根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專
技發(fā)[2010]102號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（京人社專技發(fā)[2012]247號(hào)）等文件規(guī)定，北京市延慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局定于2016年2月至5月，組織我區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員。參加本次招聘的單位為區(qū)園林綠化局、區(qū)市政市容委等50個(gè)單位的下屬事業(yè)單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分專項(xiàng)事業(yè)編，提供工作崗位共計(jì)154個(gè)�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，遵守公民道德規(guī)范；
2.具有北京戶籍的人員截至事業(yè)單位招聘報(bào)名時(shí)人事行政關(guān)系須在京；
3.非北京生源須為2016年應(yīng)屆碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生，且符合進(jìn)京審批條件；
4.戶口在外地且符合隨軍進(jìn)京條件的隨軍家屬，持有在京服役配偶一方軍級(jí)及以上部隊(duì)干部部門出具證明的，可參加本次公開招聘；
5.身體健康；
6.符合用人單位規(guī)定的其他條件（詳見附件）；
7.具體招聘條件以報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)公告為準(zhǔn)。
二、招聘崗位（詳見附件）
三、招聘工作程序
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)考者自行下載并完整填寫報(bào)名表（詳見附件），粘貼近期免冠照片后，于2016年3月4日—3月5日上午8:30—11:30、下午1:30—5:00，本人持報(bào)名表3張、身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、職稱證書、同版近期免冠1寸照片2張等相關(guān)材料原件、復(fù)印件到北京市延慶區(qū)老體育局體育館（香苑街第四中學(xué)南）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和初審。
應(yīng)屆畢業(yè)生須持學(xué)校就業(yè)部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、復(fù)印件；學(xué)校教務(wù)部門蓋章的成績單原件、復(fù)印件報(bào)名。
2016年期滿大學(xué)生村官須持所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)證明。
對(duì)單位有相關(guān)工作經(jīng)歷或其他資質(zhì)要求的，請(qǐng)攜帶好相關(guān)證明材料。
（二）資格審查
對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿于招聘工作全過程。
（三）筆試
筆試內(nèi)容為公共基本能力考試。參加本次招聘的人員均須參加統(tǒng)一組織的公共基本能力考試。本次考試依據(jù)應(yīng)聘崗位類型分為《公共基本能力測(cè)驗(yàn)（管理崗）》，《公共基本能力測(cè)驗(yàn)（專技崗）》兩個(gè)類型，考生在報(bào)考崗位時(shí)應(yīng)注意所報(bào)考崗位類別。規(guī)范管理崗位采用《公共基本能力測(cè)驗(yàn)（管理崗）》試題。
1.考試內(nèi)容：公共基本能力考試以綜合思維能力、問題解決能力、語言文字能力、學(xué)習(xí)能力為考察重點(diǎn)。應(yīng)聘者可登陸北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)入人事考試頻道，下載《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱（試行）》。應(yīng)聘考生可參照大綱考察目標(biāo)，做好相關(guān)知識(shí)、能力的學(xué)習(xí)和積累。
2.考試時(shí)間：2016年3月19日上午9：00—11：30�？荚嚨臅r(shí)間、地點(diǎn)等詳細(xì)情況以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.成績查詢
應(yīng)聘考生可于2016年 4月18日以后登陸北京市延慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.yqrlsb.com）查詢筆試成績。
（四）資格復(fù)審和調(diào)劑
進(jìn)入面試的人選須進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審包括審查考生戶籍、身份、學(xué)歷、招聘崗位資格條件要求的相關(guān)等級(jí)、資格、資質(zhì)證書等材料，資格復(fù)審不合格的，按照本崗位公共科目筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)行復(fù)審，具體時(shí)間地點(diǎn)以北京市延慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公告為準(zhǔn)。
