為適應新形勢下國企發(fā)展的需要，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，進一步拓展發(fā)展空間，提高企業(yè)運營效率。經(jīng)研究決定，擬開展實施無錫市錫州產(chǎn)城控股集團有限公司下屬子公司人才招聘工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象及相關要求

1.遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄。

2.身體健康，體貌端正，具有報考崗位所需的資格條件。

3.符合招聘崗位需要的其他條件和回避的有關規(guī)定。

二、招聘人數(shù)及崗位

計劃招聘人數(shù)如下：無錫蘭亭置業(yè)投資有限公司3人、無錫錫東生態(tài)園發(fā)展有限公司1人、無錫現(xiàn)代農(nóng)業(yè)博覽園有限公司1人、無錫道融文化旅游發(fā)展有限公司4人、無錫信錫大數(shù)據(jù)科技有限公司2人、無錫市春雷文化傳播有限公司2人。

招聘崗位及具體條件如下：

無錫蘭亭置業(yè)投資有限公司（3人）

無錫蘭亭置業(yè)投資有限公司是錫山區(qū)屬國企錫州控股下屬子公司，注冊資金32,000萬元。蘭亭投資以“引領高端產(chǎn)業(yè)，激發(fā)創(chuàng)新活力”為發(fā)展定位，以“做大做強做優(yōu)國有資產(chǎn)規(guī)模，提升國有企業(yè)綜合競爭實力”為戰(zhàn)略目標，以“加快建設高質(zhì)量發(fā)展標桿區(qū)”為前進目標動力，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資者、專業(yè)園區(qū)運營者、品質(zhì)生活服務者等角色，為整個無錫城市發(fā)展貢獻力量。

（一）運營部總監(jiān)1人

1、崗位職責：

（1）負責公司所轄園區(qū)的運營管理工作，包括協(xié)助入園企業(yè)解讀政策，協(xié)調(diào)政企關系，對接企業(yè)發(fā)展需求等；

（2）制訂并完善園區(qū)服務體系，維護園區(qū)運營管理體系及服務平臺；

（3）負責園區(qū)活動方案的策劃及落地等工作；

（4）深入市場調(diào)查和客戶需求分析，了解市場動態(tài)，及時調(diào)整園區(qū)管理計劃和措施；

（5）掌握資產(chǎn)狀況，提升資產(chǎn)收益；

（6）完成上級領導交辦的其他事項。

2、任職要求：

（1）本科及以上學歷，工商管理、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)；

（2）40周歲及以下；

（3）3年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)或綜合體運營管理工作經(jīng)驗；

（4）具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、寫作能力，且有較強的責任心和敬業(yè)精神；

