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2024年江蘇阜創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司招聘通告

時間:2024-08-16 14:29:32 點擊:

因集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展及工作需要,江蘇阜創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司面向社會公開招聘工作人員共4名,現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下:

一、招聘單位簡介

江蘇阜創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司成立于2021年11月,注冊資本10億元,主營業(yè)務(wù)范圍包括:建設(shè)工程施工、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、水產(chǎn)養(yǎng)殖、旅游業(yè)務(wù)、污水排放管網(wǎng)工程建設(shè)等市政工程。其大股東為阜寧縣國有資產(chǎn)投資經(jīng)營公司(阜寧縣財政局下屬事業(yè)單位),專職服務(wù)于阜寧縣域副中心的建設(shè)經(jīng)營。

二、招聘對象及條件

(一)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2.身心健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

3.年齡18周歲以上,35周歲以下(1989年7月31日至2006年7月31日之間出生),具有崗位要求相應(yīng)職稱證書的可以放寬到40周歲以下(1984年7月31日以后出生)。

4.具有符合職位要求的工作經(jīng)歷、能力。

5.具有報考崗位要求的文化程度或者專業(yè)技能。

6.崗位所需的其他條件。

(二)招聘對象及有關(guān)要求

1.戶籍不限。

2.報名時不能提供崗位要求的學(xué)歷及學(xué)位證書的,不得報考。

3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員被辭退未滿3年的,不得報考。

4.報考者不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

5.從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實行回避。

6.報考者必須具備招考職位明確要求的工作經(jīng)歷、職稱和資質(zhì)證書。

三、報名流程

(一)職位信息

招考單位的具體職位、資格條件等信息可通過阜寧縣人民政府網(wǎng)站通知公告欄(http://www.funing.gov.cn)、魅力益林美微信公眾號查詢。

崗位詳見招聘通告附件1《江蘇阜創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員崗位表》,專業(yè)參照《江蘇省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

(二)報名方式

1.時間地點方式

報名時間:2024年8月16日起至8月28日。上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。

報名地點:阜寧縣益林鎮(zhèn)司法所五樓502室,聯(lián)系人:孫先生18860821899,徐先生15251187107。

報名方式:采用現(xiàn)場報名方式。

2.報名材料

(1)《2024年度江蘇阜創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司公開招聘報名表》(報考者應(yīng)仔細(xì)閱讀誠信承諾書,如實、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息),表內(nèi)涉及的時間欄目需精確到年月。

(2)有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件。

(3)本人近期免冠二寸正面彩色照片3張。

(4)各學(xué)段學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。

(5)個人征信報告。

(6)公安機(jī)關(guān)開具的無犯罪記錄證明。

(7)崗位應(yīng)具備的資格證書及其他證明材料。

上述材料均要求為原件,并提供復(fù)印件。在報名時間內(nèi),如本人現(xiàn)場報名有困難的,可委托他人代為報名,代報名人須提供本人身份證、授權(quán)委托書及報考者需提供的報名材料。

(三)注意事項

1.報考者只能選擇一個崗位報名。

2.報名時必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證,報名與考場使用的身份證必須一致。

3.報考者提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實,立即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息和隱瞞重要信息,騙取考試資格的,按照相關(guān)規(guī)定處理。

4.資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘任何環(huán)節(jié)凡是發(fā)現(xiàn)報考者弄虛作假不符合報考資格條件的,一經(jīng)查實,即刻取消應(yīng)聘資格、終止錄用程序,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

四、考試

本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

筆試開考比例為1:3,如未達(dá)到開考比例的,則按照1:3的比例核減崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在資格預(yù)審結(jié)束三個工作日內(nèi),改報其他符合條件的崗位。

1.筆試內(nèi)容含崗位專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識。

2.筆試卷面總分100分,筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分,考生須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線才可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

3.筆試時間、地點以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

4.報考者應(yīng)當(dāng)攜帶《準(zhǔn)考證》和在有效期內(nèi)的二代身份證,按照準(zhǔn)考證上確定的時間、地點參加筆試。報考者參加考試時持有的身份證,必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致。

(二)面試

1.在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照1:3的開考比例,確定各職位參加面試人選,達(dá)不到規(guī)定比例的職位,確定現(xiàn)有筆試合格人員作為面試人選。

2.面試前,招聘單位對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。未通過資格復(fù)審的,取消面試資格,并在報考同職位的筆試合格人員中按照筆試成績從高到低一次性遞補面試人選(含同分者)。

3.面試成績合格線為60分,報考者面試成績必須在60分(含)以上,方可進(jìn)入下一個考錄程序。

4.資格復(fù)審及面試時間另行通知,逾期不參加資格復(fù)審人員視為自動放棄面試資格。

(三)總成績計算方法

總成績按照百分制計算,筆試、面試各占50%。筆試、面試成績保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理?偝煽儽A粼加嬎銛(shù)值。

五、體檢

1.根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高到低,按擬聘用人員1:1的比例確定參加體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員可在兩個工作日內(nèi)申請復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時間、地點另行通知。

2.總成績相同的,筆試成績高者優(yōu)先,如筆試成績?nèi)韵嗤,招聘部門(單位)可對成績相同的人員組織加試。(加試形式、時間地點另行通知)。

3.因放棄體檢出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在報考同崗位人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

六、考察

1.人事部門對體檢合格人員組織政審考察,考察標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

2.因招聘崗位特殊性,考察突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、遵紀(jì)守法等方面情況,政治上不合格、個人及家庭主要成員為失信人員的,不予錄用。

3.按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》要求,對考察對象的檔案將進(jìn)行嚴(yán)格審核。對所有報考人員,還要按照規(guī)定進(jìn)行政治審查。

4.根據(jù)體檢和政審考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。

七、公示、審批和備案

1.擬錄用人員名單在相應(yīng)的網(wǎng)站及公眾號向社會公示7個工作日。

2.公示內(nèi)容包括:擬錄用單位名稱、職位,擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、工作單位、各科成績、合成總成績、監(jiān)督舉報電話等事項。

3.公示期間發(fā)現(xiàn)問題的,經(jīng)查屬實,不予聘用。經(jīng)公示無異議人員,辦理錄用手續(xù)。

4.對公示無異議的,予以試用,試用期3個月。試用期滿綜合考評合格的,簽訂正式勞動合同,予以正式聘用;不合格則取消聘用資格。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的,取消其聘用資格。

5.為保持員工隊伍的相對穩(wěn)定,所有錄用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為3年(含試用期),服務(wù)期限內(nèi)員工單方面解除勞動關(guān)系的需對用人單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補償。

八、薪酬待遇

1.試用期工資3500元/月(含五險一金),提供食宿。

2.轉(zhuǎn)正后工資待遇參照《縣屬國有企業(yè)員工工資辦法》執(zhí)行。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本通告由江蘇阜創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋,阜寧縣益林鎮(zhèn)紀(jì)委、阜寧縣人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室對此次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

聯(lián)系電話:18860821899、15251187107

監(jiān)督電話:15862009077、0515-69917043

江蘇阜創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司招聘崗位表.xlsx

江蘇阜創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司招聘報名表.doc

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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