根據(jù)《省人民政府關(guān)于創(chuàng)新農(nóng)村中小學(xué)教師隊伍建設(shè)機(jī)制的意見》（鄂政發(fā)〔2012〕30號）和《省教育廳、省編辦、省人社廳、省財政廳關(guān)于做好2015年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新錄用教師公開招聘工作的通知》（鄂教人〔2015〕5號）文件精神，為了使面試工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保我縣義務(wù)教育學(xué)校新錄用教師招聘面試工作順利進(jìn)行，經(jīng)縣政府同意，成立通山縣義務(wù)教育學(xué)校新錄用教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長：劉紅梅 縣人民政府副縣長
副組長：舒克偉 縣人民政府辦公室副主任
樂有才 縣委組織部副部長、編辦主任
胡金斌 縣人社局黨組書記、局長
金漢南 縣財政局黨組書記、局長
陳朝慶 縣教育局黨組書記、局長
成 員：徐凌力 縣人民政府辦公室人事科科長
梅詠平 縣人社局工會主任
阮榮安 縣財政局副局長
朱國華 縣政府督導(dǎo)室主任、教育局副局長
陳世富 縣教育局副局長
方彩琴 縣教育局副局長
朱仲平 縣教育局招生辦公室主任
朱四龍 縣編辦綜合編制科科長
邵 云 縣人社局事業(yè)單位人員管理股股長
陳賢政 縣教育局人事股股長
二、面試原則
農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新機(jī)制教師招聘面試堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格面試紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。面試工作由縣教育局組織實施，縣人社局全面指導(dǎo)，全程接受縣紀(jì)委監(jiān)督。
三、面試程序
1、面試時間：2015年7月4日上午7：30（星期六）。
2、面試地點：通山縣第一中學(xué)。面試考點設(shè)保衛(wèi)室、考點辦公室、待考室、備課室、面試室和醫(yī)務(wù)室。
3、面試分組
按學(xué)科分為五個面試評分組
（1）語文組62人（小學(xué)語文54人，中學(xué)語文8人）
（2）數(shù)學(xué)組58人（小學(xué)數(shù)學(xué)40人，中學(xué)數(shù)學(xué)18人）
（3）理綜組12人（物理4人，化學(xué)4人，信息技術(shù)4人）
（4）英語組34人（小學(xué)英語28人，中學(xué)英語6人）
（5）體音美組14人（小學(xué)體育4人，小學(xué)音樂6人，小學(xué)美術(shù)4人）
4、面試考官確定
面試工作所有考官和工作人員聘請由面試領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，考官由領(lǐng)導(dǎo)小組從縣外聘請，工作人員分工于面試前天晚上抽簽決定。每個面試組考官7名（含主考官1名），工作人員3名（面試室主持人1名，計分員2名）。聘請的考官應(yīng)熟悉中小學(xué)教育制度和相關(guān)規(guī)定，具有良好的職業(yè)道德和政治素養(yǎng)，原則性強(qiáng)，作風(fēng)正派；具有扎實的專業(yè)知識，較強(qiáng)的分析概括能力和判斷能力；從事相關(guān)專業(yè)教學(xué)或研究工作五年以上，具有中、高級職稱。
5、面試形式和內(nèi)容
面試采取說課、答辯的方式進(jìn)行。由縣人社局、教育局負(fù)責(zé)說課課題及答辯題的命題工作。說課內(nèi)容的范圍：小學(xué)學(xué)段為現(xiàn)行義務(wù)教育五年級各學(xué)科教材（上冊）或用書；初中為現(xiàn)行義務(wù)教育八年級各學(xué)科教材（上冊）。以上所指教材為我縣現(xiàn)行教材版本：小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、美術(shù)為人教版；小學(xué)體育為科學(xué)出版社小學(xué)體育教學(xué)用書；小學(xué)音樂為湖南文藝版；小學(xué)信息技術(shù)為華中科技大版；初中語文、數(shù)學(xué)、化學(xué)為人教版；初中英語為仁愛版；初中物理為北師大版。說課內(nèi)容由考生在指定范圍內(nèi)抽簽確定。答辯由評委組長提問，考生現(xiàn)場回答，答辯題目于面試前5天在通山教育信息網(wǎng)上公示。
考生面試時間限時9分鐘，其中說課時間7分鐘，提問答辯時間2分鐘。重點考查教育教學(xué)能力、專業(yè)素質(zhì)、邏輯思維、表達(dá)能力和普通話水平。
6、面試評分標(biāo)準(zhǔn)
面試說課和答辯分別根據(jù)統(tǒng)一制訂的評分細(xì)則予以評分。
7、面試操作流程
（1）所有考生必須攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書，交工作人員檢驗后進(jìn)入待考室，面試開始前不得離開待考室，面試順序由考生抽簽確定。
（2）考生按抽簽順序提前10分鐘抽簽確定說課內(nèi)容，并進(jìn)入備課室開始備課。
（3）備課時間為30分鐘，考生備課后按順序進(jìn)入面試室開始面試。
（4）考生進(jìn)入面試室后，首先向考官介紹自己的面試順序號和課題，但不得透露或暗示自己的姓名，然后說課。
（5）現(xiàn)場評分、計分。面試滿分為100分，去掉一個最高分和一個最低分后，平均分（保留兩位小數(shù)）為面試得分�？忌�(dāng)場簽字確認(rèn)得分后退場。評分表須經(jīng)主考官、主持人和計分員簽字封存后交由教育局妥善保管。
（6）考生面試完畢后，立即離開考場，不得再返回備課室和待考室。
四、面試紀(jì)律
（一）面試對象
1、所有面試對象必須服從面試領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織安排，在規(guī)定的時間內(nèi)報到、面試。
2、面試考場實行封閉管理，面試對象進(jìn)入考場前要關(guān)閉手機(jī)等通訊工具，并交相關(guān)人員統(tǒng)一管理，否則取消面試資格。
3、面試順序由抽簽確定，不得更改。面試對象中途不得離開考場，擅自離開考場者，視為放棄面試資格。
4、面試對象在待考過程中，不得嬉戲、打鬧和高聲喧嘩。
（二）考官、工作人員
1、考官及工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和工作紀(jì)律，根據(jù)評分細(xì)則準(zhǔn)確評分，確保面試結(jié)果的公平、公正、公開。
2、考官與工作人員要按時到崗，堅守工作崗位，禁止考官、考場工作人員與考場外人員見面交流。
3、不得將手機(jī)或其他通訊工具帶入面試考室，不得以任何方式同外界聯(lián)系�？脊�、工作人員進(jìn)入考室后將手機(jī)關(guān)閉，交考務(wù)辦公室保管，待面試結(jié)束后取回。
4、對面試過程中違紀(jì)人員，嚴(yán)肅追究當(dāng)事人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
通山縣教育局 通山縣人力資源和社會保障局
2015年5月27日