（5）熟悉國家相關法律法規(guī)政策，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

3、工資待遇：14-20萬/年左右

（二）招商部副總監(jiān)1人

1、崗位職責：

（1）配合部門負責人制定年度招商計劃、招商方案及業(yè)績目標等各項工作；

（2）負責對接各類招商資源，推進招商項目的洽談、簽約及落地等工作；

（3）負責收集、統(tǒng)計招商數(shù)據(jù)，并編制招商統(tǒng)計報表及分析報告；

（4）協(xié)助部門負責人開展招商團隊的建設、優(yōu)化及培訓；

（5）完成上級領導交辦的其他事項。

2、任職要求：

（1）本科及以上學歷，專業(yè)不限；

（2）35周歲及以下；

（3）2年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商相關工作經(jīng)驗；

熟悉產(chǎn)業(yè)園的運營模式，擁有豐富的客戶資源，具有較強的客戶關系管理能力；

具有較強的語言表達能力和寫作能力，熟練掌握一門外語者優(yōu)先。

3、工資待遇：13-18萬/年左右

（三）招商部主管1人

1、崗位職責：

（1）熟悉了解國家相關政策及公司招商政策，根據(jù)市場信息和公司招商計劃，積極推動招商工作開展；

（2）配合園區(qū)招商，發(fā)展接洽產(chǎn)業(yè)客戶，積極拓展招商渠道，跟蹤準客戶和潛在客戶；

（3）負責業(yè)務范圍內(nèi)的招商談判簽約和項目協(xié)調(diào)跟進，參與市場動態(tài)調(diào)研、項目策劃等工作；

（4）完成上級領導交辦的其他事項。

2、任職要求：

（1）本科及以上學歷，專業(yè)不限；

（2）35周歲及以下；

（3）1年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商相關工作經(jīng)驗；

（4）熟練掌握商業(yè)項目策劃和招商管理知識與系統(tǒng)操作，能熟練地使用PPT，word等常用辦公軟件；

（5）具有較強的語言表達能力和寫作能力，熟練掌握一門外語者優(yōu)先；

（6）有良好的客戶服務意識、較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力；

（7）有科技園/寫字樓招商工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、工資待遇：11-14萬/年左右

無錫錫東生態(tài)園發(fā)展有限公司（1人）

無錫錫東生態(tài)園發(fā)展有限公司是錫山區(qū)屬國企錫州控股下屬子公司，注冊資本30000萬元人民幣，負責運營無錫錫東生態(tài)園項目。項目位于無錫市錫山區(qū)東港鎮(zhèn)黃土塘千年古村范圍內(nèi)，規(guī)劃占地4169畝，圍繞錫東環(huán)保電廠而設。在“生態(tài)環(huán)�！眹�家戰(zhàn)略指引下，以環(huán)保電廠為背景，以生態(tài)理念為根基，以服務民眾為根本。規(guī)劃定位致力于打造以生態(tài)環(huán)保為核心，集生態(tài)、農(nóng)耕、休閑、體育等為一體的“1+N”教育研學基地。

（一）運營管理部主管1人

1、崗位職責：

（1）負責園區(qū)活動策劃及執(zhí)行、文旅品牌策劃推廣等工作；

（2）按照指定的計劃完成公司營業(yè)指標，健全并落實規(guī)章制度、操作流程，時刻掌握市場需求和變化；

（3）管理并服務于游客和商戶，及時解決現(xiàn)場發(fā)生的各項突發(fā)事宜；

（4）完成上級領導交辦的其他事項。

2、任職要求：

（1）本科及以上學歷，專業(yè)不限；

（2）35周歲及以下；

（3）3年以上農(nóng)文旅相關運營工作經(jīng)驗或推廣宣傳工作經(jīng)驗；

（4）具備一定的管理能力；

（5）具有一定的獨立策劃、組織活動的能力；

（6）具有很好的溝通協(xié)調(diào)能力、交往能力，有堅定的立場及良好的職業(yè)操守。

3、工資待遇：9-10萬/年左右

無錫現(xiàn)代農(nóng)業(yè)博覽園有限公司（1人）

無錫現(xiàn)代農(nóng)業(yè)博覽園有限公司是錫山區(qū)屬國企錫州控股下屬子公司，注冊資本500萬元。農(nóng)博園位于江蘇省無錫市錫山區(qū)安鎮(zhèn)街道，是一個匯聚農(nóng)業(yè)科技博覽、優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品展銷、學生科普實踐、拓展培訓、會務住宿、休閑觀光、餐飲娛樂等功能于一體的綜合型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)休閑園區(qū)。

（一）培訓活動部專員1人

1、崗位職責：

（1）組織開展各類活動、落地會務和研學課程，包括學員招募、現(xiàn)場管理、后勤保障、臺賬資料完善等工作；

（2）負責培訓課程編制，對上項目爭取，業(yè)務拓展；

（3）負責培訓工作落地、培訓檔案資料、臺賬規(guī)整工作；

（4）參與活動策劃、企劃宣傳工作；

（5）參與活動落地執(zhí)行、會務及培訓組織接待、服務工作；

（6）完成上級領導交辦的其他事項。

2、任職要求：

（1）本科及以上學歷，專業(yè)不限；

（2）30周歲及以下；

（3）1年以上相關工作經(jīng)驗；

（4）具有較強的語言表達、文字處理能力；

（5）具有較好的組織協(xié)調(diào)管理能力、市場活動策劃能力、執(zhí)行力、團隊合作意識及良好的溝通技巧；

（6）有在互聯(lián)網(wǎng)平臺運營、會展服務、活動策劃等文旅相關經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、工資待遇：7-8萬/年左右

