銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員簡章
為加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號）、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（銅人社通〔2014〕125號）和《關(guān)于做好2016年專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員工作的通知》（黔人社廳通〔2016〕217號）的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)銅仁市萬山區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定公開招聘事業(yè)單位工作人員61名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定如下公開招聘工作人員簡章（以下簡稱“簡章”）。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘由銅仁市萬山區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組”）統(tǒng)一組織實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)招聘工作辦公室在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（以下簡稱“區(qū)招聘辦公室”），具體負(fù)責(zé)事業(yè)單位公開招聘工作。
二、招聘原則及程序
公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
三、招聘計(jì)劃及職位
本次計(jì)劃公開招聘事業(yè)單位工作人員61名，其中，綜合類職位49名，教育類職位11名、衛(wèi)生計(jì)生類職位1名。具體招聘單位、職位詳見《銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員職位表》（以下簡稱“職位表”）。
四、招聘對象及條件
（一）招聘對象
1.具有國家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）事業(yè)單位職位放寬到中專（中師、普師、中職、技校、職高、高中）學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生；
2.選聘在萬山區(qū)服務(wù)的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“選聘到村任職高校畢業(yè)生”、“一村一名大學(xué)生工程”人員（以下簡稱“四項(xiàng)目人員”）；
3.萬山區(qū)村、居委會(huì)（農(nóng)村社區(qū)）擔(dān)任黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任的村干部（以下簡稱“村干部”）;
4.在萬山區(qū)服務(wù)的鄉(xiāng)村幼教志愿者。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行；
3.年齡在18周歲以上（1998年6月28日及以前出生）、35周歲以下（1981年6月28日及以后出生）；具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的，年齡放寬到40周歲（1976年6月28日及以后出生）;
4.定向招聘“四項(xiàng)目人員”職位的，須在萬山區(qū)服務(wù)滿2年（截止2016年6月28日）及以上；
5.定向招聘鄉(xiāng)村幼教志愿者教師職位的，須在萬山區(qū)服務(wù)滿1年（截止2016年6月28日）及以上，考核合格且仍在崗，學(xué)歷放寬到中專（中師、普師、中職）；
6.定向招聘村干部職位的，須在萬山區(qū)村、居委會(huì)（農(nóng)村社區(qū)）連續(xù)任黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任滿3年（截止2016年6月28日）及以上且仍在崗，學(xué)歷放寬到中專（技校、職高、高中），年齡放寬到40周歲（1976年6月28日及以后出生）；
7.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
8.具有報(bào)考職位所需的學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件。
（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位在職在編人員（萬山區(qū)工勤人員除外）;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
4.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
5.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;
6.定向到具體行業(yè)或單位的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生和截止2016年6月28日仍在服務(wù)期內(nèi)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;
7.不符合公開招聘有關(guān)條件要求的;
8.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的;
9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
五、招聘信息發(fā)布
本次招聘信息統(tǒng)一在“萬山網(wǎng)”發(fā)布，網(wǎng)址：www.wsxw.gov.cn
六、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間
2016年6月28日至2016年6月30日（每天9:00-12:00，14:30-17:30）。
（二）報(bào)名地點(diǎn)
銅仁體育館（梵凈山大道）。
（三）報(bào)名方式
報(bào)名工作由區(qū)招聘辦公室統(tǒng)一組織，采取現(xiàn)場集中報(bào)名的方式進(jìn)行。
（四）報(bào)名要求
1.考生須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每名考生限報(bào)一個(gè)職位。對符合報(bào)名條件的考生，招聘單位不得拒絕報(bào)名。
2.考生須認(rèn)真閱讀簡章，按照簡章和職位表公布的條件和要求報(bào)名，并提供與之相符且真實(shí)有效的報(bào)名材料。如有隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假，持偽造證件、證明及其他材料獲得考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
3.考生報(bào)名時(shí)須認(rèn)真填寫《銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（以下簡稱“報(bào)名表”），如實(shí)填寫本人有關(guān)信息。報(bào)名表的信息填寫不真實(shí)、不完整、錯(cuò)誤或書寫潦草導(dǎo)致信息難以辨認(rèn)的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)前述情況，視為考生本人填寫�？忌毚_保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確、暢通，因所留電話不準(zhǔn)確或不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄。
4.招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名資格審查合格人數(shù)的比例不得低于1：3，報(bào)名資格審查合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘職位將予以調(diào)減招聘計(jì)劃數(shù)或取消。招聘計(jì)劃數(shù)減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人提出書面申請，可改報(bào)其他符合條件的職位，自愿放棄改報(bào)的可憑繳費(fèi)憑證原件辦理退費(fèi)手續(xù)。改報(bào)及辦理退費(fèi)手續(xù)時(shí)間為2016年7月14日（9:00-12:00，14:30-17:30），逾期不再受理改報(bào)申請及辦理退費(fèi)手續(xù)，視為考生自愿放棄。