河南省人力資源和社會保障廳
直屬院校2016年集中招聘工作人員方案
根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）規(guī)定，河南省人力資源和社會保障廳直屬院校2016年擬面向社會公開招聘工作人員54名。結(jié)合單位實際，制定本招聘方案。
一、招聘對象
詳見《2016年河南省人力資源和社會保障廳直屬院校集中招聘工作人員一覽表》（附件1）。
二、招聘基本條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行職責(zé)的基本素質(zhì)和身體條件；
5.年齡及所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷符合應(yīng)聘職位的要求。
（二）有下列情形之一者不接受應(yīng)聘
1.曾受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職、開除學(xué)籍的；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
4.有國家助學(xué)貸款違約不良信用紀錄的；
5.其他不符合應(yīng)聘資格條件的。
三、招聘工作程序
（一）公布招聘信息。本次招聘信息在省人社廳網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.ha.hrss.gov.cn）發(fā)布，同時各單位在本單位網(wǎng)站發(fā)布具體招聘方案。發(fā)布日期2016年 7月25日至 8月2日。
（二）報名和資格審查。報名和資格審查由各院校負責(zé)組織實施。
1.報名。采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式。網(wǎng)上報名時間從2016年7月27日- 8月2日，應(yīng)聘人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄www.ha.hrss.gov.cn下載、填寫《2016年河南省人力資源和社會保障廳直屬院校集中招聘報名表》（附件2），并發(fā)送至應(yīng)聘單位電子郵箱進行初審。初審合格人員于2016年8月8日至8月10日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）到應(yīng)聘單位進行現(xiàn)場報名和資格審查。
|
單位 名稱 |
報名地址 |
聯(lián)系人 |
聯(lián)系電話 |
電子信箱 |
網(wǎng)址 |
|
河南化工技師學(xué)院 |
開封市汴西新區(qū)東京大道北側(cè)，第七大街西 |
張瀟 杜博青 |
22215797
|
hgjsxyrsc@163.com |
www.hnhgxy.cn |
|
河南醫(yī)藥技師學(xué)院 |
開封新區(qū)第六大街北段，河南醫(yī)藥技師學(xué)院行政樓210室 |
董 昭 于 蓮 |
22217106 22217120 |
hnyyjsxy@163.com |
www.hnyyjx.com |
2.資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料進行資格審查，經(jīng)審查符合報名條件者，接受其申請。資格審查應(yīng)提供以下資料：畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦證明）、身份證原件和復(fù)印件（查驗原件、留存復(fù)印件）及相關(guān)證書，一寸免冠照片2張及自薦材料等。
凡招聘崗位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例未達到1:3的，相應(yīng)遞減本崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。
資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假者，即取消其應(yīng)聘和聘用資格。
（三）考試�？荚嚪譃楣P試、面試、試講。
1.筆試。筆試由省人社廳人事處統(tǒng)一組織，各單位負責(zé)具體實施。筆試內(nèi)容為綜合知識和崗位所需的基礎(chǔ)專業(yè)知識，主要測評應(yīng)聘者是否具備崗位要求的知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力，滿分100分。筆試時間和地點在各單位網(wǎng)站公布，并由各單位負責(zé)通知應(yīng)聘人員本人。各單位的筆試成績應(yīng)在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在本單位網(wǎng)站進行公布。
2.面試、試講。面試和試講工作在省人社廳統(tǒng)一指導(dǎo)下由各院校負責(zé)組織實施。根據(jù)招聘崗位筆試成績，按1:3的比例由高分至低分的順序確定進入面試、試講人員。面試和試講成績滿分均為100分，面試和試講的時間、地點由組織實施單位負責(zé)通知面試人員；參加面試、試講人員需在面試和試講前30分鐘，持本人身份證、準考證進入考場，面試全程錄音錄像，面試和試講成績在整場面試、試講結(jié)束后現(xiàn)場公布，并及時在學(xué)校網(wǎng)站公布成績及排名。
3.考試總成績�？荚嚳偝煽�=筆試成績×30%+試講成績×40%+面試成績×30%。
考試總成績及排名在面試、試講結(jié)束后1周內(nèi)在各單位網(wǎng)站進行公布�？荚嚳偝煽冞_不到60分的，取消擬聘資格。
（四）體檢和考察。體檢和考察工作由各院校負責(zé)組織實施。根據(jù)考試總成績由高分至低分的順序按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，最后一名考試總成績相同的，進行面試加試，加試成績高者進入體檢。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按本招聘崗位考試總成績從高分至低分的順序依次進行遞補。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢合格人員，由用人單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力等進行考察，并對應(yīng)聘資格條件進行復(fù)查�？疾觳缓细癫辉龠f補。
（五）公示。各單位擬聘用人員，經(jīng)省人社廳人事處審核后，按招聘程序，報省人社廳事業(yè)單位人事管理處審核備案，并在省人社廳網(wǎng)站和各單位網(wǎng)站進行公示。
四、聘用及待遇
（一）經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。在受聘期間待遇按國家和我省事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）公開招聘人員實行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
五、招聘紀律
公開招聘堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開的原則，自覺接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。省人社廳成立由人事處、紀檢監(jiān)察室、事業(yè)單位人事管理處組成的紀律監(jiān)督組，對各單位招聘過程實行全程監(jiān)督和督導(dǎo)。各單位也要成立由組織、人事、紀檢、工會等部門組成的紀律監(jiān)督小組，負責(zé)對本單位考試、考核及聘用全過程進行監(jiān)督，對群眾的檢舉和申訴控告進行查處。
咨詢電話：省人社廳人事處 0371-69690288。
監(jiān)督電話：省人社廳紀檢監(jiān)察室 0371-69690052；
省人社廳事業(yè)單位人事管理處 0371-69690394。
附件：1.2016年河南省人力資源和社會保障廳直屬院校集中招聘工作人員一覽表
2.
