成都紡織高等�？茖W(xué)校2016年8月直接考核招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》（川人發(fā)〔2006〕34號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的通知》（川人辦發(fā)〔2009〕457號(hào)）、《關(guān)于對(duì)教育廳管理的省屬高校公開招聘教師等專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)問題回復(fù)意見的函》（川人社函〔2015〕190號(hào)）等文件規(guī)定，我校專業(yè)技術(shù)崗位擬公開考核招聘5名教師�，F(xiàn)將公開考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站[www.cdtc.edu.cn]上發(fā)布）。
一、招聘單位基本情況
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單位名稱 |
單位性質(zhì) |
單位地址 |
主要職能 |
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成都紡織高等�？茖W(xué)校 |
事業(yè)單位 |
四川省成都市郫縣犀浦鎮(zhèn)泰山大道186號(hào) |
為紡織工業(yè)及其他行業(yè)培養(yǎng)工程技術(shù)人才和管理人才、開展科研和科技協(xié)作以及科技開發(fā) |
成都紡織高等專科學(xué)校是四川省政府舉辦的全日制普通高等學(xué)校，直屬四川省教育廳，國家骨干高等職業(yè)院校、四川省首批示范性高等職業(yè)院校、中國紡織服裝高技能人才培訓(xùn)基地。
學(xué)校占地408440㎡，資產(chǎn)總值6.0億元，教學(xué)行政用房135444㎡，其中校內(nèi)實(shí)踐場(chǎng)所85000㎡。教學(xué)科研儀器設(shè)備總值8065萬元。館藏紙質(zhì)圖書75萬冊(cè)。
學(xué)�，F(xiàn)有教職工862人，其中教授、研究員等正高職稱46名(含美籍華人教授1名），副教授、高級(jí)工程師、高級(jí)實(shí)驗(yàn)師等副高職稱137名，講師、工程師、實(shí)驗(yàn)師等中級(jí)職稱215名；國務(wù)院津貼獲得者2名、全國優(yōu)秀教師3名、四川省勞動(dòng)模范1名、四川省有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專家5名、四川省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人1名、省教學(xué)名師4名、省師德標(biāo)兵2名。中國科學(xué)院學(xué)部主席團(tuán)成員、中科院院士劉盛綱教授擔(dān)任了學(xué)�？妥淌�、科學(xué)委員會(huì)名譽(yù)主任、太赫茲紡織研究中心科學(xué)顧問，美國百人會(huì)理事、曉龍基金會(huì)董事長曾憲章博士擔(dān)任學(xué)校高級(jí)顧問，學(xué)校還特聘8名教授、26名國內(nèi)專家為客座教授。近五年來，教師承擔(dān)省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目122項(xiàng)，獲省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)17項(xiàng)，21項(xiàng)研究發(fā)明獲國家專利。2010年學(xué)校先后被四川省和國家遴選為四川省首批示范性高職院校建設(shè)單位和國家首批骨干高職院校建設(shè)單位，2012年學(xué)校被中國青年報(bào)社授予全國職業(yè)院校魅力校園稱號(hào)。2013年學(xué)校國家骨干高職院校建設(shè)項(xiàng)目先后順利通過省級(jí)和國家教育部、財(cái)政部驗(yàn)收，并被教育部、財(cái)政部評(píng)定為“優(yōu)秀”，成為四川省第一所國家骨干高職院校。
二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
（一）招聘的對(duì)象及范圍
面向全國招聘2016年7月31日前取得普通高等教育全日制研究生學(xué)歷、碩士或博士學(xué)位（持有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位的境外留學(xué)人員和赴臺(tái)陸生不受普通高等教育全日制限制），并完全符合《成都紡織高等�？茖W(xué)校2016年8月直接考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（含表注，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2016年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù)；其他報(bào)考者必須在面試資格審查前取得符合崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。2016年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次考核的范圍。
報(bào)名時(shí)本單位的在編工作人員，不屬本單位本次招聘對(duì)象范圍。
（二）基本條件
1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
(1) 具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
(3)符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符。不符報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
(4)中小學(xué)教師報(bào)考者，須征得縣以上教育行政主管部門書面同意。
(5)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
(6)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。
(7)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、招聘崗位、名額
本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，招聘名額為5名。具體崗位見《崗位和條件要求一覽表》。
四、報(bào)名、資格審查、考核
本次考核招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2016年8月30日上午9:00至16∶00。
報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
（一）報(bào)名
1、明確要求。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站后，應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每人報(bào)考者在本批次事業(yè)單位直接考核中限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由成都紡織高等�？茖W(xué)校負(fù)責(zé)的面試資格審查、考核中的復(fù)核和省教育廳、人社廳審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度、或同時(shí)參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。
2、填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《成都紡織高等�？茖W(xué)校2016年8月直接考核招聘工作人員報(bào)考信息表》（以下簡稱《報(bào)考信息表》）的各項(xiàng)內(nèi)容。
