因?qū)W校和附屬醫(yī)院發(fā)展需要，經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定，學(xué)校近期將組織開(kāi)展2016年度第三批入編人員公開(kāi)招聘。博士和緊缺崗位高層次人才根據(jù)專業(yè)需要，單獨(dú)安排考核，通過(guò)面試、試講、技能操作、體檢等環(huán)節(jié)擇優(yōu)錄用，一經(jīng)錄用正式入編。具體方案如下：
一、招聘原則
1、嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃招聘。
2、堅(jiān)持逢進(jìn)必考制度。
3、注重學(xué)緣結(jié)構(gòu)合理。
4、擇優(yōu)錄用寧缺毋濫。
二、應(yīng)聘條件及招聘崗位
1、所學(xué)專業(yè)必須符合崗位要求，必須是全日制普通高等學(xué)�；蚩蒲性核漠厴I(yè)生。
2、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為；身體健康，五官端正，符合安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)；普通話標(biāo)準(zhǔn)。
3、截止到2016年6月30日，博士畢業(yè)生年齡在40歲以下（1976年7月1日以后出生），緊缺崗位高層次人才年齡在45歲以下（1971年7月1日以后出生），特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
4、招聘崗位及具體要求見(jiàn)本公告附表。
三、報(bào)名辦法
1、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2016年9月30日至12月10日17:00（以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)），逾期視為報(bào)名無(wú)效。
2、網(wǎng)上報(bào)名辦法：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷以附件形式發(fā)送至如下郵箱：應(yīng)聘校本部的發(fā)至bbyxyzp@126.com，應(yīng)聘一附院的發(fā)至byfyrsk@sina.com，應(yīng)聘二附院的發(fā)至by2fyrsk@126.com，郵件主題為“某某某應(yīng)聘簡(jiǎn)歷”。簡(jiǎn)歷的大小不能超過(guò)2M。簡(jiǎn)歷內(nèi)容必須真實(shí)有效，錄用后核對(duì)檔案，若有弄虛作假，直接取消錄取資格。報(bào)名郵件不要重復(fù)發(fā)送。
3、人事處會(huì)同用人單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核，用電話回復(fù)通過(guò)資格審核的人員，聯(lián)系安排考核事宜。
四、考核流程
通過(guò)資格審核人員按照約定時(shí)間來(lái)校參加面試、試講或技能操作等考核。通過(guò)考核后，進(jìn)入體檢人員名單。體檢合格后進(jìn)行綜合考察，考察合格且經(jīng)公示無(wú)異議者，報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)議研究同意，辦理錄用手續(xù)�？赊k理錄用手續(xù)而不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽協(xié)議者，視為單方面違約，學(xué)校將追究違約責(zé)任。
招聘工作全過(guò)程由校紀(jì)委、監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。
未盡事宜由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解答。
聯(lián)系電話：校本部0552-3175035高老師，程老師；
一附院0552-3086037陳老師，吳老師；
二附院0552-3135403李老師
舉報(bào)電話：0552-3175027唐老師
特此公告。