合肥幼兒師范高等專科學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高級(jí)人才公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，根據(jù)學(xué)校專業(yè)建設(shè)的實(shí)際需要，經(jīng)批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)2名高級(jí)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 

　　　　一、引進(jìn)崗位和條件 

　　　　(一)引進(jìn)崗位 

　　　　詳見(jiàn)《合肥幼兒師范高等�？茖W(xué)校2016年引進(jìn)人員崗位表》。 

　　　　(二)基本條件 

　　　　1.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，具有良好的品行，未受過(guò)任何刑事、行政處罰和行政、紀(jì)律處分。能夠遵守學(xué)校規(guī)章制度，顧全大局，服從安排，具備良好的協(xié)作精神。 

　　　　2.熱愛(ài)教師職業(yè)，注重師德修養(yǎng)，以身作則，為人師表。具備本專業(yè)要求的專業(yè)或技能條件、正常履行本專業(yè)崗位職責(zé)的身體條件和所需要的其他條件。在本專業(yè)、本領(lǐng)域取得一定的教研、科研或?qū)W術(shù)成果。 

　　　　3.具有崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位或職稱�！澳挲g條件”中“50周歲以下”為“ 1966年1 月1日以后出生”。 

　　　　詳見(jiàn)附表。 

　　　　二、引進(jìn)程序 

　　　　(一)報(bào)名 

　　　　登錄合肥幼兒師范高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站下載《合肥幼兒師范高等�？茖W(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)人才報(bào)名表》，如實(shí)填寫后發(fā)送電子文檔至klm7275@163.com，并將個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)材料郵寄或送至學(xué)校組織人事處。報(bào)名時(shí)間為7月29日至10月31日，逾期不再受理(郵遞材料截止時(shí)間以郵戳?xí)r間為準(zhǔn))。崗位報(bào)名合格人數(shù)須大于崗位計(jì)劃數(shù)，方能達(dá)到有效競(jìng)爭(zhēng)條件;若該崗位報(bào)名合格人數(shù)少于或等于崗位數(shù)，則按照“報(bào)名合格人數(shù)-1”的原則重新確定該崗位計(jì)劃數(shù)。 

　　　　(二)資格審查 

　　　　學(xué)校組織人員對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)，報(bào)名者須提供本人的身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書和教學(xué)、科研成果等證明本人符合報(bào)名條件的有關(guān)資料的原件。資格審查和面試同步進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。 

　　　　(三)面試考核 

　　　　學(xué)校根據(jù)崗位設(shè)置和報(bào)名情況，成立相應(yīng)的引進(jìn)人才面試考核工作組。面試由說(shuō)課(60%)和專家問(wèn)詢(40%)兩個(gè)環(huán)節(jié)組成，滿分為100分。 

　　　　設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。 

　　　　因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為主動(dòng)放棄。 

　　　　(四)確定初選人員 

　　　　1．根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)(成績(jī)?cè)诮y(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員的說(shuō)課成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定初選人員名單;若說(shuō)課成績(jī)?cè)傧嗤�，則以報(bào)考人員的專家問(wèn)詢分?jǐn)?shù)為依據(jù)，從高分到低分確定初選人員名單。 

　　　　2．初選人員名單在合肥幼兒師范高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站上公布。 

　　　  (五)體檢和考察 

　　　　1．初選人員體檢、考察工作由合肥幼兒師范�？聘叩葘W(xué)校組織實(shí)施。 

　　　　2．體檢須按要求在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(教人[2001]35號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師[2011]1號(hào))、關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(合人社秘[2013]371號(hào))執(zhí)行。 

　　　　3．考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。 

　　　　4．如初選人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格，在同崗位面試人選中按合成總成績(jī)從高分到低分依次有效遞補(bǔ)一次，若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員的說(shuō)課成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定初選人員名單;若說(shuō)課成績(jī)?cè)傧嗤�，則以報(bào)考人員的專家問(wèn)詢分?jǐn)?shù)為依據(jù)，從高分到低分確定初選人員名單。 

　　　　(六)公示 

　　　　1．體檢、考察均合格的人員，在合肥幼兒師范高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站公示7天。公示期間及期滿后對(duì)擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查證屬實(shí)的，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。 

　　　　2．公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)市人社部門審核并辦理批復(fù)手續(xù)。 

　　　　三、相關(guān)待遇 

　　　　(一)擬引進(jìn)的人才經(jīng)報(bào)批后辦理引進(jìn)手續(xù)，占編聘用。 

　　　　(二)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼 

　　　　學(xué)校對(duì)于擬引進(jìn)的博士研究生或教授職稱的教師，將根據(jù)《合肥幼兒師范高等�？茖W(xué)校高層次人才引進(jìn)暫行辦法》給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。 

　　　　四、聯(lián)系方式 

　　　　1．聯(lián)系電話： 

　　　　0551-62520118、62529306(咨詢) 

　　　　0551-62520121(監(jiān)督) 

　　　　傳真：0551—62520118 

　　　　2．聯(lián)系郵箱：klm7275@163.com 

　　　　3．郵寄地址： 

　　　　安徽省合肥市磨店高教基地文忠路與學(xué)林路交口合肥幼兒師范高等�？茖W(xué)校組織人事處孔老師收，郵編：230013 

附件

合肥幼兒師范高等專科學(xué)校2016年擬引進(jìn)人員崗位表

2016年7月20日