經(jīng)資格復(fù)審后，通過公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線（60分）的人數(shù)未達(dá)到規(guī)定面試比例（1:3）的崗位，須調(diào)劑補(bǔ)充人選。公共科目筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線（60分）且符合擬調(diào)劑崗位類型和招聘要求，同時(shí)未被列入所報(bào)考崗位面試人員名單的，方可參加調(diào)劑。調(diào)劑的人選，按照調(diào)劑報(bào)名人員公共科目筆試成績從高到低的順序確定。資格復(fù)審和調(diào)劑報(bào)名等具體事宜，在公共科目筆試成績公布后，可登錄北京市延慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。
（五）面試
根據(jù)公共基本能力測(cè)驗(yàn)筆試成績，從高分到低分按照招聘崗位人數(shù)1：3比例確定面試人選。公共基本能力筆試成績?cè)瓌t上不得低于60分。如果參加面試人數(shù)經(jīng)調(diào)劑仍低于1：3的，面試成績需達(dá)到當(dāng)天本考官組面試的使用同一套面試題的考生的平均分，低于平均分的，不予錄取。
（六）確定擬聘用人員
按照公共科目筆試、面試成績各占50%核算綜合成績（進(jìn)行專業(yè)科目考試的面試成績和專業(yè)科目考試成績各占25%），每個(gè)招聘崗位的擬聘用人員按總成績由高到低確定，參加面試人數(shù)低于1:3的崗位，面試成績達(dá)到平均分的考生，按照綜合成績由高到低確定擬聘人員。
（七）體檢
招聘單位確定擬聘用人員后，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織體檢。體檢時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。體檢不合格者，不予聘用。
（八）政審、公示
由各招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審，政審合格后，將擬聘用人員名單進(jìn)行公示。對(duì)于政審不合格者或通過公示反映出問題且查實(shí)的，不予聘用。
（九）聘用及辦理相關(guān)手續(xù)
對(duì)于體檢、政審、公示各個(gè)環(huán)節(jié)合格的擬聘用人員，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局通知用人單位為其辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。如有不合格者，按照應(yīng)聘人員總成績排名依次遞補(bǔ)。
四、報(bào)考要求
1.應(yīng)聘者須本人親自到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，在符合單位招聘條件的前提下，每人可以同時(shí)報(bào)考一個(gè)納入規(guī)范管理事業(yè)單位崗位和一個(gè)普通事業(yè)單位管理崗位，報(bào)考普通事業(yè)單位專技崗的只能報(bào)考一個(gè)崗位。北京市延慶區(qū)2016年合同期滿大學(xué)生村官且符合條件的，還可報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)村官專項(xiàng)事業(yè)編崗位,專項(xiàng)事業(yè)編招聘筆試成績采用北京市2016年上半年公務(wù)員考試成績，具體選拔方案由區(qū)村官辦另行通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位只允許在我區(qū)任職且2016年合同期滿的大學(xué)生村官助理報(bào)考。
3.應(yīng)聘者須仔細(xì)查看各招聘單位的招聘公告，符合報(bào)考條件的，經(jīng)招聘單位資格審核人簽字后，將報(bào)名表交到“信息錄入處”，換取《領(lǐng)取準(zhǔn)考證憑條》。
4.年齡計(jì)算：以2016年1月1日為截止日期，具體請(qǐng)參考各單位招聘公告。
5.應(yīng)聘者須提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已被事業(yè)單位聘用者即時(shí)通報(bào)并予以辭退。
6.應(yīng)聘者須在報(bào)名表的“個(gè)人誠信聲明”欄“本人簽名”處手寫本人姓名。
7.本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
附件1：北京市延慶區(qū)2016年事業(yè)單位招聘職位一覽表.xls
附件2：北京市延慶區(qū)2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項(xiàng)事業(yè)編招聘職位一覽表.xls
附件3：規(guī)范收入崗位、普通事業(yè)單位管理崗位報(bào)名表.doc
附件4：普通事業(yè)單位專技崗位報(bào)名表.doc
北京市延慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2016年2月25日
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附件3：規(guī)范收入崗位、普通事業(yè)單位管理崗位報(bào)名表.rar
附件4：普通事業(yè)單位專技崗位報(bào)名表.rar