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2024年江西省吉州窯旅游發(fā)展有限公司面向社會(huì)公開招聘公告

時(shí)間:2024-02-26 10:32:15 點(diǎn)擊:

江西省吉州窯旅游發(fā)展有限公司(以下簡稱公司)是吉安縣人民政府批準(zhǔn)成立的國有獨(dú)資公司,主要經(jīng)營旅游項(xiàng)目開發(fā)和運(yùn)營、旅游產(chǎn)業(yè)投資、酒店和交通服務(wù)、文旅活動(dòng)策劃及其他相關(guān)旅游配套服務(wù)。為推動(dòng)吉州窯景區(qū)高質(zhì)量發(fā)展,更好地契合景區(qū)營銷運(yùn)營需要,經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘6名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘人數(shù)、崗位及條件

(一)基本條件

1.品行端正,勤奮敬業(yè),忠誠擔(dān)當(dāng);

2.身心健康;

3.與其他用人單位無勞動(dòng)合同糾紛;

4.未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報(bào)考;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

(二)招聘崗位及任職要求

詳見附件1《2024年江西省吉州窯旅游發(fā)展有限公司招聘崗位及任職要求》。本次招聘年齡計(jì)算方法為:35周歲及以下是指1988年1月31日(含)以后出生,其他年齡計(jì)算方式依此類推。招聘職位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2024年1月31日(含)。特別優(yōu)秀者經(jīng)研究決定后可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

二、招聘程序

此次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、加試、體檢、考察、公示及錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

招聘信息在吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)平臺(tái)發(fā)布,并發(fā)布后續(xù)招聘公告信息。

1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

(1)報(bào)名時(shí)間:從招聘公告發(fā)布之日起至2024年3月5日下午15:00止;

(2)報(bào)名方式:此次招聘采取網(wǎng)站注冊(cè)報(bào)名形式。報(bào)名人員可登錄(注冊(cè))吉安人事人才網(wǎng)(http://www.jarencai.com/),通過點(diǎn)擊考試報(bào)名欄目,選擇相應(yīng)專題,如實(shí)填表,誠信報(bào)名。也可進(jìn)入報(bào)名快速入口:http://jarencai.ikaowu.com/每人限報(bào)一個(gè)崗位,重復(fù)報(bào)名人員則取消報(bào)名資格。請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位的條件要求,將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名所需材料

(1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件掃描件;

(2)近期一寸免冠彩色證件照片;

(3)工作經(jīng)歷證明資料或相關(guān)項(xiàng)目資料。

3.注意事項(xiàng)

每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位,不符合條件或材料不全的將視為報(bào)名不成功,審查不合格。報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件,認(rèn)真填寫報(bào)名信息,未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的,視為放棄報(bào)名資格,后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。為在招聘過程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)名人員,報(bào)名表中填寫的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通,如遇收到與本次招聘工作相關(guān)的短信務(wù)必及時(shí)查看處理,否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

公司有權(quán)根據(jù)《公告》要求對(duì)報(bào)考人員報(bào)名資料反映的基本情況進(jìn)行初步篩選后確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選,本次考試最終線上報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例原則上不低于3:1方可開考,若達(dá)不到開考比例,則相應(yīng)核減招聘崗位或調(diào)劑報(bào)考人員,報(bào)名未成功者不另外通知。

(二)資格審查

資格審查貫穿公開招聘工作全過程,招聘單位按照職位資格條件對(duì)報(bào)考者提交的材料進(jìn)行審查,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確定其是否具有報(bào)考資格,報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)如提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及聘用資格。報(bào)考人員經(jīng)核準(zhǔn)報(bào)考資格確認(rèn)無誤后方可參考,時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(三)繳費(fèi)

報(bào)名費(fèi)50元/人。網(wǎng)上報(bào)名信息提交后經(jīng)資格審查合格后的考生,應(yīng)登錄線上報(bào)名系統(tǒng)http://jarencai.ikaowu.com/,點(diǎn)擊“繳費(fèi)”圖示進(jìn)行繳費(fèi),繳費(fèi)成功的方可參考。

考生在完成繳費(fèi)后,應(yīng)登錄線上報(bào)名系統(tǒng)下載、打印《準(zhǔn)考證》。

(四)考試

本次考試采用面試+加試的形式,考生在通過資格審查后由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)報(bào)考人員報(bào)名資料反映的基本情況按公開、公平、公正的擇優(yōu)原則進(jìn)行初步篩選后確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選?忌鷧⒓用嬖嚭蟾鶕(jù)面試成績從高分到低分的順序,按每個(gè)崗位招聘人數(shù)與入闈人數(shù)原則上不低于1:3比例確定入闈加試人員名單(末位成績相同時(shí),一并進(jìn)入加試,若實(shí)際參加面試的考生人數(shù)不足加試入闈比例時(shí),全部進(jìn)入加試)。考試總成績=面試成績*50%+加試成績*50%(同等成績的,以面試成績高者優(yōu)先,如面試成績亦相同,以學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者優(yōu)先)。

1.面試

面試滿分100分,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。若考官組或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)為擬招聘崗位考生均無法達(dá)到崗位匹配要求的,可取消該崗位的招聘。

2.加試

加試滿分100分,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的實(shí)際操作能力,具體日期及地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定入闈體檢人員名單(招聘領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)研究后,可視情況對(duì)部分崗位另行增加錄用計(jì)劃)。考生到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān),未到場(chǎng)體檢或因本人原因無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄,體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)取消擬聘人員的考察資格并按考試總成績排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。

(六)考察

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將視情況派出考察組前往考生原單位實(shí)地考察,考察主要對(duì)擬聘人員思想政治、個(gè)人誠信、征信、職業(yè)操守、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察,考察不合格的,取消聘用資格。

(七)公示及錄用

根據(jù)考察和體檢情況,按照人崗相適的原則,研究確定擬聘用人員名單,并在吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)公示3個(gè)工作日,公示無異議的確定為聘用人員,依法簽訂勞動(dòng)合同。

因擬聘人員考察、體檢、公示不合格的,或主動(dòng)放棄聘用的,或試用期內(nèi)無法勝任工作崗位,公司有權(quán)予以解聘,由公司會(huì)議研究決定人員補(bǔ)錄事宜。

三、用工方式及工資待遇

(一)用工方式:此次聘用人員為國有企業(yè)正式員工,簽訂崗位聘用合同,試用期3個(gè)月,期滿經(jīng)考核合格者予以轉(zhuǎn)正。首次聘用期限為2年,2年內(nèi)考核均為合格者可以續(xù)聘;不合格者公司有權(quán)給予解聘。

(二)工資待遇:此次聘用人員薪資待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行。轉(zhuǎn)正后依據(jù)崗位、級(jí)別、業(yè)務(wù)工作完成情況核定相應(yīng)的薪資標(biāo)準(zhǔn)及年終績效工資,個(gè)人綜合年薪為6萬-11萬元/年。

四、其他事項(xiàng)

(一)本次公開招聘工作委托第三方公司組織實(shí)施,考生如有咨詢事項(xiàng),可在工作日內(nèi)(上午9:00-12:00、下午14:30-17:30)撥打電話咨詢:0796-2187363、18579369696(楊經(jīng)理)、18579369494(周經(jīng)理)

(二)本公告解釋權(quán)歸江西省吉州窯旅游發(fā)展有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

附件:1.江西省吉州窯旅游發(fā)展有限公司招聘崗位及任職要求.docx

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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