事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。
應聘人員報名及筆試前的資格審查由縣招聘辦公室在網(wǎng)上進行。擬進入面試范圍的人員，需在面試前規(guī)定時間內(nèi)按招聘崗位要求，提交本人相關證明材料。相關證明材料主要包括：國家承認的學歷學位證書（全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；其他人員應聘的，提交2016年4月9日之前取得的學歷學位證書）、報到證、身份證、戶口簿或戶口遷移證，《2016年泗水縣事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期免冠照片（與準考證照片同底版）3張、崗位條件需要的有關材料（2016年參加教師資格認定考試的，需在正式聘用前取得資格證書）等；在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的《在職人員應聘證明信》。報考定向招聘崗位的服務基層項目人員，還需提供相關服務基層項目的證明材料。
經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關材料的，視為棄權。因取消資格或棄權造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線內(nèi)按筆試成績依次遞補。
資格審查時間、地點另行通知。
四、考試內(nèi)容及方法
考試分為筆試和面試。
1.筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間：2016年5月7日
綜合類：上午9:00—11：30
教育類、衛(wèi)生類：下午14:00—16：30
筆試地點以《筆試準考證》為準。
筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作；衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％，專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題；教育類考試內(nèi)容為公共基礎知識和教學基礎知識（包括教育學、心理學知識和專業(yè)知識）兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，由縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，根據(jù)招聘計劃和報考職位由高分到低分依次確定。面試人選按以下比例確定：相同職位招聘計劃在9人(含)以下的為1︰3；10人(含)以上的為1︰2(其中招聘計劃為10-14人的，面試人數(shù)統(tǒng)一確定為28人)。達不到規(guī)定比例的，按實有筆試合格人數(shù)確定；筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。
面試人選確定后，由縣招聘辦公室按程序面向社會統(tǒng)一公布。
2.面試
面試采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點、統(tǒng)一組織、全封閉運行方式進行。根據(jù)面試工作需要，組建若干個考官組。面試分為教育、衛(wèi)生、綜合三大類，綜合類面試采用結構化面試方式進行；教育類面試采用說課方式進行，說課參照《山東省中等職業(yè)學校中小學教師資格認定教育教學能力測評標準》；衛(wèi)生類面試采用結構化和衛(wèi)生綜合業(yè)務知識相結合的方式進行。面試滿分100分。面試時現(xiàn)場抽簽確定面試順序，面試結束后當場公布成績。面試成績面向社會進行公告。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制計算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選，其次按特困家庭和低保人員優(yōu)先、學歷高者優(yōu)先、畢業(yè)早者優(yōu)先的順序確定。崗位計劃數(shù)與實際參加面試人員數(shù)為1:1的，面試成績低于該類別所有實際參加面試人員平均分值的，不得進入考察體檢范圍。面試成績及考生總成績由縣招聘辦公室統(tǒng)一公布。
進入面試人員繳納考務費70元。
面試時間、地點另行通知。
五、考察體檢
按照招聘崗位計劃，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察�？疾觳扇〔殚啓n案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢費用自理。
對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
六、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣招聘辦公室面向社會統(tǒng)一進行公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。對公示期滿無異議的擬聘用人員，發(fā)放《泗水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員錄用通知書》，擬聘用人員憑《泗水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員錄用通知書》到聘用單位報到并辦理相關手續(xù)。聘用單位需及時和受聘人員簽訂聘用合同，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應嚴格履行。受聘人員在泗水縣服務年限不低于3年，受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
1、此次招聘工作的有關通知、公告、公示將在泗水縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布（http://www.ssxrsj.gov.cn/），請考生時刻關注相關信息，屆時不再電話通知。
2、此次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
招聘辦公室聯(lián)系電話：0537-4365372
附件1：2016年泗水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
附件2：2016年泗水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘須知.doc
泗水縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室
二○一六年三月三十一日