河南省人力資源和社會保障廳
2016年7月25日
2016年河南省人力資源和社會保障廳直屬院校集中招聘工作人員一覽表
|
崗位 |
招聘專業(yè) |
招聘人數(shù) |
要求 | ||
|
河南化工技師學(xué)院（25人） | |||||
|
教學(xué) |
網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)教師 |
1 |
30歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷。主修操作系統(tǒng)、計算機語言與程序設(shè)計、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡(luò)與通信、網(wǎng)絡(luò)安全理論與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)計算、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、綜合布線技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)的組建與設(shè)計、移動應(yīng)用安全、協(xié)議分析與設(shè)計等課程。有網(wǎng)絡(luò)工程師等相應(yīng)資格證書者優(yōu)先考慮。（該崗位為財政全供事業(yè)編制） | ||
|
教學(xué) |
物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)專業(yè)教師 |
1 |
30歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷。主修傳感器、通信、單片機，高頻微波，RFID技術(shù)、PLC、計算機網(wǎng)絡(luò)等課程。能精通以上課程中一門，對某方面技術(shù)有深入研究者，有文體特長、相關(guān)專業(yè)高級工及其以上證書者、參加省級以上技能競賽獲獎?wù)邇?yōu)先考慮。（該崗位為財政全供事業(yè)編制） | ||
|
教學(xué) |
汽車維修（或車輛工程）專業(yè)教師 |
1 |
30歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷。主修汽車構(gòu)造、汽車電器、汽車發(fā)動機構(gòu)造與維修、汽車底盤構(gòu)造與拆裝、汽車電氣設(shè)備構(gòu)造與維修、汽車檢測與故障診斷等課程。專業(yè)課無掛科。（該崗位為財政全供事業(yè)編制） | ||
|
教學(xué) |
汽車車身修復(fù)專業(yè)教師 |
1 |
大專以上學(xué)歷，取得汽車維修鈑金工/汽車美容裝潢工/汽車維修漆工高級工以上職業(yè)資格。主修汽車鈑金技術(shù)、汽車涂裝技術(shù)等課程。在汽修企業(yè)從事車輛維護、車身修復(fù)等操作和管理工作者優(yōu)先考慮。（該崗位為財政全供事業(yè)編制） | ||
|
教學(xué) |
影視編導(dǎo)專業(yè)教師 |
1 |
30歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，主修影視策劃與編導(dǎo)、影視劇本創(chuàng)作、影視拍攝、影視制作等課程。能勝任影視劇本和影視節(jié)目的創(chuàng)作、編導(dǎo)、制作及影視策劃。（該崗位為財政全供事業(yè)編制） | ||
|
教學(xué) |
電氣自動化專業(yè) |
3 |
30歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷。主修電力電子技術(shù)、三菱PLC、西門子PLC、變頻器、觸摸屏、工廠供配電、單片機、嵌入式系統(tǒng)、步進與伺服、機器人設(shè)計與開發(fā)等課程。專業(yè)課無掛科。獲得過國家級或省部級機器人專業(yè)比賽一、二等獎獎勵者、有維修電工高級工以上證書者優(yōu)先考慮。（該崗位辦理人事代理） | ||
|
教學(xué) |
儀器分析專業(yè)教師 |
1 |
35歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷。主修定量化學(xué)分析及操作，儀器分析及操作，有機分析及操作，分析儀器維護等課程。（該崗位辦理人事代理） | ||
|
教學(xué) |
無機化學(xué)專業(yè)教師 |
1 |
35歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷。主修無機化學(xué)、定量分析化學(xué)、儀器分析、有機分析等課程。（該崗位辦理人事代理） | ||
|
教學(xué) |
測控與儀器及自動化控制專業(yè)教師 |
1 |
30歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷。主修過程檢測儀表、過程控制儀表、過程控制系統(tǒng)、自動控制原理、PLC、集散控制系統(tǒng)（計算機控制）、單片機等課程。能精通以上課程中一門，對某方面技術(shù)有深入研究者，有文體特長、相關(guān)專業(yè)高級工及其以上證書者，參加省級以上技能競賽獲獎?wù)邇?yōu)先考慮。（該崗位辦理人事代理） | ||
|
教學(xué) |
化工機械與設(shè)備專業(yè)教師 |
1 |
大專以上學(xué)歷，取得化工檢修鉗工高級工以上職業(yè)資格。主修化工機器與設(shè)備、化工機械維修基本技能、化工機械維修管鉗工藝等課程。取得石化行業(yè)維修鉗工競賽一等獎或化工設(shè)備賽項國賽二等獎?wù)邚膬?yōu)；有在化工企業(yè)從事化工機械維修經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。（該崗位辦理人事代理） | ||
|
教學(xué) |
焊接技術(shù)專業(yè)教師 |
1 |
大專以上學(xué)歷，取得焊工高級工以上職業(yè)資格。主修焊接工藝與技能訓(xùn)練、焊接結(jié)構(gòu)、焊接檢測等課程。在焊接行業(yè)取得省級大賽二等獎以上或有在企業(yè)從事焊接操作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。（該崗位辦理人事代理） | ||
|
教學(xué) |
食品加工工程專業(yè)教師 |
1 |
30歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，有學(xué)位證。主修食品加工單元操作、食品加工工藝、食品加工機械、食品分析等課程。有企業(yè)工作經(jīng)驗、相應(yīng)資格證書者優(yōu)先考慮。（該崗位辦理人事代理） | ||
|
教學(xué) |
物流工程專業(yè)教師 |
1 |
30歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，有學(xué)位證。主修倉儲設(shè)備使用與維護、貨物進出庫、物流客戶服務(wù)、貨物報關(guān)基礎(chǔ)等課程。有企業(yè)工作經(jīng)驗、相應(yīng)資格證書者優(yōu)先考慮。（該崗位辦理人事代理） | ||
|
教學(xué) |
化工工藝專業(yè)教師 |
1 |
碩士研究生及以上學(xué)歷，2016屆畢業(yè)生。主修化工原理、化工機械、化工儀表、物理化學(xué)、反應(yīng)工程、催化技術(shù)等課程。（該崗位辦理人事代理） | ||
|
教學(xué) |
材料科學(xué)與工程專業(yè)教師 |
1 |
30歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，有學(xué)位證。主修材料科學(xué)基礎(chǔ)、材料分析方法、材料工程基礎(chǔ)、材料成型基礎(chǔ)等課程。有企業(yè)工作經(jīng)驗、相應(yīng)資格證書者優(yōu)先考慮。（該崗位辦理人事代理） | ||
|
教學(xué) |
平面設(shè)計專業(yè)教師 |
1 |
30歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，2016屆畢業(yè)生。能熟練操作photoshop、coreldraw、illustrator、flash、indesign、AutoCAD 等設(shè)計軟件。精通海報、傳單、招貼、書籍、出版物等相關(guān)視覺宣傳品的設(shè)計制作及印刷流程。有企業(yè)實踐經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。（該崗位辦理人事代理） | ||
|
教學(xué) |
電子商務(wù)專業(yè)教師 |
1 |
30歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷。精通網(wǎng)頁制作、網(wǎng)絡(luò)營銷、電子商務(wù)安全、電子銀行管理、網(wǎng)絡(luò)企業(yè)經(jīng)營管理等知識，具有較強的電子商務(wù)實際操作能力，有電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營銷、網(wǎng)上開店與運營、網(wǎng)絡(luò)渠道管理、網(wǎng)絡(luò)推廣等企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。（該崗位辦理人事代理） | ||
|
教學(xué) |
雙語學(xué)前教育專業(yè)教師 |
1 |
30歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷。大學(xué)英語四級。主修學(xué)前心理學(xué)、學(xué)前衛(wèi)生營養(yǎng)與保健、幼兒英語口語、英語歌曲與表演教學(xué)、幼兒體操等。（該崗位辦理人事代理） | ||
|
教學(xué) |
心理學(xué)專業(yè)教師 |
