一、總體要求
按照“擇天下英才而用之”的要求，以更大力度推進(jìn)“千人計(jì)劃”，為加快實(shí)施國(guó)家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略和“一帶一路”、中國(guó)制造2025等重大戰(zhàn)略提供人才支持。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、寧缺毋濫”原則，進(jìn)一步加大引才力度，在保證人選質(zhì)量基礎(chǔ)上，保持適度引才規(guī)模，優(yōu)化引才結(jié)構(gòu)。各有關(guān)單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把海外高層次人才引進(jìn)工作做好。切實(shí)做到引進(jìn)海外高層次人才要突出重點(diǎn)，突出“高精尖缺”的導(dǎo)向，突出重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的需要，支持引進(jìn)從事重大原始創(chuàng)新研究和有望實(shí)現(xiàn)重大突破的人才。
二、“千人計(jì)劃”項(xiàng)目類型及申報(bào)條件
1．創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目（含人文社科項(xiàng)目）重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室平臺(tái)
（1）申報(bào)人一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位，不超過(guò)55歲；在海外知名高校、科研院所、國(guó)際知名企業(yè)或金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任正教授或相當(dāng)職務(wù)；從事自然科學(xué)、工程技術(shù)以及經(jīng)濟(jì)金融、管理等領(lǐng)域的研究工作，具有世界一流的研究水平，近5年在重要核心刊物上發(fā)表具有重要影響的學(xué)術(shù)論文，或獲得國(guó)際重要科技獎(jiǎng)項(xiàng)或掌握重要實(shí)驗(yàn)技能、科學(xué)工程建設(shè)關(guān)鍵技術(shù)。
（2）人文社科項(xiàng)目申報(bào)單位為高等學(xué)校和科研機(jī)構(gòu)，重點(diǎn)引進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、環(huán)境與資源保護(hù)法、國(guó)際法、國(guó)際經(jīng)濟(jì)法、國(guó)際關(guān)系、外交學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)的急需緊缺人才。申報(bào)人年齡一般不超過(guò)60周歲；在國(guó)外一流大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)、文化藝術(shù)單位具有教授級(jí)（或相當(dāng)于）職務(wù)；為國(guó)際同行所公認(rèn)，具有較廣泛的國(guó)際學(xué)術(shù)影響力。
（3）申報(bào)人一般應(yīng)未全職在國(guó)內(nèi)工作；已經(jīng)在國(guó)內(nèi)工作的，回國(guó)時(shí)間應(yīng)在一年內(nèi)。引進(jìn)后應(yīng)全職在國(guó)內(nèi)工作不少于3年。累計(jì)申報(bào)次數(shù)原則上不超過(guò)2次。
（4）申報(bào)人在年齡、學(xué)歷、職務(wù)、職稱等方面需破格的，請(qǐng)說(shuō)明理由。
2．創(chuàng)新人才短期項(xiàng)目重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室平臺(tái)
（1）申報(bào)人須系國(guó)家科技、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)急需、緊缺領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才或?qū)W術(shù)帶頭人，并符合創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目第（1）條有關(guān)要求。
（2）申報(bào)人在國(guó)內(nèi)工作單位固定，有明確的工作目標(biāo)任務(wù)，能做出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)。
（3）申報(bào)人已與用人單位簽訂至少連續(xù)3年、每年在國(guó)內(nèi)工作不少于2個(gè)月的正式工作合同，并明確合同期內(nèi)工作成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。累計(jì)申報(bào)次數(shù)原則上不超過(guò)2次。
3．“青年千人計(jì)劃”項(xiàng)目
（1）申報(bào)人屬自然科學(xué)或工程技術(shù)領(lǐng)域，年齡不超過(guò)40周歲；應(yīng)取得博士學(xué)位，并有3年以上海外科研工作經(jīng)歷；在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位；是所從事科研領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?
（2）申報(bào)人引進(jìn)后應(yīng)全職在國(guó)內(nèi)工作。申報(bào)時(shí)一般應(yīng)未全職在國(guó)內(nèi)工作；已經(jīng)在國(guó)內(nèi)工作的，回國(guó)時(shí)間應(yīng)在一年內(nèi)。
4．頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目
申報(bào)人應(yīng)為自然科學(xué)研究或工程技術(shù)領(lǐng)域國(guó)際頂尖專家，并具備以下條件之一：諾貝爾獎(jiǎng)、圖靈獎(jiǎng)、菲爾茲獎(jiǎng)等國(guó)際大獎(jiǎng)獲得者；美國(guó)、英國(guó)、加拿大、澳大利亞等發(fā)達(dá)國(guó)家科學(xué)院院士或工程院院士；在世界一流大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)任職的國(guó)際著名學(xué)者；國(guó)家急需緊缺的其他頂尖人才。引進(jìn)后要求全職在國(guó)內(nèi)工作至少5年。
5．文化藝術(shù)人才項(xiàng)目
引進(jìn)主體為國(guó)有文化單位、藝術(shù)院校。今年繼續(xù)開(kāi)展試點(diǎn)，引進(jìn)規(guī)模控制在30人以內(nèi)。從事研究工作的申報(bào)人，一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位，不超過(guò)55歲；從事舞臺(tái)藝術(shù)和創(chuàng)意設(shè)計(jì)的申報(bào)人，可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡要求。申報(bào)時(shí)一般應(yīng)未全職在國(guó)內(nèi)工作；已經(jīng)在國(guó)內(nèi)工作的，回國(guó)時(shí)間應(yīng)在一年內(nèi)。申報(bào)長(zhǎng)期項(xiàng)目的，引進(jìn)后應(yīng)全職在國(guó)內(nèi)工作不少于3年；申報(bào)短期項(xiàng)目的，要求在國(guó)內(nèi)連續(xù)工作至少3年，每年不少于2個(gè)月。申報(bào)人累計(jì)申報(bào)次數(shù)原則上不超過(guò)2次。申報(bào)人還應(yīng)符合下列條件之一：
（1）在國(guó)際著名藝術(shù)團(tuán)體擔(dān)任藝術(shù)總監(jiān)、首席指揮、樂(lè)隊(duì)首席或聲部首席、歌劇舞劇主演、舞蹈指導(dǎo)、高級(jí)舞美設(shè)計(jì)師、高級(jí)舞臺(tái)技師等重要職務(wù)，或在國(guó)際知名藝術(shù)院校擔(dān)任教授職務(wù)3年以上，其業(yè)務(wù)水平受到業(yè)內(nèi)專家的肯定。
（2）在國(guó)際知名文化機(jī)構(gòu)、企業(yè)擔(dān)任高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理職務(wù)，近5年來(lái)策劃、組織、推廣過(guò)國(guó)際性文化項(xiàng)目或具有較大國(guó)際影響的文化活動(dòng)。
（3）在國(guó)際著名高校、科研機(jī)構(gòu)、文化機(jī)構(gòu)擔(dān)任高級(jí)研究職務(wù)，從事文物保護(hù)、圖書(shū)館學(xué)、舞臺(tái)藝術(shù)等專業(yè)的研究應(yīng)用，取得了較大成就，在領(lǐng)域內(nèi)有較高知名度。
（4）在國(guó)際大型文化企業(yè)擔(dān)任高級(jí)文化創(chuàng)意設(shè)計(jì)職務(wù)，或業(yè)內(nèi)知名創(chuàng)意設(shè)計(jì)大師，其作品順應(yīng)時(shí)代要求，創(chuàng)意獨(dú)特，影響廣泛，產(chǎn)生了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
以上項(xiàng)目計(jì)算年齡和工作年限的截止時(shí)間為2015年6月1日。對(duì)有突出成績(jī)和國(guó)家特許的人選，可突破年齡、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、任職年限等資格條件限制破格引進(jìn)，應(yīng)附破格申報(bào)材料。
三、申報(bào)要求
申報(bào)人應(yīng)客觀、如實(shí)、完整地填寫申報(bào)材料，不得空項(xiàng)、漏項(xiàng)，不得弄虛作假。
四、申報(bào)材料報(bào)送要求
1．申報(bào)材料包括：關(guān)于2015年“千人計(jì)劃”申報(bào)情況的報(bào)告和申報(bào)人選情況匯總表，申報(bào)人申報(bào)書(shū)、附件、海外高層次人才簡(jiǎn)要情況表。附件材料一般應(yīng)包括：（1）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；（2）身份證或護(hù)照復(fù)印件；（3）與用人單位簽訂的工作合同或意向性工作協(xié)議復(fù)印件；（4）在海外任職的證明材料；（5）主要成果（代表性論著、專利證書(shū)、產(chǎn)品證書(shū)）復(fù)印件或證明材料；（6）領(lǐng)導(dǎo)（參與）過(guò)的主要項(xiàng)目證明材料；（7）獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)復(fù)印件；（8）其他需要提交的材料�！扒嗄昵擞�(jì)劃”項(xiàng)目申報(bào)人的附件還應(yīng)包括3封國(guó)外同行專家的推薦信；文化藝術(shù)人才項(xiàng)目，還應(yīng)提供相關(guān)影像資料。
2．申報(bào)材料請(qǐng)登陸“千人計(jì)劃”網(wǎng)站（http://www.1000plan.org）下載。
請(qǐng)申報(bào)人員于2015年6月30日之前將申報(bào)書(shū)、附件、海外高層次人才簡(jiǎn)要情況表、申報(bào)人選情況匯總表電子版發(fā)送至 jobs@cuc.edu.cn 。紙質(zhì)申報(bào)材料的提交另行通知。
五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李霞
聯(lián)系電話：65779136，13901056037
中國(guó)傳媒大學(xué)人事處
2015年6月12日