霸州市2016年選聘教師實施方案
為滿足我市高中部分緊缺學科和中等職業(yè)學校專業(yè)課教學需要，經(jīng)市政府同意，擬面向“211工程”和“985工程”院校選聘一批教師。
一、選聘方法
選聘工作采取現(xiàn)場招聘形式，按照制定招聘方案、發(fā)布招聘信息、報名及資格審查、面試、考察、體檢、聘用的步驟進行。
二、招聘崗位、人數(shù)、條件
1、擬招聘高中緊缺學科教師15名，其中：物理教師3名、化學教師3名、地理教師3名、生物教師3名、歷史教師3名。
2、擬招聘中等職業(yè)學校專業(yè)課教師16名，其中：汽車維修工程專業(yè)4名、電氣工程及其自動化專業(yè)4名、機械設計制造及自動化專業(yè)4名、機電技術應用專業(yè)2名、會計學專業(yè)2名。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和道德。
2、學歷要求
（1）高中學科教師學歷要求：
①應屆畢業(yè)生要求“211工程”或“985工程”院校師范類本科一批學歷。
②往屆畢業(yè)生要求“211工程”或“985工程”院校師范類研究生及以上學歷。
（2）中等職業(yè)學校教師學歷要求：
①應屆畢業(yè)生要求“211工程”或“985工程”院校本科一批學歷。
②往屆畢業(yè)生要求“211工程”或“985工程”院校研究生及以上學歷。
3、教師資格要求
高中學科教師要求2016年9月30日前取得報考學科教師資格證書。
中等職業(yè)學校教師要求2016年9月30日前取得中等職業(yè)學校教師資格證書。
取得擬聘用資格人員逾期未取得相應教師資格證書的，取消聘用資格。
四、報名時間地點
2016年5月30日至5月31日
河北工業(yè)大學就業(yè)指導中心（北辰校區(qū)大學生活動中心316室）。
五、選聘程序和要求
每人限報一個崗位，每個崗位應聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1，如達不到比例要求，應適當縮減招聘崗位。特別緊缺的專業(yè)可適當降低比例，比例不低于2:1。
1、考生報名時提交個人簡歷、學歷證明、身份證明等相關材料，填寫《報名登記表》，由公開招聘領導小組工作人員對考生學歷和教師資格等進行審查，審查合格進入面試階段。
2、面試（2016年6月1日）
面試采取說課及答辯的形式，考察內(nèi)容包括職業(yè)認知、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、語言表達、思維品質(zhì)、教學設計、教學實施、教學評價等方面，總分100分。如入圍末位出現(xiàn)面試成績相同者，現(xiàn)場加試。
3、考察（2016年6月3日）
以招聘崗位與考生1:1的比例按面試成績由高分到低分確定進入考察考生名單。對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。遇有考察不合格者，按面試成績由高分向低分遞補。
4、體檢（2016年6月8日）
對通過考察的人員組織集中體檢，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》。遇有體檢不合格者，按面試成績由高分向低分遞補。
5、公示（2016年6月12日至6月20日）
招聘結(jié)果在霸州就業(yè)網(wǎng)、廊坊市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（霸州分區(qū)）、霸州教育信息網(wǎng)、河北人才網(wǎng)、河北工業(yè)大學網(wǎng)站公示7個工作日。被舉報有違反招聘政策、不符合招聘條件等問題的考生，一經(jīng)查證，取消其考試成績和聘用資格。
6、聘用
此次新聘用人員全部補充到我市高中學校和中等職業(yè)學校，納入我市全額事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行事業(yè)單位績效工資制度，簽訂聘用合同。錄用人員服務期五年，服務期滿后方可流動。
霸州市公開招聘領導小組辦公室
2016年5月23日