湘潭大學(xué)2016年下半年公開招聘方案

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，結(jié)合我校工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公布如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下。學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)校人事處，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織公開招聘工作。學(xué)校監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

二、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”聘用的原則，確保招聘人員的綜合素質(zhì)。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘學(xué)科、學(xué)術(shù)帶頭人崗位的基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律；

2、有良好的道德品行、職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神；

3、博士研究生且有副高及以上職稱，在本學(xué)科有較深的學(xué)術(shù)造詣，有國內(nèi)領(lǐng)先或者世界先進(jìn)水平的學(xué)術(shù)成就，科研成果無知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛；

4、學(xué)術(shù)思想活躍，與國內(nèi)外同行有廣泛的學(xué)術(shù)聯(lián)系，并有一定的知名度，了解和把握本學(xué)科領(lǐng)域的世界發(fā)展前沿；

5、學(xué)科、學(xué)術(shù)帶頭人年齡應(yīng)當(dāng)在55歲以下(1961年7月1日以后出生，院士除外)；

6、身心健康。

(二)應(yīng)聘專任教師崗位的基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律；

2、有良好的道德品行、職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神；

3、有從事應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)素質(zhì)和能力；

4、留學(xué)歸國的語言文學(xué)類畢業(yè)生，其所學(xué)語言應(yīng)當(dāng)為所留學(xué)國家的母語；

5、年齡40歲以下(1976年7月1日以后出生)，要求所需的畢業(yè)證和學(xué)位證或教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書須于2016年12月31日前獲得。

6、身心健康。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求（見附件）

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湘潭大學(xué)網(wǎng)站等面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間、方式及要求

應(yīng)聘學(xué)科、學(xué)術(shù)帶頭人崗位及崗位學(xué)歷要求為博士的專任教師報(bào)名時(shí)間為：2016年10月28日-2016年11月30日。

應(yīng)聘崗位學(xué)歷要求為碩士及以上的專任教師報(bào)名時(shí)間為：2016年11月7日-11月11日。具體招聘工作安排，請隨時(shí)關(guān)注湘潭大學(xué)人事處網(wǎng)站。

報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名。

請應(yīng)聘人員進(jìn)入湘潭大學(xué)網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁，點(diǎn)擊“湘潭大學(xué)公開招聘系統(tǒng)”(http://zp.xtu.edu.cn/)找到對應(yīng)崗位報(bào)名(不接受其他方式報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位)，并將學(xué)歷、學(xué)位證明材料(含第一學(xué)歷證明材料)、身份證、科研成果及獲獎(jiǎng)等材料的電子文檔上傳，文件大小不超過2M。

（三）資格審查：根據(jù)崗位招聘條件及要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過資格審查的人員名單在“湘潭大學(xué)公開招聘系統(tǒng)”網(wǎng)頁公布。

提供的相關(guān)材料如有弄虛假的，取消資格。

(四)考試方法

1、開考比例

應(yīng)聘學(xué)科、學(xué)術(shù)帶頭人及崗位學(xué)歷要求為博士的不設(shè)置開考比例。應(yīng)聘其他教師崗位的，崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1，達(dá)不到開考比例取消崗位招聘計(jì)劃。

2、考試方式

應(yīng)聘學(xué)科、學(xué)術(shù)帶頭人及崗位學(xué)歷要求為博士的崗位:采取試教和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

應(yīng)聘其他教師崗位:采取面試和試教相結(jié)合的方式進(jìn)行,按百分制計(jì)算綜合成績,其中面試占綜合成績的40%，試教占綜合成績的60%。

面試：通過資格審查人員全部參加面試，面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評應(yīng)聘者的儀容儀表、語言表達(dá)和綜合分析能力等。

試教:根據(jù)面試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定入圍試教人選，分?jǐn)?shù)并列者一并入圍。試教采取授課的方式，主要測評應(yīng)聘者的課堂教學(xué)能力。

設(shè)置綜合合格分?jǐn)?shù)線為70分（含70分）。

(四)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后（綜合成績并列的，以試教成績?yōu)闇?zhǔn)），按1:1的比例確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格人員進(jìn)入考察�？疾靸�(nèi)容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力及是否違政策法規(guī)等情況。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核。經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。實(shí)行試用期制度(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用。如受聘人員為在職人員的，應(yīng)先與原單位解除人事(勞動(dòng))關(guān)系，并且提供本人與原單位解除(或者終止)人事(勞動(dòng))關(guān)系證明后，方可辦理聘用手續(xù)。

被聘用的新入職博士，學(xué)校給予安家費(fèi)15萬元，科研啟動(dòng)費(fèi)文科3萬元，理工科5萬元。被聘用的學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人等高水平人才，學(xué)校提供人才引進(jìn)待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)和方式面議，被聘用的其他人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話：0731-58292074(湘潭大學(xué)人事處樊老師陳老師)

監(jiān)督電話：0731-58292133(湘潭大學(xué)監(jiān)察處)

附件：湘潭大學(xué)2016年下半年公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

湘潭大學(xué)

2016年10月19日

附件：湘潭大學(xué)2016年下半年公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls