2015年海南政法職業(yè)學(xué)院人才招聘公告
海南政法職業(yè)學(xué)院是經(jīng)海南省人民政府批準(zhǔn)，國(guó)家教育部核準(zhǔn)備案設(shè)立的全日制公辦高等職業(yè)學(xué)院，是海南省唯一一所公辦高等政法職業(yè)學(xué)院。根據(jù)學(xué)院教學(xué)工作需要，現(xiàn)面向全國(guó)公開招聘專業(yè)教師。
一、招聘人員基本資格條件
(一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律，無(wú)違法、違紀(jì)行為;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.符合招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
6.符合招聘崗位所需要的其他條件;
7.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部2005年第6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
6.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
二、招聘崗位、人數(shù)和要求
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崗位（專業(yè)） |
數(shù)量 |
要 求 |
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司法鑒定專業(yè)教師 |
2 |
刑事科學(xué)技術(shù)專業(yè)畢業(yè)，本科學(xué)歷及以上，35周歲以下。 |
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治安管理專業(yè)教師 |
3 |
治安學(xué)專業(yè)（治安學(xué)方向）、偵查學(xué)專業(yè)（刑事偵查方向）畢業(yè)，本科學(xué)歷及以上，35周歲以下。 |
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警體戰(zhàn)術(shù)教師 |
3 |
警務(wù)指揮與戰(zhàn)術(shù)專業(yè)畢業(yè)，或公安類專業(yè)畢業(yè)且具有警務(wù)特長(zhǎng)，本科學(xué)歷及以上，35周歲以下。 |
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消防工程專業(yè)教師 |
2 |
消防工程專業(yè)畢業(yè)，本科學(xué)歷及以上，35周歲以下。具有消防工程師及以上職稱者，年齡可放寬至40歲。 |
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信息安全專業(yè)教師 |
2 |
信息類專業(yè)或網(wǎng)絡(luò)安全與執(zhí)法專業(yè)畢業(yè)，本科學(xué)歷及以上，35周歲以下。具有網(wǎng)絡(luò)工程師以上職稱者及具有碩士學(xué)位以上者，在同等條件下優(yōu)先錄用。 |
注：(1)年齡計(jì)算截止至2014年12月31日;(2)2015年應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制;(3)學(xué)歷學(xué)位、職稱等證書取得時(shí)間截止至2015年9月31日。
三、招聘方式
公開招聘。
四、報(bào)名形式、要求及時(shí)間
(一)報(bào)名形式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位(須注明應(yīng)聘崗位)，多報(bào)崗位者不予以受理。應(yīng)聘者須按要求填寫《海南政法職業(yè)學(xué)院人才招聘報(bào)名登記表》(見附件)，并同時(shí)將本人相關(guān)材料(包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、身份證、科研成果及近期一寸免冠彩色相片等)一起掃描打包發(fā)送至電子郵箱zzrsc8013@163.com。
(二)報(bào)名要求：應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，將取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。
(三)報(bào)名時(shí)間：2015年01月22日—2015年02月22日
五、資格審查
(一)時(shí)間：2015年2月22—28日
(二)符合報(bào)名條件的人員，將畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、身份證、科研成果等材料及基本資格條件的原件在筆試前交到招聘地點(diǎn)(中國(guó)人民公安大學(xué)內(nèi)海南政法職業(yè)學(xué)院招聘工作點(diǎn))，原件暫未取得的，可由相關(guān)部門出據(jù)證明，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查。
(三)每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1：3方可開考。達(dá)不到該比例的，則相應(yīng)減少或取消招聘計(jì)劃數(shù)。經(jīng)初審合格后，對(duì)符合報(bào)考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)筆試《準(zhǔn)考證》。
(四)符合筆試人員名單，我院于2015年3月1日前在海南政法職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公布，同時(shí)公布考試的具體時(shí)間和地點(diǎn)。
六、組織考試
考試分為筆試和面試兩部分。
(一)時(shí)間安排：2015年3月8日筆試，3月9日面試。
(二)地點(diǎn)：中國(guó)人民公安大學(xué)校內(nèi)
(三)考試內(nèi)容及要求
筆試。采取閉卷方式進(jìn)行，科目以報(bào)考崗位需要的專業(yè)理論知識(shí)為主、兼有公共基礎(chǔ)科目的內(nèi)容�？荚嚂r(shí)，應(yīng)聘人員必須憑本人身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。筆試實(shí)行百分制，并由招考領(lǐng)導(dǎo)小組依實(shí)際情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線在海南政法職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公布。
面試。在筆試成績(jī)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選，參加面試人選不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)(達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員)確定。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試考核內(nèi)容：課堂試講(20分鐘)和答辯(試講、答辯成績(jī)分別占70%、30%)，試講內(nèi)容要結(jié)合本專業(yè)內(nèi)容自定。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)兩部分綜合計(jì)算考試總成績(jī)，滿分為100分。其中，筆試、面試成績(jī)分別占40%、60%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？荚嚦煽�(jī)?cè)诤Ｄ险殬I(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公布。
七、體檢、考察
根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選，如出現(xiàn)綜合成績(jī)平分的情況，則筆試成績(jī)高者入圍。體檢安排在縣級(jí)以上人民醫(yī)院進(jìn)行，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行�？疾烊诉x根據(jù)體檢結(jié)果確定，考察人選確定后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)被確定為考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)或另行組織招聘。
八、公示
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在主管部門和學(xué)院門戶網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由學(xué)院及主管部門調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳。公示期滿，沒有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。
九、聘用
擬聘用人員確定后，在十個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊(cè)》報(bào)送省委政法委審核后，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
十、待遇
(一)受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。聘用期間按國(guó)家規(guī)定享受與聘用單位現(xiàn)有人員同等的工資福利待遇。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。
(二)給予受聘人員免費(fèi)提供一年的過(guò)渡性公寓宿舍一間。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作接受省人力資源和社會(huì)保障廳、省委政法委和省紀(jì)檢等部門指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督，監(jiān)督電話：0898-65850600。
十二、其他事項(xiàng)
本方案由學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：童老師 陳老師
聯(lián)系電話：0898-65857938 65857169
傳真：65879301
電子郵箱：zzrsc8013@163.com