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2023年湖南長沙交通投資控股集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘子公司財(cái)務(wù)崗位公告

時(shí)間:2023-03-02 15:48:34 點(diǎn)擊:

長沙交通投資控股集團(tuán)有限公司于2015年6月16日注冊成立,注冊資本30億元,是由長沙市人民政府出資設(shè)立的大型國有獨(dú)資企業(yè)。為滿足下屬子公司發(fā)展的用人需求,擬面向社會(huì)公開招聘子公司財(cái)務(wù)崗位普通員工,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、人盡其才、才盡其用的原則;

(二)堅(jiān)持“公正、公開、競爭、平等自愿”的原則;

(三)堅(jiān)持“競爭擇優(yōu)、寧缺毋濫”的原則。

二、招聘崗位

 

三、招聘要求

詳見附件1《長沙交通集團(tuán)2023年面向社會(huì)公開招聘子公司財(cái)務(wù)崗普通員工的崗位需求表》。

說明:

(一)35歲及以下是指1988年2月28日(不含)以后出生,28歲及以下是指1995年2月28日(不含)以后出生。

(二)崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷,工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。工作經(jīng)歷和服務(wù)年限時(shí)間截止計(jì)算至2023年2月28日(不含)。全日制普通高校在讀期間(含國外留學(xué)學(xué)習(xí)期間)的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。

(三)應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家認(rèn)可的學(xué)歷(學(xué)位)。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位必須經(jīng)教育部認(rèn)證,認(rèn)證后的國外留學(xué)學(xué)歷學(xué)位可視同為相同等級(jí)國內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。

(四)資格審核將貫穿整個(gè)招聘流程,應(yīng)聘人員對(duì)填報(bào)個(gè)人信息和報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的,經(jīng)核實(shí)后公司有權(quán)隨時(shí)取消考生參加面試和聘用的資格。

四、報(bào)考資格

(一)系中華人民共和國公民。

(二)政治思想素質(zhì)好,身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正。

(三)綜合素質(zhì)優(yōu),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(四)具備招聘崗位所需的任職資格條件。

(五)以下人員不得報(bào)考:

1.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

2.涉嫌違法犯罪正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

3.曾因犯罪等受過刑事處罰和曾被開除公職等影響聘用的人員。

4.有吸毒、涉毒等違法行為的。

5.在各類公開招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

五、招聘流程

發(fā)布招聘公告—報(bào)名—資格初審—筆試—面試—考察(含資格終審)—體檢—公示—聘用

(一)信息發(fā)布

招聘公告、有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息等均在集團(tuán)官網(wǎng)公布,請報(bào)考人員自行查閱,不另行通知。

(二)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間:2023年2月28日(周二)上午9:00—3月6日(周一)下午16:00(共計(jì)7天)。

2.報(bào)名方式:本次面向社會(huì)招聘僅限于電子郵件報(bào)名,報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

應(yīng)聘人員需完整填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》,并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片,同時(shí)將相關(guān)證照原件電子版掃描件附在《應(yīng)聘報(bào)名表》指定位置,以“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘人員姓名”為郵件名,發(fā)送至報(bào)名指定郵箱。

3.報(bào)名指定郵箱:cscigzhaopin@163.com。

4.資格初審:根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名信息,對(duì)照招聘崗位要求進(jìn)行資格審核,資格初審?fù)ㄟ^人員擇優(yōu)進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。資格審核將貫穿整個(gè)招聘流程,應(yīng)聘人員對(duì)填報(bào)個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的,經(jīng)核實(shí)后公司有權(quán)隨時(shí)取消考生參加面試和聘用的資格。

5.開考比例:各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與通過資格初審人數(shù)的比例須達(dá)到1:3(含)方可開考,達(dá)不到此比例則取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間待定,具體以集團(tuán)官網(wǎng)公告為準(zhǔn)。參加筆試時(shí),必須同時(shí)攜帶本人有效居民身份證原件(不可用電子身份證代替),缺少證件的考生不得參加考試。

2.筆試采用閉卷形式,主要考察內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容,滿分100分。

(四)面試

1.進(jìn)入面試的人選,在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績由高分到低分,取該崗位筆試成績排名前5名入圍面試環(huán)節(jié)。

2.進(jìn)入面試的人員名單將在集團(tuán)官網(wǎng)上公布,面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.面試時(shí)須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、資格證書原件和復(fù)印件以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場查驗(yàn)。

4.面試成績合格線70分,低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入考察和體檢程序。

(五)聘用

1.各崗位將根據(jù)筆試和面試的綜合成績擇優(yōu)予以錄取(綜合成績按筆試成績占40%,面試成績占60%合成,四舍五入保留兩位小數(shù)),若招聘職位沒有合適人選,則該職位人選予以空缺。

2.考察和體檢按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例進(jìn)行,公司將對(duì)擬招聘人員采取走訪調(diào)查、電話調(diào)查、座談、查閱檔案資料(同時(shí)進(jìn)行資格終審)等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察;考察合格人員進(jìn)入體檢,體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.當(dāng)考察或體檢出現(xiàn)不合格或棄權(quán),導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí),則從面試人員中依綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(最多遞補(bǔ)兩次,遞補(bǔ)如無合適人選則取消該崗位招聘)。

六、薪酬福利

按照對(duì)應(yīng)子公司招聘崗位的薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并與對(duì)應(yīng)子公司簽訂勞動(dòng)合同。

七、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于此次招聘,不公開、不退還。

(二)應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通,并及時(shí)登錄集團(tuán)官網(wǎng)查閱信息。對(duì)公司通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的或未及時(shí)按規(guī)定時(shí)間參加的,均視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果,公司不承擔(dān)責(zé)任。

(三)報(bào)名截止后,后續(xù)筆試、面試安排等信息將在集團(tuán)官網(wǎng)上進(jìn)行公告,請應(yīng)聘人員予以關(guān)注。

(四)應(yīng)聘人員須服從招聘單位對(duì)其工作單位和崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排,如不服從安排視為自動(dòng)放棄。

八、咨詢方式

(一)咨詢電話:0731-88787821。

(二)咨詢時(shí)間:報(bào)名期間(工作日:上午9:00-12:00,下午13:00-17:00)。

九、紀(jì)檢監(jiān)督

長沙交通投資控股集團(tuán)有限公司紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0731-85167257。

附件:

1.《長沙交通集團(tuán)2023年面向社會(huì)公開招聘子公司財(cái)務(wù)崗普通員工的崗位需求表》.xls

2.《應(yīng)聘報(bào)名表》.docx

長沙交通投資控股集團(tuán)有限公司

2023年2月28日

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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