試考官打分，去掉一個最高分和一個最低分后，剩余分?jǐn)?shù)相加除以5所得出的平均分?jǐn)?shù)即為考生面試成績，計算時保留小數(shù)點后兩位。

（十一）考生面試結(jié)束后，到考室外指定地點休息，待下一個考生面試結(jié)束后，進(jìn)入考室由主考官宣布面試成績，考生當(dāng)場在面試成績通知單上簽名確認(rèn)后，離開面試考點。面試結(jié)束后考生面試成績及綜合成績在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

（十二）面試全程錄音、錄像，并與有關(guān)資料一同交由招聘單位主管部門或招聘工作主管機(jī)關(guān)存檔保管。

八、面試考官及工作人員職責(zé)

（一）面試考官應(yīng)客觀、公正、準(zhǔn)確、及時、獨立的開展評分工作，評分保留到小數(shù)點后面一位。

（二）主考官全面負(fù)責(zé)和主持本考室的面試工作，對本考室的其他考官和工作人員明確任務(wù)，確保本考室面試客觀、公正、公平和高效有序地進(jìn)行；負(fù)責(zé)宣讀面試題本，宣讀題本要清楚、完整、準(zhǔn)確，不得隨意省略，更改試題順序和內(nèi)容，不得追問，態(tài)度溫和、誠摯，語速適當(dāng)，面試過程中，若考生未聽清或要求重新念題，主考官應(yīng)重新讀一遍題目，但不得講解題意或暗示；對考生的最終面試成績負(fù)責(zé)確認(rèn)和宣布，并在相關(guān)表格上簽名確認(rèn)；與監(jiān)督員一起，負(fù)責(zé)處理考室內(nèi)的突發(fā)事件，并及時向考點辦公室報告。

（三）計分員負(fù)責(zé)收發(fā)面試評分表，認(rèn)真細(xì)致準(zhǔn)確計算出考生的面試成績，簽名確認(rèn)后將面試成績通知單報送監(jiān)督組、主考官簽名確認(rèn)，主考官對考生宣布完面試成績后，由該考生在成績單上簽名認(rèn)可。

（四）監(jiān)督組負(fù)責(zé)對面試工作進(jìn)行全程監(jiān)督，審驗考生的資格復(fù)審表并計時，在考生面試成績通知單上簽名確認(rèn)。

（五）候考室人員負(fù)責(zé)組織考生抽簽確定面試順序、面試考室及保管考生的通訊工具。

（六）引領(lǐng)員負(fù)責(zé)引導(dǎo)考生進(jìn)出面試考室及維持場外秩序。

（七）音像錄制員負(fù)責(zé)面試整個過程的音像錄制。

九、面試紀(jì)律

（一）由紀(jì)委、監(jiān)察部門組成面試監(jiān)督小組對面試進(jìn)行全程監(jiān)督。

（二）面試工作人員必須于面試當(dāng)天上午7:30前到達(dá)考點辦公室。

（三）面試考生必須于面試當(dāng)天上午8:30前到達(dá)候考室，違反者，按自愿放棄面試資格處理，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行。

（四）考生面試時只能向工作人員報本人的抽簽順序號，不得透露自己的姓名，每違反一次者，面試成績扣10分/次。若有弄虛作假等行為，面試成績?yōu)?分，按違反事業(yè)單位招聘紀(jì)律處理。

（五）面試考生必須自覺服從工作人員的管理，嚴(yán)格遵守面試規(guī)則及有關(guān)紀(jì)律規(guī)定。對于違反紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格等處理。對擾亂考室秩序、威脅考官及工作人員人身安全的，取消面試、錄（聘）用資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（六）面試工作人員到達(dá)指定地點時一律將手機(jī)等通訊工具交監(jiān)督人員保管，確需要與外界聯(lián)系的，征得監(jiān)督人員同意，在監(jiān)督人員的監(jiān)督下聯(lián)系。

（七）面試考官凡與考生有親屬關(guān)系（夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系）的，實行回避，有利害關(guān)系的也應(yīng)主動提出回避。

（八）面試室內(nèi)禁止抽煙，面試室的工作人員在考生面試過程中，不能交頭接耳，交流意見；不能顯示漫不經(jīng)心的樣子，更不能出現(xiàn)當(dāng)面評價、情緒夸張、過分鼓勵、過分嚴(yán)肅等給考生造成誤解或不必要的心理負(fù)擔(dān)的行為。

（九）禁止無關(guān)人員進(jìn)出考室；面試考官及工作人員不得在面試中途隨意離開考室。

（十）考生進(jìn)入候考室后不得隨意出入。如有事確需外出，需經(jīng)監(jiān)督人員同意，并在工作人員的全程陪同下方可外出。

（十一）全體面試工作人員必須堅持原則，密切合作，嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)肅組織紀(jì)律。對瀆職、失職、徇私舞弊者，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)從重從嚴(yán)處理，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法部門處理。

十、本公告由師宗縣事業(yè)單位公開考試招聘高校畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：師宗縣教育局人事股：0874-5757163

監(jiān)督電話：師宗縣紀(jì)委第五紀(jì)工委：0874-5751707

師宗縣人力資源和社會保障局：0874-5768113

師宗縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室：0874-5753809

師宗縣人力資源和社會保障局

2015年7月30日