常州市教育局直屬單位公開(kāi)招聘高層次教育人才簡(jiǎn)章
常人社事招〔2016〕5號(hào)
根據(jù)《市政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高層次教育人才培養(yǎng)和引進(jìn)工作的意見(jiàn)》（常政辦發(fā)〔2015〕142號(hào)）、《市教育局、市人社局關(guān)于印發(fā)<常州市高層次教育人才引進(jìn)管理辦法>的通知》（常教發(fā)〔2015〕8號(hào)）和《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）的精神，經(jīng)市人社局同意，2016年常州市教育局直屬單位將面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次教育人才10人。
一、資格條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，師德高尚，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，品行端正，有一定的管理水平和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。
（二）具備正高級(jí)教師職稱任職條件，或者具備省特級(jí)教師、省“人民教育家培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對(duì)象、省“333高層次人才培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對(duì)象榮譽(yù)稱號(hào)，或者具備教育相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷學(xué)位。
（三）博士研究生年齡在40周歲以下（1975年4月5日以后出生）；正高級(jí)教師、省特級(jí)教師、省“人民教育家培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對(duì)象、省“333高層次人才培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對(duì)象年齡在45周歲以下（1970年4月5日以后出生）。
（四）具有相應(yīng)學(xué)科及學(xué)段的教師資格證書（高學(xué)段的教師資格可報(bào)考低學(xué)段的教師崗位），高職校崗位除外。
（五）除具備上述條件外，還需具備以下條件之一：
1．管理能力突出。具有5年以上校長(zhǎng)經(jīng)歷，學(xué)校發(fā)展水平高，教育管理業(yè)績(jī)突出，在省內(nèi)外具有一定的知名度。以校長(zhǎng)身份，受到過(guò)省級(jí)及以上人民政府或教育行政部門表彰。
2．理論基礎(chǔ)扎實(shí)。具有博士學(xué)位，近五年，承擔(dān)過(guò)國(guó)家級(jí)重大課題或項(xiàng)目，并取得階段性成果；在核心期刊上以第一作者發(fā)表論文3篇。
3．科研水平卓越。能夠圍繞教育發(fā)展中出現(xiàn)的突出問(wèn)題開(kāi)展深入研究，在管理機(jī)制、課程改革、評(píng)價(jià)激勵(lì)等方面具有獨(dú)到的研究見(jiàn)解。近五年，主持省級(jí)及以上重點(diǎn)課題1項(xiàng)，并通過(guò)結(jié)題鑒定；在核心期刊上以第一作者發(fā)表不少于3篇或在國(guó)際知名刊物上發(fā)表不少于1篇有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文，或者出版1本以上有價(jià)值的學(xué)術(shù)專著。
4．教學(xué)功底深厚。具有較強(qiáng)的教學(xué)指導(dǎo)能力，教學(xué)風(fēng)格鮮明，教學(xué)效果顯著。獲得省級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)或國(guó)家級(jí)教學(xué)成果二等獎(jiǎng)以上（限成果第一領(lǐng)銜人）。
5．專業(yè)技能高超。能夠發(fā)揮專業(yè)技能優(yōu)勢(shì)，從事科學(xué)技術(shù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、科研成果推廣和技術(shù)工作，成績(jī)卓著，取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，獲得過(guò)省級(jí)以上科研成果推廣表彰，或獲得發(fā)明專利2項(xiàng)以上（有證書）�；蛘咴谄髽I(yè)主持或負(fù)責(zé)過(guò)較大項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工，成績(jī)突出，近5年內(nèi)公開(kāi)發(fā)表技術(shù)類論文3篇以上。
（六）下列人員不得報(bào)考：
1．現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2．事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
3．尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
4．國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、報(bào)名程序和辦法
報(bào)考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息：
常州教育網(wǎng)（http://www.czedu.gov.cn）
常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.czhrss.gov.cn）
（一）報(bào)名方式與時(shí)間
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名、照片上傳均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址：http://www.czhrss.gov.cn/class/PLMFJIDH。
1．報(bào)名、照片上傳時(shí)間：
2016年4月5日9:00—2016年4月7日16︰00
2．報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
3．報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。
4．本次公開(kāi)招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例。