一、公司簡(jiǎn)介
合肥合燃華潤(rùn)燃?xì)庥邢薰臼冀ㄓ?982年，是集天然氣儲(chǔ)配與銷售、燃?xì)庠O(shè)計(jì)、管道安裝、燃?xì)馄骶咧圃煊谝惑w的國(guó)有大型企業(yè)。目前主要承擔(dān)合肥市建成區(qū)(除濱湖新區(qū))、廬江縣和壽縣南部12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及新橋產(chǎn)業(yè)園的天然氣供應(yīng)任務(wù)。
多年來(lái)，合燃華潤(rùn)燃?xì)馐冀K堅(jiān)守“對(duì)用戶負(fù)責(zé)、對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)”的企業(yè)核心理念，扎實(shí)踐行“讓用戶辦順心事用放心氣”服務(wù)宗旨，致力于成為受人尊敬的清潔能源標(biāo)桿企業(yè)，受到了社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。公司也相繼獲得了全國(guó)先進(jìn)基層黨組織、全國(guó)文明單位、全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國(guó)首家“五星級(jí)”燃?xì)夥⻊?wù)認(rèn)證企業(yè)、全國(guó)企業(yè)文化優(yōu)秀成果獎(jiǎng)、全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)示范單位、全國(guó)廠務(wù)公開(kāi)民主管理示范單位、全國(guó)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌文化獎(jiǎng)等多項(xiàng)重大榮譽(yù)。燃?xì)饴毠ば燧x榮獲全國(guó)首屆道德模范、全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽(yù)，并光榮當(dāng)選黨的十八大代表;吳雄飛榮獲全國(guó)勞動(dòng)模范、中國(guó)好人、全國(guó)“最美青工”、全國(guó)青年崗位能手等榮譽(yù)，并光榮當(dāng)選中國(guó)工會(huì)十七大代表和安徽省第十次黨代會(huì)代表;游傳琴榮獲全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)�、中�?guó)好人、全國(guó)用戶滿意服務(wù)明星、安徽省首屆道德模范等諸多榮譽(yù)。
二、招聘需求
燃?xì)獠僮鞴?人
三、應(yīng)聘條件
(一)招聘對(duì)象須必須符合以下條件：
1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，40周歲以內(nèi)(1983年2月及以后出生);
2.通過(guò)城鄉(xiāng)建設(shè)部門組織的燃?xì)鈴臉I(yè)人員培訓(xùn)考核，取得C類(7燃?xì)庥脩舭惭b檢修工)證書(shū)，且證書(shū)在有效期內(nèi);
3.有連續(xù)1年以上的管道燃?xì)饷裼脩魬魞?nèi)燃?xì)庠O(shè)施安全檢查從業(yè)經(jīng)歷;
4.身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件;
5.遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)行為記錄;
6.具備良好的溝通表達(dá)能力。
(二)有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：
1.不符合招聘條件的人員;
2.在讀普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)報(bào)名方式及時(shí)間
報(bào)名人員通過(guò)郵箱投遞應(yīng)聘材料，郵箱為：hfrqrlzyc@126.com
報(bào)名時(shí)間：2023年2月22日17:30前
所需材料：
1.《應(yīng)聘人員登記表》(見(jiàn)附件)word版;
2.《應(yīng)聘人員登記表》簽名掃描版;
3.身份證掃描件;
4.學(xué)歷證書(shū)掃描件(含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告);
5.燃?xì)鈴臉I(yè)人員培訓(xùn)考核(C類、7燃?xì)庥脩舭惭b檢修工)合格證明材料;
6.個(gè)人社保參保繳費(fèi)證明;
7.工作經(jīng)歷證明材料(工作單位開(kāi)具的工作證明等);
8.其他證明材料。
應(yīng)聘人員請(qǐng)將以上材料按順序放入一個(gè)文件夾，文件夾命名為：應(yīng)聘燃?xì)獠僮鞴?現(xiàn)工作單位+現(xiàn)工作崗位+姓名。文件夾壓縮后作為附件上傳。
請(qǐng)注意資料不全將影響到下一步的簡(jiǎn)歷篩選。
(二)筆試
1.公司根據(jù)報(bào)名情況對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，符合資格條件的，參加筆試。
2.公司將對(duì)參加筆試的人員另行短信通知。
(三)實(shí)操
根據(jù)筆試成績(jī)，確定參加戶內(nèi)燃?xì)庠O(shè)施安檢實(shí)操考核人員名單，實(shí)操時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。考核內(nèi)容為戶內(nèi)燃?xì)庠O(shè)備安全檢查和應(yīng)急處理。
(四)面試
公司根據(jù)筆試、實(shí)操成績(jī)確定進(jìn)入面試的人員名單，面試時(shí)間及地點(diǎn)根據(jù)面試實(shí)際情況另行通知。
(五)錄用手續(xù)辦理
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試、實(shí)操、面試成績(jī)計(jì)算綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)，從高到低確定擬錄用人員(若出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低決定取舍)。
五、薪資待遇
擬錄用人員經(jīng)試用期滿考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行。
六、其他注意事項(xiàng)
1.公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。
2.招聘期間將通過(guò)手機(jī)短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加筆試、實(shí)操、面試、體檢、報(bào)到等環(huán)節(jié)，視為主動(dòng)放棄。
3.應(yīng)聘者須對(duì)應(yīng)聘提交各類信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者所填信息虛假或與公告要求條件不符，或弄虛作假的，取消其應(yīng)聘、考試及錄用資格。
4.本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)輔導(dǎo)班。請(qǐng)應(yīng)聘人員加以甄別，謹(jǐn)防受騙。
5.本次招聘解釋權(quán)歸本公司所有。
七、聯(lián)系方式
公司地址：安徽省合肥市合作化南路466號(hào)燃?xì)獯髲B
聯(lián)系電話：0551-65191931(人力資源部)