無錫道融文化旅游發(fā)展有限公司（4人）

無錫道融文化旅游發(fā)展有限公司是錫山區(qū)屬國企錫州控股下屬子公司，注冊資本500萬元，是一家專注于策劃規(guī)劃、文化創(chuàng)意、運營傳播的文化旅游產(chǎn)業(yè)智慧服務商及創(chuàng)意引領者。公司自成立以來，已參與完成80+文旅商項目智慧服務，策劃項目1000億總投資量，300萬方服務項目開發(fā)量，30+在運營景區(qū)，服務項目超3000萬人次累計客流量，文旅商項目創(chuàng)造就業(yè)崗位30000個，AAAAA級名片項目合作15個。

（一）行政部助理1人

1、崗位職責：

（1）負責擬定和完善各項行政管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

（2）負責公文管理制度流程的擬定和實施，并按照相關管理辦法，對各類行政公文進行起草、收發(fā)、督辦及存檔工作；

（3）負責制定與優(yōu)化公司檔案管理制度、體系，實施檔案管理，及時辦理OA存檔流程；

（4）負責行政后勤管理的制定、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行工作；

（5）根據(jù)公司戰(zhàn)略及發(fā)展要求，參與建立和完善招聘體系，組織實施公司的招聘工作；

（6）負責各類合同的擬定、修訂及審核工作，對各類經(jīng)營合同進行歸檔，對履約情況進行統(tǒng)計和分析；

（7）完成上級領導交辦的其他事項。

2、任職要求：

（1）本科及以上學歷，專業(yè)不限；

（2）30周歲及以下；

（3）1年以上行政相關工作經(jīng)驗；

（4）具備行政管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

（5）具備優(yōu)秀的分析、解決問題的能力，高效的事務處理能力及出色的外聯(lián)、公關能力；

（6）具有較強的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力。

3、工資待遇：6-9萬/年左右

（二）設計部主管1人

1、崗位職責：

（1）輔助項目方案創(chuàng)意的表達與落地；

（2）學習并使用前沿設計工具與技術；

（3）自主完成簡單設計任務；

（4）參與創(chuàng)意溝通；

（5）輔助項目落地并現(xiàn)場協(xié)同；

（6）完成上級領導交辦的其他事項。

2、任職要求：

（1）本科及以上學歷，風景園林、環(huán)境藝術、室內(nèi)設計、建筑學或城市規(guī)劃相關專業(yè)；

（2）35周歲及以下；

（3）2年以上設計相關工作經(jīng)驗；

（4）具備專業(yè)知識基礎；

（5）熟練使用Rhino（Grasshopper優(yōu)先）、D5（或lumion）、AutoCAD和AdobeSuite（Photoshop、InDesign、Illustrator和Acrobat）；

（6）熟練使用Microsoft軟件（Outlook、Word、Excel等）；

（7）對形式、顏色、圖形的表現(xiàn)具有一定敏銳度，擅于分享想法并積極參與小組討論；

（8）系統(tǒng)學習某一專項技能的能力。

3、工資待遇：9-13萬/年左右

（三）運營部助理（運營執(zhí)行）1人

1、崗位職責：

（1）熟悉活動策劃流程，獨立完成活動策劃編制及實施方案；

（2）負責將活動策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案，細化工作流程，嚴格按照時間節(jié)點和質(zhì)量要求完成工作；