報(bào)考者所填《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容僅作為報(bào)考者參加面試的依據(jù)，報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由我校負(fù)責(zé)的面試資格審查、考核中的復(fù)核和省教育廳、省人社廳審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。
（二）資格審查
報(bào)考者需帶有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證及個(gè)人填寫《報(bào)考信息表》。報(bào)考者請(qǐng)按照規(guī)定的報(bào)名時(shí)間帶上以下材料到成都紡織高等�？茖W(xué)校人事處（犀浦泰山南街186號(hào)）辦理考核資格審查手續(xù)：
1、《報(bào)考信息表》2份（請(qǐng)?jiān)诔啥技徔椄叩葘？凭W(wǎng)站上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片）；
2、身份證原件和復(fù)印件1份；
3、有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份。
其中2016年應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時(shí)，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證及學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符者，成都紡織高等�？茖W(xué)校、省教育廳或省人社廳在考核招聘的任一環(huán)節(jié)取消報(bào)考者的報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
4、在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意報(bào)考書面材料或者生效的勞動(dòng)（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料；
5、其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。
不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其無效報(bào)名。
（三）考核
考核內(nèi)容：主要考核教師應(yīng)具備的本學(xué)科本專業(yè)知識(shí)和教師應(yīng)具備的基本素質(zhì)及技能。
考核方式：初試考核方法為試講（含現(xiàn)代教育技術(shù)考核），試講內(nèi)容與所學(xué)專業(yè)一致。初試前三名進(jìn)入復(fù)試，復(fù)試方法為技能測(cè)試。復(fù)試人員總成績的組成：試講成績的60%+技能測(cè)試成績的40%。
考核時(shí)間：2016年9月6日。
考核地點(diǎn)安排：報(bào)名成功后，當(dāng)面通知本人
考核最終成績：考生的考核成績當(dāng)場(chǎng)公布并由考生本人簽字確認(rèn)。
面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書》、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。面試結(jié)束后，我校于三個(gè)工作日內(nèi)在成都紡織高等專科學(xué)校網(wǎng)站公布參加體檢人員名單及體檢相關(guān)事宜。
五、體檢
體檢的項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號(hào)）、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》（川教〔2007〕102號(hào)）、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉有關(guān)條款的通知》（川教〔2010〕26號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函[2009]07號(hào)）執(zhí)行。
六、公示
經(jīng)過考試、體檢、考核合格者由成都紡織高等�？茖W(xué)校確定為擬聘用人員，并在成都紡織高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬報(bào)送省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先報(bào)送省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。擬確認(rèn)人員的材料報(bào)送省教育廳、省人社廳后，因棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額不再遞補(bǔ)。
七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
公示無異議人員由成都紡織高等�？茖W(xué)校通知報(bào)送以下材料的時(shí)間和地點(diǎn)。
1、在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳審核確認(rèn)后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同或者同意流(調(diào))動(dòng)的書面材料)或者生效的勞動(dòng)（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書（有學(xué)位要求的，下同）。
2、下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地縣級(jí)勞動(dòng)保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。
成都紡織高等專科學(xué)校負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳審核確認(rèn)。省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及我部門報(bào)送的審核確認(rèn)材料，對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格和本次公招的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。
通過省教育廳、省人社廳審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格。用人單位憑確認(rèn)復(fù)函，通知被聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。
逾期不能按要求提供上述材料的以及通過省教育廳、省人社會(huì)廳審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人力資源和社會(huì)保障廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
九、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
政策和考務(wù)咨詢電話：028-87843597
（成都紡織高等�？茖W(xué)校人事處）
監(jiān)督電話：
028-87843483（成都紡織高等�？茖W(xué)校監(jiān)審處）
028-86111182（四川省教育廳紀(jì)檢監(jiān)審處）
附件：1、《成都紡織高等專科學(xué)校2016年8月直接考核招聘工作人員報(bào)考信息表》
2、《成都紡織高等�？茖W(xué)校2016年8月直接考核招聘教師崗位和條件要求一覽表》
成都紡織高等�？茖W(xué)校
2016年7月23日
1、《成都紡織高等�？茖W(xué)校2016年8月直接考核招聘工作人員報(bào)考信息表》.docx
2、《成都紡織高等�？茖W(xué)校2016年8月直接考核招聘教師崗位和條件要求一覽表》.docx