江夏區(qū)2016年公辦幼兒園保育崗位人員招聘工作方案
為大力發(fā)展我區(qū)學前教育，不斷加強我區(qū)幼兒園教師隊伍建設，我區(qū)2016年春季計劃面向社會公開招聘30名保育人員，根據(jù)《市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)武漢市2015年度事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員實施方案的通知》（武人社發(fā)〔2015〕18號）、《市教育局關(guān)于2015年師范類畢業(yè)生就業(yè)暨公開招聘教師工作的公告》的精神，結(jié)合江夏實際，特制定本方案。
一、招聘對象
目前已在我區(qū)公辦幼兒園相應崗位工作的往屆大、中專畢業(yè)生。
二、招聘崗位及人數(shù)
幼兒園保育崗位人員30名
三、招聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)；
2、遵守國家法律法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；
3、具有良好的職業(yè)道德，品德端正，愿意履行人民教師的義務，遵守學校紀律；
4、目前已在我區(qū)公辦幼兒園崗位工作且具備中專及以上學歷，其中中專學歷者必須為學前教育專業(yè)；
5、身心健康；
6、年齡在35歲（1980年1月1日以后出生）以內(nèi)。
四、招聘程序
（一）報名
1、報名方式：現(xiàn)場持證報名。
2、報名時間：2016年2月28日
3、報名地點：江夏區(qū)教育局政工科207辦公室
4、報名所需材料：
（1）身份證、畢業(yè)證（2002年以后取得的學歷須提供學信網(wǎng)的學歷認證報告）、教師資格證或教師資格考試合格證（有則必須帶）、聘用合同（與正在工作的公辦幼兒園簽訂的）等相關(guān)證件原件、復印件
（3）近期1寸免冠彩色登照1張
（二）資格審查
資格審查和報名同時進行，采取現(xiàn)場審查相關(guān)證件方式，資格審查合格人員方可參加面試。
（三）考核
報名考生在資格審查合格后，須參加由區(qū)教育局統(tǒng)一組織的考核（時間另行通知）�？己税ǹ荚嚭湍繙y兩部分，考試內(nèi)容為學前教育通史知識（主要參考資料為《湖北省第二期學前教育三年行動計劃（2015-2017年）》）；目測主要測試考生身高、儀表�？己私Y(jié)束后，依據(jù)考核成績，從高分到低分擇優(yōu)錄用。
（四）體檢
通過考核確定的錄用人員須在區(qū)教育局指定的醫(yī)院進行體檢，其方法及標準按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）確定正式聘用人員
體檢合格者方可確定為正式聘用人員。
五、用工管理形式
本次招聘的幼兒園保育崗位人員，采取人事代理方式進行管理。區(qū)人社部門負責辦理人事代理手續(xù)；用人學校負責簽訂崗位聘用合同（合同一年一簽，解除合同即通知人社部門解除勞務關(guān)系）、工資發(fā)放、評先表彰、及其工作方面的管理。對于年齡即將滿35周歲人員，錄用后暫簽訂一年崗位聘用合同，其滿35周歲后的延聘年限依據(jù)全區(qū)各幼兒園時點需求情況另行制定辦法執(zhí)行。合同期內(nèi)聘用人員可參加本區(qū)或外區(qū)事業(yè)單位入編招聘，如被招聘單位正式錄用則勞務關(guān)系自動解除。
六、待遇發(fā)放
本次招聘的幼兒園保育人員在崗期間工資待遇原則上參照區(qū)同類公辦教職工工資標準執(zhí)行，由聘用學校依據(jù)《勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)在其工資總額內(nèi)為其購買“五險一金”，所需經(jīng)費全額由區(qū)財政采取“以錢養(yǎng)事”方式每年按實際聘用人數(shù)定補到其所在幼兒園。
七、招聘組織
本次幼兒園保育人員招聘由區(qū)人社局組織領(lǐng)導、全程監(jiān)督，由區(qū)教育局具體實施。
八、分配安置
目前已在農(nóng)村公辦幼兒園工作崗位的錄用者將按其現(xiàn)工作幼兒園予以分配；在紙坊城區(qū)公辦幼兒園工作崗位的錄用者將視所在幼兒園及農(nóng)村幼兒園的需求狀況酌情確定工作崗位。
九、其它事項
（一）、有下列情形之一的應聘者，一律取消其聘用資格
1、不服從組織調(diào)配者；
2、未在規(guī)定時間內(nèi)報到者；
3、偽造、涂改證件、證明，或者以其它不正當手段獲取應聘資格的；
4、法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準聘用者。
武漢市江夏區(qū)人力資源和社會保障局
武漢市江夏區(qū)教育局
二○一六年二月十五日