（3）負責對活動實施現(xiàn)場進行良好的統(tǒng)籌、管理及協(xié)調(diào)，保證活動策劃方案的有效執(zhí)行；

（4）負責項目采購貨源和新渠道的開發(fā)與收集，對供應商進行詢價、比價、議價并上報相關信息；

（5）負責協(xié)調(diào)并落實采購項目的推進，以保證采購落地過程中各環(huán)節(jié)的銜接順暢和效果的達成；

（6）完成上級領導交辦的其他事項。

2、任職要求：

（1）本科及以上學歷，新聞學、廣告學、市場營銷學等專業(yè)；

（2）35周歲及以下；

（3）1年以上策劃相關工作經(jīng)驗；

（4）具有巡展、會議、活動策劃工作經(jīng)驗，地產(chǎn)執(zhí)行經(jīng)驗；

（5）具備良好的健康心理素質(zhì)、積極處事態(tài)度，在項目執(zhí)行中能很好地調(diào)動團隊積極合作性；

（6）具備一定的項目執(zhí)行能力，有一定的項目風險把控與全局思維能力。

3、工資待遇：6-9萬/年左右

（四）運營部助理（平面設計）1人

1、崗位職責：

（1）負責根據(jù)活動項目策劃思路和營銷概念獨立完成個案，提供創(chuàng)意構(gòu)思與視覺設計，自主把控設計出品及質(zhì)量；

（2）負責活動主視覺KV設計、效果圖制作、物料延展設計；

（3）熟悉印刷出版相關行業(yè)規(guī)范及各類物料制作材質(zhì)、工藝、流程；

（4）負責設計方案的落地執(zhí)行及現(xiàn)場效果呈現(xiàn)的把控；

（5）完成上級領導交辦的其他事項。

2、任職要求：

（1）本科及以上學歷，視覺傳達、藝術設計、產(chǎn)品設計、數(shù)字媒體藝術等專業(yè)；

（2）35周歲及以下；

（3）1年以上平面設計相關工作經(jīng)驗；

（4）熟練使用PS、AI等圖像處理軟件，會使用可畫、PPT、秀米或135編輯器；

（5）對時尚、商業(yè)、色彩、藝術有較高的敏銳度；

（6）對版權保護、原創(chuàng)知識保護具有高敏感度，有較強的原創(chuàng)能力和較高的眼界；

（7）有相關行業(yè)或廣告公司等推廣部門的工作經(jīng)驗，有視頻剪輯能力優(yōu)先考慮。

3、工資待遇：6-9萬/年左右

無錫信錫大數(shù)據(jù)科技有限公司（2人）

無錫信錫大數(shù)據(jù)科技有限公司是錫山區(qū)屬國企錫州控股下屬子公司，注冊資本8000萬元。作為錫山區(qū)智慧城市投資、建設和運營的主體，信錫大數(shù)據(jù)以“數(shù)字城市運營商”為戰(zhàn)略定位，聚焦“產(chǎn)業(yè)數(shù)字化”和“數(shù)字產(chǎn)業(yè)化”兩大領域，重點發(fā)展“數(shù)字政府服務、數(shù)字基礎設施建設與運營、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務、數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營”四大業(yè)務板塊，目標打造具有行業(yè)競爭力、影響力的數(shù)字城市建設標桿型企業(yè)。

（一）數(shù)字城市部專員1人

1、崗位職責：

（1）負責職責范圍內(nèi)的信息系統(tǒng)的運維工作，主要包括日常運行維護、系統(tǒng)變更、問題處理、日常答疑、缺陷修復、應急處置等；

（2）負責信息系統(tǒng)測試、部署、上線、監(jiān)控、分析優(yōu)化等工作，定期分析評估系統(tǒng)運行情況；

（3）熟練掌握系統(tǒng)應急處理辦法，梳理系統(tǒng)風險點，持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)配置；

（4）編制相關系統(tǒng)技術資料，推進運維工作標準化、規(guī)范化；

（5）負責公司內(nèi)會議室、辦公設備運營維護；

（6）完成上級領導交辦的其他事項。

2、任職要求：

（1）本科及以上學歷，計算機類、通信等相關專業(yè)；

（2）35周歲及以下；

（3）1年及以上相關工作經(jīng)驗；

（4）具備信息系統(tǒng)運維工作經(jīng)驗；

（5）熟悉Linux操作系統(tǒng)和常用的開源軟件，熟悉TCP/IP協(xié)議，熟悉Oracle、MySQL等關系數(shù)據(jù)庫；

（6）熟悉防火墻、路由器、交換機等網(wǎng)絡設備的運行機制和配置；

（7）熟練使用運維工具，有自動化運維經(jīng)驗或運維開發(fā)能力的優(yōu)先。

3、工資待遇：8-13萬/年左右

（二）數(shù)據(jù)資源部主管1人

1、崗位職責：

（1）對數(shù)字城市、數(shù)據(jù)資源交易市場進行規(guī)劃，對用戶需求進行研判，對內(nèi)部數(shù)據(jù)產(chǎn)品及市場競品從技術層面進行分析；

（2）負責數(shù)據(jù)產(chǎn)品的開發(fā)、數(shù)據(jù)處理流程的設計，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量，充分挖掘數(shù)據(jù)價值；

（3）對數(shù)據(jù)質(zhì)量及產(chǎn)品質(zhì)量把控，解決潛在技術風險，提高產(chǎn)品整體質(zhì)量和穩(wěn)定性；

（4）宣講培訓公司產(chǎn)品解決方案，展現(xiàn)公司產(chǎn)品技術理念和價值主張；

（5）負責制定項目總體目標、把控項目實施進度，確保各項計劃指標的實現(xiàn)；

（6）推動公司數(shù)據(jù)安全治理體系不斷完善，有效管控數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡等信息安全風險；

（7）負責團隊的日常管理、業(yè)務指導和賦能，提高團隊的整體業(yè)務能力和績效水平；

（8）完成上級領導交辦的其他事項。

2、任職要求：

（1）本科及以上學歷，計算機類、通信等相關專業(yè)；

（2）40周歲及以下；

（3）5年以上相關工作經(jīng)驗，其中3年以上項目管理工作經(jīng)驗；

（4）具備數(shù)字政府，智慧城市、雪亮工程、數(shù)據(jù)產(chǎn)品交易等IT項目工作經(jīng)驗，熟悉IT項目運作模式及行業(yè)相關技術規(guī)范；

（5）熟悉AI、大數(shù)據(jù)、云計算及其他前沿技術，具有智慧城市技術架構(gòu)設計和規(guī)劃、全項目周期的豐富案例，有大型項目經(jīng)歷；

（6）具備卓越的邏輯分析能力，技術學習能力和自我提升能力，能夠積極跟蹤學習新技術、新領域，能夠根據(jù)公司發(fā)展方向，對整體技術架構(gòu)及技術方向進行規(guī)劃；

（7）具有高度的責任心和敬業(yè)精神，有良好的表達能力和溝通能力，有較強的組織協(xié)調(diào)和管理能力；

（8）具有軟考中級及以上職稱證書者優(yōu)先。

3、工資待遇：18-23萬/年左右

無錫市春雷文化傳播有限公司（2人）

無錫市春雷文化傳播有限公司是錫山區(qū)屬國企錫州控股下屬子公司，注冊資本500萬元。公司主要從事中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)博物館運營管理、展館代建代運營、文化活動策劃執(zhí)行和文創(chuàng)產(chǎn)品設計開發(fā)等工作。

