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2015年湖南理工學(xué)院教師招聘方案

時(shí)間:2015-05-21 16:29:27 點(diǎn)擊:

2015年湖南理工學(xué)院招聘方案

湖南理工學(xué)院是一所省屬普通本科高校,是經(jīng)國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)的碩士學(xué)位授予單位。學(xué)校座落在國(guó)家歷史文化名城、長(zhǎng)江沿岸開放城市岳陽(yáng)市南湖風(fēng)景區(qū),自然環(huán)境優(yōu)美,人文底蘊(yùn)深厚。

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的文件要求,結(jié)合我校實(shí)際工作需要,2015年面向社會(huì)公開招聘工作人員,F(xiàn)將具體方案公告如下:

一、組織與領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)校人事處,具體協(xié)調(diào)組織招聘工作相關(guān)事宜,校紀(jì)檢監(jiān)察處全程監(jiān)督。

二、招聘原則

1.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

2.堅(jiān)持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合的原則;

3.堅(jiān)持學(xué)歷層次與實(shí)際能力相結(jié)合的原則。

三、招聘基本條件

1.熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感;

2.學(xué)術(shù)水平高,具有較強(qiáng)的教學(xué)、科研能力,綜合素質(zhì)較好,善于團(tuán)結(jié)合作,具有優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神;

3.身心健康。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求(見附件)

五、招聘程序

(一)信息發(fā)布

招聘信息通過省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南理工學(xué)院網(wǎng)站人事處主頁(yè)面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間:2015年6月3日—2015年6月5日17時(shí)止。

2.報(bào)名地點(diǎn):湖南理工學(xué)院人事處(岳陽(yáng)市學(xué)院路)。

3、報(bào)名方式及要求:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘者到湖南理工學(xué)院人事處主頁(yè)下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》、《個(gè)人承諾書》,連同畢業(yè)生就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證明材料(含第一學(xué)歷證明材料)、職稱證書和科研成果及獲獎(jiǎng)材料等材料原件、復(fù)印件直接到我校人事處418辦公室報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名:請(qǐng)將上述材料電子版發(fā)到人事處招聘郵箱rsc8640298@163.com。郵件標(biāo)題名稱:畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+姓名+應(yīng)聘崗位+序號(hào)。網(wǎng)上報(bào)名人員考試前請(qǐng)攜帶相應(yīng)材料原件到學(xué)院人事處進(jìn)行核查,如未來(lái)學(xué)校進(jìn)行原件核查的視為自動(dòng)放棄。時(shí)間另行通知。

(三)資格審查

依據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,符合資格審查條件的人員名單在湖南理工學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)予以公布,同時(shí)以電話或電子郵件的方式通知應(yīng)聘者參加考試。

(四)考試方法

1、開考比例

崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上不低于3:1。對(duì)于少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)主管部門和政府人社部門同意后,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。應(yīng)聘崗位要求為博士的不設(shè)置開考比例。

2、考試方式

應(yīng)聘教師崗位:采取筆試、試講方式進(jìn)行,按百分制折算綜合成績(jī),其中筆試、試講各占綜合成績(jī)的50%。

筆試:通過資格人員全部參加筆試,筆試內(nèi)容主要為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)。

試講:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按1:3的比例確定試講人員。碩士按專家指定的教學(xué)內(nèi)容以授課的形式進(jìn)行(時(shí)間45分鐘),博士根據(jù)自己的研究方向小型學(xué)術(shù)報(bào)告的形式進(jìn)行。

應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位:采取筆試、面試和計(jì)算機(jī)能力考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制折算綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的40%,面試占綜合成績(jī)的40%,計(jì)算機(jī)能力考核占綜合成績(jī)的20%。

筆試:通過資格審查的人員全部參加筆試,筆試主要內(nèi)容為高等學(xué)校輔導(dǎo)員職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)(教思政[2014]2號(hào))所規(guī)定輔導(dǎo)員應(yīng)具備的職業(yè)知識(shí)。

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)的先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表、綜合分析能力等。

計(jì)算機(jī)能力考核:參加面試人員全部參加計(jì)算機(jī)能力考核,主要為上機(jī)操作,內(nèi)容為Excel表格操作及文字處理。

3、體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合考試成績(jī)從高分到低分,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢對(duì)象。體檢在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國(guó)家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)行考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī),擬任崗位資格及是否違反計(jì)劃生育政策等條件。

有體檢或考察不合格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人選,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核,經(jīng)審核合格的擬聘人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站以及湖南理工學(xué)院人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議者,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(試用期包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿經(jīng)考核不合格者,解除聘用合同。

咨詢電話:0730-8640298(學(xué)院人事處)

舉報(bào)電話:0730-8640142(學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室)

附:湖南理工學(xué)院2015年公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.rar

湖南理工學(xué)院

2015年5月20日

 

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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