中國煙草總公司職工進修學院隸屬于國家煙草專賣局、中國煙草總公司。國家煙草專賣局職業(yè)技能鑒定指導中心與進修學院合署辦公，中國煙草總公司黃淮煙葉樣品中心設(shè)立在進修學院。進修學院承擔煙草行業(yè)高層次專業(yè)技術(shù)和職業(yè)技能人才培訓、項目研發(fā)設(shè)計與組織實施、網(wǎng)絡(luò)培訓、教育培訓資源建設(shè)、黃淮產(chǎn)區(qū)煙葉樣品研究與管理、職業(yè)技能鑒定和職業(yè)技能競賽工作。根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘高校畢業(yè)生，現(xiàn)將具體事項公告如下：
一、招聘計劃、對象和條件
（一）招聘計劃
2024年公開招聘專兼職教師4名，具體招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見附表。
（二）招聘對象
1．2024年全國普通高等院校應屆畢業(yè)生（須在2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證）；
2．2023年8月1日至2024年7月31日期間完成教育部門學歷認證且初次就業(yè)的留學回國人員;
3．2024年出站博士后首次就業(yè)人員，在境內(nèi)的博士后須在2023年8月1日至2024年7月31日期間取得博士后證書（要求全職從事博士后研究工作）；在海外的博士后應提供相關(guān)經(jīng)歷證明材料。
（三）招聘條件
1．具有中華人民共和國國籍。
2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。
3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,無違法、違紀等不良記錄。
4．具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
5．具有符合崗位要求的工作能力。
6．具有相關(guān)專業(yè)碩士、博士研究生學歷學位。碩士研究生年齡不超過30周歲（1994年1月1日后出生），博士研究生年齡不超過35周歲（1989年1月1日后出生），博士后出站人員年齡不超過37周歲（1987年1月1日后出生）。
7．應聘者不得報考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位。
二、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
1．本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，應聘人員登錄報名系統(tǒng)（https://wecruit.hotjob.cn/SU61e76898bef57c632bec5e6c/pb/school.html)，實名注冊報名。每人限報考一個崗位并按要求提交申請材料，報名時間截至4月10日。
2．提交資料：有效期內(nèi)二代身份證正反面掃描件；本科、研究生學歷、學位及相關(guān)專業(yè)或職業(yè)資格證書、本人獲獎證書、在校學生畢業(yè)證明（國（境）外高校畢業(yè)生為《國外學歷學位認證書》）等。
（二）資格審查
按照需求條件對應聘人員進行資格審查，確定參加筆試人員名單。通過資格審查人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)比例碩士研究生及以上崗位達不到6:1、博士研究生崗位達不到3:1的，不再開考，取消該崗位招聘。
（三）考試
考試分筆試和面試。面試分兩輪進行。筆試和第一輪面試委托第三方組織進行。
1．筆試。
筆試內(nèi)容：包括職業(yè)能力測試和專業(yè)知識兩部分，各占總成績的50%。
筆試人員、時間、地點等事宜在進修學院網(wǎng)站發(fā)布(http://www.ctt.cn)，并以電話、電子郵件或短信的方式直接通知本人。
2．面試。
根據(jù)筆試成績，按不超過1:6的比例確定第一輪面試人員名單（尾數(shù)同分跟進，即入圍面試人員名單按照尾數(shù)同分者一并跟進）。根據(jù)第一輪面試成績從高到低按照招聘專業(yè)人數(shù)1:3的比例確定第二輪面試人員名單（尾數(shù)同分跟進，即入圍第二輪面試人員名單按照第一輪面試成績尾數(shù)同分者一并跟進）。
面試人員、時間、地點等事宜在進修學院網(wǎng)站發(fā)布(http://www.ctt.cn)，并以電話、電子郵件或短信的方式直接通知本人。
（四）考察與體檢
根據(jù)第二輪面試成績情況，按招聘人數(shù)等額確定考察對象，并進行報考資格復審和考察。對考察合格的人員進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）公示
根據(jù)應聘者的考試成績、考察情況和體檢結(jié)果等，確定擬錄用人員，在中國煙草總公司外網(wǎng)人才招聘平臺和學院網(wǎng)站同時進行公示，公示期為5個工作日。
（六）錄用
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。錄用人員需在規(guī)定時間內(nèi)辦理入職手續(xù)，未按期辦理入職手續(xù)的視同放棄錄用。
三、其他事項
（一）應聘人員應對個人提交的各項資料的真實性、準確性負責。資格審查將貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)有不符合招聘相關(guān)要求、提供虛假信息等行為者，取消其應聘、考試、錄用資格，已錄用的解除勞動合同。
（二）應聘人員放棄或被取消入圍資格，可根據(jù)本崗位應聘考生成績視情況從高分到低分依次進行遞補。應聘人員均達不到招聘崗位要求的，可取消相應崗位招聘。
（三）應聘者如與學院職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，填寫報名信息時須說明。如隱瞞不報的，一經(jīng)查實，取消應聘人員考試或錄用資格；已簽訂就業(yè)協(xié)議或被錄用的，解除協(xié)議或勞動關(guān)系。
（四）應聘人員應確保聯(lián)系方式填寫準確，通訊工具暢通，如若聯(lián)系不到考生本人，則視為考生自動放棄資格。對未能進入相關(guān)環(huán)節(jié)的應聘者，不再另行通知。
（五）本次招聘考試不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開設(shè)招聘輔導培訓班。
（六）在招聘組織實施過程中，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請應聘人員理解、支持和配合。
（七）招聘服務聯(lián)系方式。
咨詢電子郵箱：jxxyzp@163.com。
系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0371－65857326。
（八）學院對本次招聘享有最終解釋權(quán)。