1 |
30歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，2014—2016屆畢業(yè)，心理學(xué)專業(yè)。（該崗位辦理人事代理） | ||
|
教學(xué) |
法律專業(yè)教師 |
1 |
30歲以下，研究生及以上學(xué)歷。有工作經(jīng)驗，有一定寫作功底，對國家的職業(yè)教育、職業(yè)培訓(xùn)方針政策及形勢非常熟悉。（該崗位辦理人事代理） | ||
|
教學(xué) |
市場營銷專業(yè)教師 |
1 |
30歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷�？诓藕茫⒄Z口語好，有汽車駕駛執(zhí)照。（該崗位辦理人事代理） | ||
|
教學(xué) |
樓宇自動化（或建筑智能化）專業(yè)教師 |
1 |
30歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷。主修綜合布線、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、安防系統(tǒng)調(diào)試、消防系統(tǒng)調(diào)試、樓宇自動化技術(shù)、組態(tài)軟件編程、現(xiàn)場總線技術(shù)、工程造價與預(yù)算等課程。專業(yè)課無掛科。獲得過國家級或省部級智能化或網(wǎng)絡(luò)布線比賽一、二等獎獎勵者、有弱電工程施工經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。（該崗位辦理人事代理） | ||
|
教學(xué) |
制冷空調(diào)專業(yè)教師 |
1 |
30歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷。主修模電、數(shù)電、電子CAD、制冷設(shè)備檢測、冰箱空調(diào)維修、空調(diào)設(shè)備安裝與調(diào)試、制冷測試技術(shù)、單片機、自動控制原理等課程。專業(yè)課無掛科。獲得過國家級或省部級制冷類比賽一、二等獎獎勵者優(yōu)先考慮。（該崗位辦理人事代理） | ||
|
河南醫(yī)藥技師學(xué)院（29人） | |||||
|
教學(xué) |
藥學(xué) |
6 |
全日制本科及以上學(xué)歷, 2014－2016屆畢業(yè)生。該崗位總成績第1－2名為財政全供事業(yè)編制，第3－6名為財政差供事業(yè)編制。 | ||
|
教學(xué) |
中藥學(xué) |
6 |
全日制本科及以上學(xué)歷, 2014－2016屆畢業(yè)生。該崗位總成績第1－2名為財政全供事業(yè)編制，第3－6名為財政差供事業(yè)編制。 | ||
|
教學(xué) |
康復(fù) 治療學(xué) |
3 |
全日制本科及以上學(xué)歷, 35周歲以下。該崗位總成績第1－2名為財政全供事業(yè)編制，第3名為財政差供事業(yè)編制。 | ||
|
教學(xué) |
護理 |
2 |
全日制本科及以上學(xué)歷, 35周歲以下。該崗位總成績第1名為財政全供事業(yè)編制，第2名為財政差供事業(yè)編制。 | ||
|
教學(xué) |
針灸 推拿 |
2 |
全日制本科及以上學(xué)歷, 35周歲以下。該崗位總成績第1名為財政全供事業(yè)編制，第2名為財政差供事業(yè)編制。 | ||
|
教學(xué) |
中文 |
1 |
全日制本科及以上學(xué)歷，2014－2016屆畢業(yè)生。該崗位為財政差供事業(yè)編制。 | ||
|
教學(xué) |
德育 |
1 |
全日制本科及以上學(xué)歷，2014－2016屆畢業(yè)生。該崗位為財政差供事業(yè)編制。 | ||
|
教學(xué) |
公共關(guān)系 |
1 |
全日制本科及以上學(xué)歷，2014－2016屆畢業(yè)生。該崗位為財政差供事業(yè)編制。 | ||
|
教學(xué)
|
財務(wù)管理 |
2 |
全日制本科及以上學(xué)歷, 2014－2016屆畢業(yè)生。具有會計從業(yè)資格證。該崗位為財政差供事業(yè)編制。 | ||
|
教學(xué) |
舞蹈 |
1 |
全日制本科及以上學(xué)歷, 2014－2016屆畢業(yè)生。該崗位為財政差供事業(yè)編制。 | ||
|
教學(xué)
|
儀表自動化 |
1 |
全日制本科及以上學(xué)歷，2014－2016屆畢業(yè)生。該崗位為財政差供事業(yè)編制。 | ||
|
教學(xué) |
電子商務(wù) |
2 |
全日制本科及以上學(xué)歷，2014－2016屆畢業(yè)生。該崗位為財政差供事業(yè)編制。 | ||
|
教學(xué) |
企業(yè)管理 |
1 |
全日制本科及以上學(xué)歷，2014－2016屆畢業(yè)生。該崗位為財政差供事業(yè)編制。 | ||
說明：年齡計算日期截止到2016年1月1日。