（一）文展部助理2人

1、崗位職責：

（1）負責博物館講解詞編寫及研究工作；

（2）負責各類參觀講解和接待工作；

（3）負責展廳基本陳列的日常維護和管理工作；

（4）負責博物館客戶資源的開發(fā)、維護等工作；

（5）負責協(xié)助館內(nèi)宣教研學等活動的組織與執(zhí)行；

（6）負責做好博物館黨建培訓產(chǎn)品的推廣和銷售工作；

（7）負責博物館服務臺信息咨詢、設備租用、物品寄存等公共服務工作；

（8）完成上級領導交辦的其他事項。

2、任職要求：

（1）本科及以上學歷，專業(yè)不限，播音與主持藝術專業(yè)優(yōu)先考慮；

（2）26周歲及以下；

（3）1年及以上講解工作經(jīng)驗；

（4）持有普通話二級甲等及以上等級證書，普通話標準，吐字清晰，語言表達及文字組織能力強，臨場應變能力強；

（5）有大型活動主持經(jīng)驗或在市級及以上演講比賽中獲獎者優(yōu)先考慮；

（6）形象氣質(zhì)佳，舉止大方，女性身高1.65米以上、男性身高1.75米以上者優(yōu)先考慮；

（7）吃苦耐勞，認真負責，具有較強的團隊協(xié)作精神和服務意識。

3、工資待遇：8-9萬/年左右

三、招聘流程

（一）報名時間及方法

1、報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年9月23日下午17:00（逾期不可補報）。

2、報名方式：采用網(wǎng)絡投遞簡歷的方式，報名人員根據(jù)報名崗位投遞到相應郵箱，郵件主題及文件命名格式為：應聘公司+崗位+姓名，并上傳以下材料：

（1）《報名表》

（附件1.docx，需提供word文檔以及第2頁掃描件或照片（含手寫簽名））；

（2）身份證原件掃描件；

（3）學歷（學位）證書原件及學信網(wǎng)認證報告的掃描件；

（4）海外學歷的需提供教育部留學服務中心出具的本科及研究生學歷學位認證原件掃描件；

（5）報名崗位要求的資格證書原件掃描件；

（6）工作業(yè)績證明材料原件掃描件（曾獲得獎項或取得顯著項目成果和成績的證明材料）；

（7）其他佐證材料。材料如為外文版本需同時提供中文翻譯件。

投遞簡歷郵箱：

無錫蘭亭置業(yè)投資有限公司：lantingtouzi37@163.com

無錫錫東生態(tài)園發(fā)展有限公司：sty376529986@163.com

無錫現(xiàn)代農(nóng)業(yè)博覽園有限公司：wxnbyhr@163.com

無錫道融文化旅游發(fā)展有限公司：daorong_zjl@163.com

無錫信錫大數(shù)據(jù)科技有限公司：xinxidata2022@163.com

無錫市春雷文化傳播有限公司：wxclwh@126.com

報名咨詢電話：

無錫蘭亭置業(yè)投資有限公司：0510-88229501

無錫錫東生態(tài)園發(fā)展有限公司：13771009613

無錫現(xiàn)代農(nóng)業(yè)博覽園有限公司：0510-88787721

無錫道融文化旅游發(fā)展有限公司：17766473192

無錫信錫大數(shù)據(jù)科技有限公司：0510-88229501

無錫市春雷文化傳播有限公司：0510-88264001

報名注意事項：

每人限報一個崗位，

請將報名資料投遞至招聘崗位所對應的公司郵箱，遞交報名資料時須確保所有資料真實、準確、完整，

報名表填表不規(guī)范或報名材料缺失將造

成資格審查不通過。

報名人員提供的聯(lián)系電話應準確無誤并保持通訊暢通，確保能夠及時聯(lián)系，因提供虛假材料、錯誤信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報名人員自行承擔。

（二）資格審查

根據(jù)招聘崗位條件和崗位需要，結(jié)合應聘者提交的信息資料，對應聘者進行資格審查。

資格審查貫穿招聘的全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)申報材料信息不實、故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消資格，已辦理錄用手續(xù)者解除合同，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

（三）人崗相適度測評

按照招聘條件對報名人員進行資格審查，并通過人崗相適度測評按1：3的比例從高分到低分確定面試人員，如招聘崗位資格初審后人數(shù)未達到規(guī)定比例，則取消該崗位的本次招聘。面試時間地點另行通知。

（四）面試

擬參加面試人員須攜帶報名表及投遞材料的原件至現(xiàn)場進行資料原件審核。面試滿分為100分，合格線為60分，面試成績不合格者直接淘汰。

（五）體檢和考察

按照面試成績，按崗位擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員并通知參加體檢。體檢標準參照機關事業(yè)單位招錄工作人員標準進行。

對體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)等情況進行考察。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時，由公司視具體情況決定是否按面試成績從高到低依次遞補。

（六）公示

對擬錄用人員在本次招聘報名網(wǎng)站上進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對擬錄用人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實不影響錄用的，須在規(guī)定時間內(nèi)辦理報到及錄用手續(xù)，逾期視為放棄。

四、人員管理及待遇

錄用人員與該崗位所在公司簽訂勞動合同，試用期原則上3至6個月，享受試用期待遇。試用期滿考核合格的，享受相應崗位待遇（薪酬與崗位、業(yè)績、貢獻相掛鉤，含基本薪酬、績效獎金、個人繳金部分等），試用期滿考核不合格的，解除勞動關系。

五、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0510-88221169。本公告由錫州控股負責解釋。

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2024年9月6日