澠池縣2016年公開選調(diào)教師實(shí)施方案
2016-7-4
為滿足仰韶小學(xué)、尚德小學(xué)及尚德幼兒園的教育教學(xué)需要，依據(jù)《澠池縣教育系統(tǒng)人事管理暫行辦法》的規(guī)定和澠池縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于尚德小學(xué)、仰韶小學(xué)及尚德幼兒園選調(diào)教師的批復(fù)》（澠編［2016］7號(hào)文）精神，經(jīng)研究決定，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校為仰韶小學(xué)選調(diào)28名、為尚德小學(xué)選調(diào)20名小學(xué)教師，從縣直幼兒園、實(shí)驗(yàn)幼兒園為尚德幼兒園選調(diào)6名幼兒教師，制定本實(shí)施方案如下：
一、選調(diào)的范圍、對(duì)象及崗位名額
詳見2016年選調(diào)教師崗位表。
二、報(bào)考資格條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的教師職業(yè)道德。
2、身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件。
3、熱愛教育教學(xué)工作，經(jīng)在編單位簽字同意。
4、各崗位所需其他資格條件（見2016年選調(diào)教師崗位表）。
（二）凡有下列情況之一的不得報(bào)考。
1、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的。
2、因違法違紀(jì)正在被調(diào)查處理的。
3、上年度工作考核不計(jì)等次、不合格的。
4、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作累計(jì)不滿六年的。
5、、其他不符合報(bào)考資格條件的。
三、招聘程序和辦法
（一）發(fā)布公告。本實(shí)施方案將在澠池縣教育體育局網(wǎng)(www.mcjtj.cn)上發(fā)布選調(diào)信息，發(fā)布時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2016年7月13日至2016年7月14日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：澠池縣教體局人事股。
3、報(bào)名要求：報(bào)名人員須提交電腦填寫的報(bào)名表、畢業(yè)證、教師資格證、所在單位出具的六年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷證明、身份證原件和復(fù)印件各1份、榮譽(yù)證原件及復(fù)印件1份、1寸免冠照片2張，每人只限報(bào)考一個(gè)崗位。教體局將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿公開選調(diào)全過(guò)程。
（三）考試
考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)100分，面試成績(jī)100分，由公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
1、筆試。主要測(cè)試報(bào)名人員教育教學(xué)方面的基礎(chǔ)知識(shí)包括教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德等相關(guān)知識(shí)�？荚嚂r(shí)間為7月22日9:00-11：00，考試前兩天到教體局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考試地點(diǎn)及要求見準(zhǔn)考證。
2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)，各崗位按選調(diào)名額1：1.5的比例確定面試人員，若達(dá)不到此比例按實(shí)有人員面試，面試成績(jī)?yōu)?00分。面試采用講課形式，內(nèi)容為所報(bào)崗位小學(xué)或幼兒園教材，面試時(shí)間另行通知。
3、加分。依據(jù)《澠池縣教育系統(tǒng)人事管理暫行辦法》第七條第二款規(guī)定，對(duì)符合條件人員經(jīng)公示無(wú)異議后，給予加分。
（1）先進(jìn)加分原則。以教體局檔案文件為依據(jù)，對(duì)近三年來(lái)（2013年6月30日至2016年6月30日）在教學(xué)教研、師德評(píng)定等工作中因成績(jī)優(yōu)異獲得縣級(jí)以上優(yōu)秀教師、先進(jìn)工作者人員（僅限教師節(jié)表彰），分別給予省級(jí)2分、市級(jí)1.5分、縣級(jí)1分的加分（取最高項(xiàng)分值，不累計(jì)計(jì)算）。
（2）服務(wù)期之和超六年加分原則（鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作七周年及以上）。符合報(bào)考條件的普通鄉(xiāng)村學(xué)校人員每超一年加0.2分；淺山區(qū)（坡頭、仁村、洪陽(yáng)、陳村鄉(xiāng)）的鄉(xiāng)村學(xué)校人員每超一年加0.4分；深山區(qū)（南村、段村）的鄉(xiāng)村學(xué)校人員每超一年加0.8分。
4、考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)+加分。成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)�？荚嚳偝煽�(jī)將在教體局公示欄公布。
（四）考核及錄取
根據(jù)考生總成績(jī)和所報(bào)崗位，按從高分到低分等額確定考核對(duì)象，如果最后一名考生有總成績(jī)并列情況，則增加崗位計(jì)劃�？己酥饕菍�(duì)考核對(duì)象在在編學(xué)校從教期間師德師風(fēng)表現(xiàn)及教育教學(xué)成績(jī)進(jìn)行考察，考核合格方能確定最后人選，確定人選經(jīng)公示無(wú)異議后再行辦理個(gè)人編制、設(shè)崗、工資等相關(guān)調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。
四、有關(guān)要求
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)。教體局成立2016年公開選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)為教體局主要領(lǐng)導(dǎo)，成員為班子成員、相關(guān)股室及學(xué)校負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本次選調(diào)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事股。選調(diào)教師工作涉及面廣，各相關(guān)學(xué)校要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，精心組織，確保選調(diào)工作順利進(jìn)行。
（二）公開選調(diào)工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開選調(diào)崗位及人數(shù)、報(bào)名條件、工作程序和聘用結(jié)果縣紀(jì)檢、編辦、人社等部門全程參與監(jiān)督。同時(shí)，自覺接受來(lái)自社會(huì)各方面的監(jiān)督。在選調(diào)過(guò)程中工作人員與報(bào)考人員，有親屬關(guān)系的，要實(shí)行回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或其他違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)人員選調(diào)資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。同時(shí)，教體局專設(shè)監(jiān)督電話：0398-4810115。
（三）經(jīng)選調(diào)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)到仰韶小學(xué)和尚德小學(xué)工作的教師，相關(guān)在鄉(xiāng)村工作的待遇不再享受。
（四）六年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷證明由在職在編單位出具，要寫清每學(xué)年任教的具體學(xué)校和擔(dān)任的學(xué)科，必須在單位公示三天后，由單位負(fù)責(zé)人親筆簽名，加蓋單位公章，所在單位對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。誰(shuí)出具誰(shuí)負(fù)責(zé)，凡提供虛假證明的，一經(jīng)查實(shí)將依照《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》《中國(guó)共產(chǎn)黨違紀(jì)處分條例》等相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。
本方案由縣教體局公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，并抄送縣編辦、縣人社局備案。
本次選調(diào)邀請(qǐng)縣紀(jì)委、監(jiān)察局、組織部、縣編辦、人社局領(lǐng)導(dǎo)蒞臨監(jiān)督。
咨詢電話：0398-4819696
附件：1、2016年公開選調(diào)教師崗位表
2、2016年公開選調(diào)教師報(bào)名表