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徽商職業(yè)學(xué)院2016年高層次人才引進(jìn)工作實(shí)施方案

時(shí)間:2016-11-02 13:02:36 點(diǎn)擊:

徽商職業(yè)學(xué)院2016年高層次人才引進(jìn)工作實(shí)施方案

 徽商職業(yè)學(xué)院座落在安徽省合肥市紫蓬山風(fēng)景區(qū),是經(jīng)安徽省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的一所主要培養(yǎng)現(xiàn)代物流、商貿(mào)等領(lǐng)域高素質(zhì)技術(shù)技能型專門人才的公辦全日制普通高等職業(yè)院校,隸屬于安徽省國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)。學(xué)院設(shè)有物流系等4系1部、24個(gè)專業(yè),現(xiàn)有全日制在校生6500余人。根據(jù)學(xué)院師資隊(duì)伍發(fā)展的需要,經(jīng)省國(guó)資委同意并報(bào)經(jīng)省人社廳批準(zhǔn),我院2016年面向社會(huì)引進(jìn)高層次專業(yè)技術(shù)人員2名,現(xiàn)公告如下。

一、招聘原則

招聘工作遵循德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位  

崗位

名稱

聘用

人數(shù)

招聘崗位所需資格條件

專 業(yè)

學(xué) 歷

(學(xué) 位)

年 齡

其      他

專業(yè)技術(shù)

1

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)

研究生(碩士)及以上

40周歲以下

具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)(博士研究生不作要求)

專業(yè)技術(shù)

1

管理科學(xué)與工程(物流供應(yīng)鏈管理方向)

研究生(博士)

40周歲以下

 

合計(jì)

2人

三、招聘條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國(guó),遵紀(jì)守法,品行端正,未受過任何刑事處分。能夠遵守學(xué)校規(guī)章制度,顧全大局,服從安排,具備良好的協(xié)作精神。

(二)熱愛教師職業(yè),注重師德修養(yǎng),以身作則,為人師表。嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),精通應(yīng)聘崗位的業(yè)務(wù),有勝任本崗位的工作能力。

(三)身體健康,能適應(yīng)本崗位工作要求。

(四)年齡:“40周歲以下”是指1976年1月1日以后出生。

(五)符合招聘崗位所要求的其它條件。

(六)有下列情形之一者不得報(bào)名:現(xiàn)役軍人;高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;曾被開除公職或被辭退的人員;受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除或正在接受紀(jì)律審查的人員;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

四、程序和方法

(一)發(fā)布公告

在安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)和徽商職業(yè)學(xué)院等相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至11月10日下午16:00,逾期不再受理。

2.報(bào)名方式:采用電子郵件報(bào)名,每人限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員填寫《徽商職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)申請(qǐng)表》(附件2),以附件形式發(fā)送到招聘郵箱。郵箱地址:hszzrsc@126.com(郵件標(biāo)題請(qǐng)務(wù)必注明:姓名+應(yīng)聘崗位名稱)。

(三)資格審查

時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

(四)專業(yè)測(cè)試

1.專業(yè)測(cè)試方式

專業(yè)測(cè)試采取面試與試講相結(jié)合的方式進(jìn)行。

面試主要考查應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)能力和專業(yè)素質(zhì)能力,面試時(shí)間每人15分鐘。

試講主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力,試講時(shí)間每人20分鐘。

試講、面試滿分均為100分,試講、面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。應(yīng)聘人員專業(yè)測(cè)試成績(jī)依據(jù)試講成績(jī)與面試成績(jī)合成(百分制)確定,其中試講成績(jī)占70%,面試成績(jī)占30%。若應(yīng)聘人員最終合成成績(jī)低于65分,則不再進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)。

2.專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)考察與體檢

各崗位按招聘計(jì)劃數(shù)和專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分等額確定考察、體檢對(duì)象。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和規(guī)程執(zhí)行,在三級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用自理。因考察和體檢等方面原因出現(xiàn)人選缺額時(shí),在同崗位報(bào)考人員中按成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示

對(duì)考察、體檢均合格的人員,在省國(guó)資委網(wǎng)站和徽商職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公示7天。公示無異議后擬聘人員需提供與原單位解除聘用關(guān)系證明。

五、聘用

1.學(xué)院按照規(guī)定分別將相關(guān)材料報(bào)省國(guó)資委審查后,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳辦理有關(guān)報(bào)批手續(xù)。

2.根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定,新進(jìn)人員實(shí)行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定要求,在省人社廳和上級(jí)主管部門的指導(dǎo)監(jiān)督下組織實(shí)施,省紀(jì)委駐省國(guó)資委紀(jì)檢組全程參與監(jiān)督,并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

 

咨詢電話: 徽商職業(yè)學(xué)院組織人事處 0551—68580673

監(jiān)督電話: 省紀(jì)委駐省國(guó)資委紀(jì)檢組:0551-62687841

           徽商職業(yè)學(xué)院紀(jì)委:0551-68580908

附件下載.doc

 

 

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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