河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年第二批公開招聘工作人員方案

根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘規(guī)程》（豫人社[2015]55號(hào)）規(guī)定，我院面向社會(huì)公開招聘工作人員5名�，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事宜公告如下。

一、學(xué)院簡(jiǎn)介

河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院坐落在國(guó)家歷史文化名城、中國(guó)優(yōu)秀旅游城市——南陽(yáng)。2010年被省政府確定為“重點(diǎn)支持建設(shè)的示范性高職院校”，是教育部、財(cái)政部確定的首批國(guó)家骨干高職院校，被人力資源和社會(huì)保障部授予“國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。 

學(xué)院現(xiàn)有在校生13000余人，現(xiàn)有機(jī)械工程學(xué)院、機(jī)電自動(dòng)化學(xué)院、城市建設(shè)學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、汽車工程學(xué)院、電子信息工程系、應(yīng)用外語與國(guó)際教育系、應(yīng)用化工系、基礎(chǔ)科學(xué)教學(xué)部、社會(huì)科學(xué)教學(xué)部、體育教學(xué)部、藝術(shù)教育中心等12個(gè)教學(xué)院、系、部、中心和繼續(xù)教育學(xué)院、星光機(jī)電學(xué)院、中光學(xué)光電學(xué)院、前進(jìn)化工學(xué)院等二級(jí)學(xué)院。開設(shè)有機(jī)械類、電氣電子類、建筑類、經(jīng)管類、外語類等50個(gè)高職專業(yè)�，F(xiàn)有5個(gè)中央財(cái)政支持的骨干建設(shè)專業(yè)，7個(gè)省級(jí)特色專業(yè)，4個(gè)軍工特色專業(yè)，2個(gè)中央財(cái)政支持的“提升專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力”項(xiàng)目，5個(gè)河南省“專業(yè)綜合改革試點(diǎn)”項(xiàng)目。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我院成立由院領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，人事、教務(wù)、紀(jì)檢和用人部門負(fù)責(zé)人任成員的公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事處處長(zhǎng)任辦公室主任。人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)

詳見附件《河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年第二批公開招聘工作人員一覽表》。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5. 2013、2014、2015年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，有特殊要求的崗位畢業(yè)時(shí)間可放寬至2012年；

6.崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附件《河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年第二批公開招聘工作人員一覽表》）；若報(bào)考者擁有多個(gè)全日制學(xué)歷，其中一個(gè)學(xué)歷（專業(yè)）符合報(bào)考條件，則畢業(yè)時(shí)間可以按最后一個(gè)學(xué)歷的畢業(yè)時(shí)間認(rèn)定。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

5.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

招聘公告經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（網(wǎng)址www.ha.hrss.gov.cn）、河南省國(guó)防科學(xué)技術(shù)工業(yè)局網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.costind-henan.gov.cn/）、河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（網(wǎng)址www.hnpi.cn）發(fā)布，以省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，發(fā)布時(shí)間為 2015年12月29日至2016年1月7日。

（二）報(bào)名和資格審查

報(bào)名和資格審查工作由我院人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

（1）報(bào)名時(shí)間：2016年1月13日至1月19日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:30）

（2）報(bào)名地點(diǎn)：河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處（地址：河南省南陽(yáng)市孔明北路666號(hào)，河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院新校區(qū)行政樓1320辦公室；從火車站或汽車西站乘15路、21路、24路即到）

2.報(bào)名要求

（1）符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)提交個(gè)人簡(jiǎn)歷，本人身份證及全部學(xué)歷和學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（或?qū)W信網(wǎng)查詢打印教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）、學(xué)籍表（成績(jī)單）原件和復(fù)印件各1份。留學(xué)回國(guó)人員需提供本人有效身份證件、留學(xué)回國(guó)人員證明及教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等原件及復(fù)印件各1份。應(yīng)聘者是在職人員的，需提供所在單位同意報(bào)考的證明。經(jīng)資格初審符合報(bào)名資格條件者，填寫《河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年第二批公開招聘工作人員報(bào)名表》以及近期同底免冠一寸彩色照片3張。

（2）每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我院人事處部門網(wǎng)站，若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)。

3.資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其資格。

咨詢電話：0377--63270285

聯(lián)系人：趙冉  牛鵬濤

（三）考試

考試包括筆試和面試（試講和實(shí)際操作等），在省人社廳、省國(guó)防科工局指導(dǎo)下，由我院具體組織實(shí)施。博士研究生應(yīng)聘博士崗位的可不參加筆試，直接進(jìn)行面試。

1.筆試：筆試為閉卷考試，滿分100分。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)招聘崗位所要求的綜合素質(zhì)，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和與教師崗位相關(guān)的知識(shí)。筆試成績(jī)及排名于筆試結(jié)束后的一周內(nèi)在學(xué)院人事處部門網(wǎng)站公布。

筆試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)院人事處部門網(wǎng)站公布。

2.面試：面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)按各崗位招聘人數(shù)3:1的比例由高分到低分確定，最后一名成績(jī)并列的，共同進(jìn)入面試。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能。面試包括試講（含實(shí)際操作）和綜合考察，綜合考察主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試成績(jī)按試講（實(shí)際操作）60%和綜合考察40%計(jì)算成績(jī)，面試全程錄音錄像，整場(chǎng)面試結(jié)束現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)并于當(dāng)天在學(xué)院人事處部門網(wǎng)站公布。

面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場(chǎng)，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人（含）以上到場(chǎng)，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。

招聘博士的崗位，不受以上比例的限制。

3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。

應(yīng)聘博士崗位的博士研究生面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

4.本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）體檢和考察

體檢工作由我院組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我院人事處部門網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（豫教資辦[2010]8號(hào)）。如體檢出現(xiàn)不合格者，由學(xué)校決定是否按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢合格人員由我院對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格，考察不合格不再遞補(bǔ)。

（五）擬聘人員公示

體檢和考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員的名單和成績(jī)，經(jīng)省國(guó)防科工局審核后，分別在省人力資源和社會(huì)保障廳、河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

咨詢電話：0377-63270285（學(xué)院人事處）

監(jiān)督電話：0371-65509631（科工局政治部）

          0377-63270283（學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室）

0371-69690289（省人社廳事業(yè)處）

附表：1.河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年第二批公開招聘工作人員一覽表

      2. 河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年第二批公開招聘工作人員報(bào)名表.doc