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中共海南省委黨校2017年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

時(shí)間:2016-11-04 15:55:06 點(diǎn)擊:

中共海南省委黨校2017年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))等有關(guān)規(guī)定,我校擬公開招聘專業(yè)技術(shù)人員10名。

  

  二、招聘條件

  報(bào)考人員應(yīng)該具備以下條件:

  (一)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會(huì)主義祖國,熱愛黨的教育事業(yè),遵守憲法和法律;

  (二)具有扎實(shí)的理論功底和能勝任崗位工作的能力,具有良好的品行和職業(yè)道德;

  (三)專業(yè)分類原則上按《2016年海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》確定。該目錄未列入的專業(yè),按專業(yè)門類、名稱及課程設(shè)置確定。報(bào)考人員獲得雙學(xué)位的以主修學(xué)位為準(zhǔn)。教師崗位應(yīng)在2017年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書;信息中心崗位應(yīng)在2016年10月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書;

  (四)教師崗位要求年齡40周歲以下(1976年10月1日以后出生),信息中心崗位要求年齡35周歲以下(1981年10月1日以后出生);

  (五)具有履行職責(zé)的身體條件;

  (六)不違反國家計(jì)劃生育政策。

  三、應(yīng)聘方式

  (一)報(bào)名

  采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,自信息發(fā)布之日起至2016年12月2日止。

  報(bào)考人員下載并真實(shí)、全面、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫《中共海南省委黨校公開招聘報(bào)名表》。信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過資格審查的,其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。填報(bào)虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重,取消面試資格或錄用資格,并按有關(guān)規(guī)定予以處理。

  報(bào)考人員應(yīng)提供以下報(bào)名材料:1、《中共海南省委黨校公開招聘報(bào)名表》;2、本人近期免冠2寸正面證件照片,jpg格式,大小20KB以下;3、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等有關(guān)材料電子版掃描件(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的準(zhǔn)予畢業(yè)的證明);4、在職公務(wù)員(參照管理工作人員)須提供單位同意報(bào)考的證明,中小學(xué)教師報(bào)考人員須提供教育主管部門同意報(bào)考的證明。以上材料電子版發(fā)送至:dx65882774@126.com,并在郵件標(biāo)題注明姓名、專業(yè)及應(yīng)聘崗位。

  (二)資格審查

  我校組織人事處根據(jù)招聘專業(yè)和條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,確定進(jìn)入筆試的人員名單。通過電子郵件或電話方式通知應(yīng)聘人員審查結(jié)果。招聘職位的名額與通過資格審查的報(bào)考人數(shù)的比例必須達(dá)到1:3方可開考。未達(dá)到開考比例的,取消該招聘職位或減少招聘名額。

  四、考試

  (一)考試形式。包括筆試和面試?荚嚦煽兒铣刹捎100分制,其中:筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。

  (二)筆試。以崗位需要的專業(yè)理論知識(shí)為主要測試內(nèi)容,兼有公共基礎(chǔ)科目的內(nèi)容,筆試結(jié)束后確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

  (三)面試。根據(jù)招聘職位的名額與面試人選的比例,在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,按筆試成績從高到低排名確定面試人選,比例為1:3。對(duì)應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核,重點(diǎn)考核應(yīng)聘者適應(yīng)崗位的能力。

  (四)考試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試及面試工作擬定于12月上旬至中旬在北京或?谶M(jìn)行。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

  五、考察和體檢

  (一)考察。筆試、面試結(jié)束后,根據(jù)筆試、面試合成的總成績,由高到低的順序,按崗位招聘人數(shù)1∶1比例確定考察對(duì)象。我校組織人事處組織考察組,對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。考察不合格的,取消其資格并按考試總成績排名順位遞補(bǔ)。

  (二)體檢。根據(jù)考試、考察結(jié)果提出擬聘用人員并組織進(jìn)行體檢。擬聘用人員的體檢由我校組織到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

  擬聘用人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查,并到同級(jí)政府人力資源和社會(huì)保障部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

  擬聘用人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的,或自愿放棄體檢的,取消聘用資格?杖钡恼衅该~,按程序和成績排名順序依次遞補(bǔ)或者另行組織招聘。

  六、公示和聘用

  (一)公示。根據(jù)考試總成績和考核情況進(jìn)行綜合分析,結(jié)合體檢結(jié)果確定擬聘用人選,并將擬錄用人選名單向社會(huì)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

  (二)聘用。我校對(duì)公示期間沒有爭議的考生,按照有關(guān)規(guī)定,辦理聘用手續(xù);對(duì)公示期間有爭議的考生,進(jìn)行調(diào)查,并根據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行處理。我校只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查,逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益,舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)。

  七、政策待遇

  聘用的人員納入我校事業(yè)編制,按專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行管理。

  八、聯(lián)系方式

  聯(lián)系部門:中共海南省委黨校組織人事處

  聯(lián)系人:鄒老師

  聯(lián)系電話:(0898)65882774

  以海南省委黨校網(wǎng)站(http://www.dx.hainan.gov.cn)為平臺(tái),公布本次招聘工作有關(guān)信息。

中共海南省委黨校

2016年11月2日

附件:《中共海南省委黨校公開招聘報(bào)名表》.doc

 

 

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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