根據(jù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，浙江永康五金生產(chǎn)力促進(jìn)中心有限公司（以下簡(jiǎn)稱生產(chǎn)力中心）面向社會(huì)公開招聘合同制員工（會(huì)計(jì)崗位專業(yè)技術(shù)人員），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘資產(chǎn)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位專業(yè)技術(shù)人員1名。
二、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘范圍
符合條件人員
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；
3.學(xué)歷要求：本科及以上（持有中級(jí)會(huì)計(jì)證書及以上證書，學(xué)歷放寬至全日制大專）；
4.專業(yè)和崗位能力要求：財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)初級(jí)及以上職稱；熟悉財(cái)務(wù)核算流程，能熟練應(yīng)用Word、Excel等常用辦公軟件及財(cái)務(wù)辦公軟件；熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)及企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作流程，具備全盤財(cái)務(wù)處理能力；
5.年齡要求40周歲以下，1984年7月1日以后出生為準(zhǔn)；學(xué)歷以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；畢業(yè)證書、職稱/專業(yè)資格證書等取得時(shí)間截至本公告發(fā)布之日止。
6.符合崗位所需的其他條件。
有下列情況之一者不受理應(yīng)聘：
1.有國(guó)（境）外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可的；
2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分未滿影響期限的；
3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
4.曾受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
6.被開除公職的、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；
7.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
8.與原用人單位有勞動(dòng)糾紛尚未了結(jié)的；
9.在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的學(xué)生（非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生）。在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考；
10.有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月28日起至2024年7月4日17：30止，提前或逾期報(bào)名無效。咨詢電話：0579-89290884。
2.報(bào)名方式。采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名者請(qǐng)下載報(bào)名表（見附件）填寫后發(fā)至（ykscl@163.com郵箱號(hào)），并提供以下應(yīng)聘材料：本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（在學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載）、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績(jī)（成果）材料、榮譽(yù)證書等材料掃描件1份。近期電子版2寸照片1張。有工作經(jīng)歷要求的崗位提供社保參保材料或原單位認(rèn)可并開具的相關(guān)崗位工作資歷、任職相關(guān)材料。打包文件名統(tǒng)一為：?jiǎn)挝幻Q+崗位名稱+畢業(yè)學(xué)校+姓名+專業(yè)。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消資格。
（二）資格審核
由中心辦公室在報(bào)名結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
（三）考試（考核）
根據(jù)報(bào)名情況確定具體考試形式，考試（考核）具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢及考察
1.考試（考核）總成績(jī)不低于60分的考生，從高到低按照招1:1的比例確定體檢對(duì)象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，取消其錄用資格。
2.體檢不合格或放棄體檢的從同崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1比例確定考察政審對(duì)象。放棄考察、考察結(jié)論為不宜錄用的、在公示前放棄錄用資格的，由招聘單位確定是否遞補(bǔ)體檢考察，遞補(bǔ)從面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）公示和聘用
擬聘用人員將在浙江永康五金生產(chǎn)力促進(jìn)中心有限公司公眾號(hào)和永康人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘任手續(xù)，擬聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系。
聘用人員在試用期內(nèi)自主離職，可由同崗位成績(jī)從高分到低分排名次一名的考生依次遞補(bǔ)。
四、薪酬待遇
薪資待遇根據(jù)所任崗位職級(jí)及其本人年度業(yè)績(jī)考核等情況綜合確定，具體按照浙江永康五金生產(chǎn)力促進(jìn)中心有限公司薪酬相關(guān)管理辦法執(zhí)行。
五、注意事項(xiàng)
（一）資格審查貫穿錄用工作全過程，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的，生產(chǎn)力中心均可以取消其報(bào)考資格或錄用資格。
（二）為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)研究崗位確無合適人選的，可取消或核減該崗位招聘人數(shù)。
（三）報(bào)考人員需保持電話暢通，招錄相關(guān)信息我們將通過短信或電話通知。如考生提供的聯(lián)系方式有變化，請(qǐng)及時(shí)與生產(chǎn)力中心聯(lián)系，否則，由此造成的后果自負(fù)。
六、招聘工作的紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘由科技局實(shí)施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0579-89286860。