天津市自立中學(xué)2016年公開(kāi)招聘編外人員公告
為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，確保我校2016年招聘工作順利進(jìn)行，依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（津人社辦發(fā)〔2010〕74號(hào)）、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）文件精神，制定以下招聘工作實(shí)施方案。
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
自立中學(xué)是由第四中學(xué)創(chuàng)辦的一所獨(dú)立的完全中學(xué)。自1995年建校以來(lái)，傳承四中精神，積淀學(xué)校文化，以“校風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃、質(zhì)量高”受到社會(huì)的廣泛贊譽(yù)。2008年由公辦民助校改制為民辦校，辦學(xué)條件得到進(jìn)一步改善，辦學(xué)質(zhì)量將進(jìn)一步提高。
辦學(xué)條件：自立中學(xué)毗鄰天津賓館、天津大禮堂，占地28畝，建筑面積近萬(wàn)平米，設(shè)施設(shè)備齊全。
二、招聘原則
我校2016年招聘工作堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；堅(jiān)持公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。
三、招聘崗位及人數(shù)
我校2016年擬招聘專業(yè)技術(shù)人員9名。具體崗位為中學(xué)數(shù)學(xué)、語(yǔ)文、英語(yǔ)、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物和體育教師各1人。
四、招聘范圍與對(duì)象
教師崗位要求2016屆全日制普通高校研究生學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。
五、報(bào)考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行；
3.性別：男女不限；
4.具有天津市非農(nóng)業(yè)、非集體戶口；
5.熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)教師職業(yè)；
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
7.具有符合崗位要求的較強(qiáng)的教育教學(xué)專業(yè)技能、扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和良好的口語(yǔ)表達(dá)能力；
8.教師崗位須持有相應(yīng)學(xué)科中學(xué)及以上教師資格證（應(yīng)聘時(shí)正在備考者，可先參加招聘，如截止到公示和報(bào)批備案階段前，不能提供已獲得相應(yīng)學(xué)科高級(jí)中學(xué)教師資格證的佐證，將不被錄用）；
9.具有崗位要求的其他條件。
（二）下列人員不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人；
2.在校在讀（全日制）非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；
3.在以往公開(kāi)招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員；
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
5.曾被開(kāi)除公職的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。
六、招聘辦法
本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開(kāi)招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
<!--[if !supportLists]-->（一） <!--[endif]-->報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：即日起至2016年5月9日（周六日及法定節(jié)假日休息），
辦公時(shí)間：8:30-11:30，14:00-17:00。
報(bào)名地點(diǎn)：河西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（河西區(qū)澧水道14號(hào)），一樓人才開(kāi)發(fā)部。
報(bào)名要求：請(qǐng)本人攜帶身份證原件及一張一寸彩照到上述地址直接報(bào)名�；蛘邔д掌�(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：1462830338@qq.com
聯(lián)系電話：28275800 28275502
<!--[if !supportLists]-->（二） <!--[endif]-->資格初審
時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
應(yīng)聘人員需攜帶以下審核材料：
<!--[if !supportLists]-->① <!--[endif]-->身份證；
<!--[if !supportLists]-->② <!--[endif]-->教師資格證；
<!--[if !supportLists]-->③ <!--[endif]-->2016屆畢業(yè)生所在學(xué)校出具的畢業(yè)生推薦表、成績(jī)單、在校證明（注明是否能如期畢業(yè)）；
<!--[if !supportLists]-->④ <!--[endif]-->自本科起已取得的學(xué)歷、學(xué)位證件；
<!--[if !supportLists]-->⑤ <!--[endif]-->英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)；
<!--[if !supportLists]-->⑥ <!--[endif]-->各級(jí)各類獲獎(jiǎng)證書(shū)；
以上材料校方驗(yàn)原件留復(fù)印件，復(fù)印件按以上順序排列。
（三）考試和資格復(fù)審
（1）筆試
應(yīng)聘人員持準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定時(shí)間到我校進(jìn)行筆試。筆試的內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)，總分為100分，筆試內(nèi)容不指定參考用書(shū)。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按崗位招聘1：5的比例確定面試人員。筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站公示進(jìn)入面試的人員名單。
（2）面試
教師面試分兩部分。一是說(shuō)課與答辯，應(yīng)聘人員參加說(shuō)課并回答考官提出的問(wèn)題，考官根據(jù)參與說(shuō)課和回答問(wèn)題的情況給出分?jǐn)?shù)；二是試講，應(yīng)聘人員將我校提前通知并事先準(zhǔn)備的授課內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講授，由考官根據(jù)試講情況給出分?jǐn)?shù)。
（四）體檢（2016年）
對(duì)考察合格人員按有關(guān)規(guī)定組織體檢。體檢在我校指定的專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào)）執(zhí)行。對(duì)因應(yīng)聘者本人自動(dòng)放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺，本單位可根據(jù)情況決定是否進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
七、聘用管理
（一）合同管理
自立中學(xué)法定代表人與天津市巨才人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》。所聘用人員采取勞務(wù)派遣制，由該公司與受聘人員簽訂《勞務(wù)派遣合同》，按照相關(guān)規(guī)定，合同期限不少于2年，不超過(guò)3年。試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，繼續(xù)聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用。
（二）薪酬待遇
聘用人員管理、考核、勞務(wù)派遣合同、相關(guān)保險(xiǎn)、工資待遇等按照國(guó)家的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。單位負(fù)責(zé)對(duì)編外聘用人員進(jìn)行日常管理、考核。
編外聘用人員的工資，依照學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行，（含“五險(xiǎn)一金”單位與個(gè)人共同承擔(dān)部分），對(duì)擬聘人員施行考核，對(duì)考核不合格者予以辭退。自立中學(xué)具有最終解釋權(quán)。
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