南通人才發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡稱：人才集團(tuán))為市屬國企，注冊資本2億元。人才集團(tuán)以打造南通人才工作“總服務(wù)商”為使命，聚焦人力資源招引與開發(fā)、高層次產(chǎn)業(yè)人才項目引進(jìn)、人才公共服務(wù)供給等主責(zé)主業(yè)，推動“人才+產(chǎn)業(yè)+項目+資本+生態(tài)”五位一體統(tǒng)籌發(fā)展，努力為南通建設(shè)更高水平國家創(chuàng)新型城市提供有力的人才支撐。
南通市人才事務(wù)所有限公司(以下簡稱：人才事務(wù)所)成立于2000年，注冊資金1000萬，系南通人才發(fā)展集團(tuán)有限公司全資國有企業(yè)。自成立以來，公司秉承“誠信為本、客戶至上”的宗旨，從“人員專業(yè)化、管理科學(xué)化、流程規(guī)范化、服務(wù)便捷化”角度著手，通過數(shù)字化平臺，為客戶提供完善的人力資源服務(wù)。公司主要從事人才招聘、人才獵尋、人才培訓(xùn)、人才派遣、勞務(wù)外包、管理咨詢、人才測評、職業(yè)規(guī)劃等業(yè)務(wù)，系江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會副會長單位、南通市市級政府購買服務(wù)供應(yīng)商。公司先后榮獲全國勞務(wù)派遣誠信單位、江蘇省誠信人力資源服務(wù)機構(gòu)、江蘇省人力資源服務(wù)骨干企業(yè)、南通市人力資源服務(wù)骨干企業(yè)、南通市人力資源服務(wù)誠信單位、南通市優(yōu)秀人力資源服務(wù)商等殊榮。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員1名，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行端正;
2.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)(從業(yè))證書;
3.具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，具有符合職位要求的工作經(jīng)歷;
4.具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，語言表達(dá)清晰，具有良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)能力和較強的團(tuán)隊合作精神;
5.具有擬報考崗位所需其他條件;
6.有下列情形之一的，不得報名參加公開招聘：
(1)有過犯罪記錄、刑事處罰期限未滿的，或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
(2)受處分期間或者未滿影響期限的;
(3)有不良信用記錄，或在從事過的工作崗位上有重大過失的;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得錄用的情形。
三、招聘崗位
(一)崗位名稱：業(yè)務(wù)主管
(二)崗位要求：
1.年齡：1984年1月1日以后出生;
2.學(xué)歷：本科及以上，取得相應(yīng)學(xué)位;
3.專業(yè)：財務(wù)財會類、審計類;
4.具有中級會計師及以上職稱或注冊會計師;
5.具有5年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗;
6.中共黨員優(yōu)先，具有人力資源企業(yè)中層管理崗位1年及以上工作經(jīng)驗或總賬會計崗位3年及以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。
四、報名步驟與要求
(一)發(fā)布簡章
通過南通市國資委網(wǎng)站(http://gzw.nantong.gov.cn/)、南通人才發(fā)展集團(tuán)微信公眾號、南通人才網(wǎng)(www.ntjob.cn)和南通市人才事務(wù)所微信公眾號等途徑發(fā)布招聘簡章，公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關(guān)內(nèi)容。
(二)報名方式和時間
1.報名方式：采用線上報名方式。報名、照片上傳均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報名網(wǎng)址：https://www.ntjob.cn/exam。照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)彩色證件照，jpg格式，大小為300KB以下。
2.報名時間：
2024年8月7日至2024年8月20日17:00止。
3.注意事項：
(1)應(yīng)聘人員未按時在線上確認(rèn)報名資格、上傳照片的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務(wù);
(2)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報名材料。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
報名咨詢電話：0513-83548804、83548808(工作日：9:00-11:3013:30-17:00)。
(三)資格審核
1.線上報名提交后，須參加現(xiàn)場資格審核。未按規(guī)定時間至現(xiàn)場提交資格審核材料的，視作自動放棄報考。
2.資格審核時間：
2024年8月21日上午09:00-11:30下午13:30-17:00。
3.資格審核地點：南通市人才服務(wù)大廈一樓(南通市崇川區(qū)盤香路2號創(chuàng)源科技園9號樓)。
4.資格審核材料：
(1)《報名表》(線上報名提交后，從報名系統(tǒng)中打印);
(2)有效期內(nèi)的本人身份證原件及復(fù)印件;
(3)學(xué)歷證書、學(xué)位證書的原件和復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(由應(yīng)聘人員自行從學(xué)信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn打印)，留學(xué)回國人員須提供國家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書》原件和復(fù)印件;
(4)崗位需要的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，如反映本人工作經(jīng)歷(須提供社保繳納、勞動合同相關(guān)證明)、工作能力、業(yè)務(wù)水平的材料(如榮譽、專利、課題、文章、工作成果等)，職稱證書、專業(yè)證書、黨員證明等材料的原件及復(fù)印件;
(5)本人從業(yè)履歷詳細(xì)介紹資料，字?jǐn)?shù)不少于600字;
(6)應(yīng)聘人員可本人到現(xiàn)場進(jìn)行資格審核，也可委托他人代為進(jìn)行資格審核，受委托者除提供委托人的《授權(quán)委托書》(附件1)和資格審核材料外，還需提供自己在有效期內(nèi)的二代身份證原件和復(fù)印件。
5.資格審核材料原件僅供審核，復(fù)印件不退。資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實，招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘人員的考試資格或錄用資格，相關(guān)后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
6.通過資格審核的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1方可開考。
五、綜合測試
綜合測試采用適崗評價、筆試和面試的方式進(jìn)行，時間、地點另行通知，請考生保持手機暢通。
考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1.適崗評價。主要從教育背景與資格條件、從業(yè)經(jīng)歷、業(yè)績成果等方面進(jìn)行評定，設(shè)定分值100分，得分按30%的比例計入總成績。取適崗評價得分前10名進(jìn)入筆試(末位同分的一同進(jìn)入)，不足10名的，按實確定。相關(guān)材料在資格審核時統(tǒng)一接收，不接受補交。
2.筆試。筆試主要對招聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面進(jìn)行考評。筆試設(shè)定分值100分，合格線為60分，得分按30%的比例計入總成績。取適崗評價+筆試得分前5名進(jìn)入第一輪面試(末位同分的一同進(jìn)入)，不足5名的，按實確定。
3.第一輪面試。面試主要對應(yīng)聘者的語言表達(dá)、形象舉止、溝通能力、專業(yè)能力及處理事務(wù)能力等素質(zhì)進(jìn)行綜合考察，設(shè)定分值100分，合格線為60分，得分按40%的比例計入總成績。取適崗評價成績×30%+筆試成績×30%+面試成績×40%得分前3名進(jìn)入第二輪面試(末位同分的一同進(jìn)入)，不足3名的，按實確定。
4.第二輪面試。面試主要對應(yīng)聘者專業(yè)知識、人崗相適度、應(yīng)變能力、發(fā)展意向進(jìn)行綜合考察，設(shè)定分值100分，合格線為60分。根據(jù)第二輪面試成績排序，按招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。
所有成績計分皆采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。
六、體檢與考察
1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2.考察。體檢合格人員進(jìn)入考察。
七、公示、錄用與遞補
1.公示。考察合格者確定為擬錄用人選，在南通市國資委網(wǎng)站、南通人才網(wǎng)公示5個工作日。
2.錄用。對公示無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，與人才事務(wù)所簽訂勞動合同。試用期滿前，人才事務(wù)所組織綜合考評�？荚u不合格的，解除勞動關(guān)系。在一個月內(nèi)因應(yīng)聘人員原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，視為自動放棄。
3.遞補。在體檢、考察、公示和錄用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，由用人單位研究決定是否進(jìn)行遞補。
(1)自動放棄的;
(2)不符合報考條件的;
(3)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;
(4)擬錄人員公示的結(jié)果影響錄用的;
(5)其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。
八、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，招聘工作全過程接受社會監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0513-83505353。
九、其他事項
1.本次招聘不收報名費，應(yīng)聘人員參加考試的往返交通費、食宿費自理。
2.考試時須攜帶并出示本人身份證、準(zhǔn)考證。
3.應(yīng)聘人員對報名系統(tǒng)填寫內(nèi)容及所提交書面材料的真實性負(fù)責(zé)，并承諾如任何一項情況失實，用人單位可免責(zé)取消錄用或解除勞動關(guān)系，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)后果。
4.招聘期間，考生須及時查閱南通人才網(wǎng)(http://www.ntjob.cn/)關(guān)于本次招聘相關(guān)的各項通知、公示，并保持手機暢通。
5.本《簡章》由南通人才發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
南通人才發(fā)展集團(tuán)有限公司
2024年8月7日