湖南師范大學(xué)旅游學(xué)院2017年專任教師招聘方案
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號(hào)），結(jié)合學(xué)院實(shí)際情況，面向海內(nèi)外招聘專任教師。現(xiàn)將具體方案公布如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)督指導(dǎo)下，學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處），學(xué)院設(shè)招聘考核工作小組，具體負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)整個(gè)招聘工作事宜。學(xué)校紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
三、招聘基本條件
（一）思想政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，具備良好的身體與心理素質(zhì)，能夠勝任崗位工作。
（二）應(yīng)聘人員須為普通高等教育全日制博士，其第一學(xué)歷須為普通高等教育全日制本科畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位。
（三）應(yīng)聘的博士其本科、碩士、博士三個(gè)階段至少有兩個(gè)階段所學(xué)專業(yè)須一致。
（四）應(yīng)聘的博士其博士學(xué)習(xí)年限不超過5年。
（五）留學(xué)歸國(guó)的語言文學(xué)類畢業(yè)生，其所學(xué)語言須為所留學(xué)國(guó)家的母語。
（六）接收的畢業(yè)生須于2017年8月31日前獲得畢業(yè)證和學(xué)位證。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
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專業(yè) |
計(jì)劃數(shù) |
學(xué)歷要求 |
其他要求 |
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理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理科學(xué)與工程、工商管理、人文地理學(xué) |
2 |
博士 |
有海外學(xué)習(xí)背景者優(yōu)先考慮 |
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理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理科學(xué)與工程、工商管理 |
2 |
博士 |
須有一個(gè)學(xué)歷階段為酒店管理專業(yè)，有海外學(xué)習(xí)背景者優(yōu)先考慮 |
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理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理科學(xué)與工程、工商管理 |
2 |
博士 |
本科或碩士階段須為工商管理、管理科學(xué)與工程、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)。同等條件有會(huì)展管理、營(yíng)銷策劃、項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及海外學(xué)習(xí)背景的優(yōu)先。 |
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企業(yè)管理（市場(chǎng)營(yíng)銷） |
1 |
博士 |
本科或碩士階段須為工商管理、管理科學(xué)與工程、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)。同等條件有會(huì)展管理、營(yíng)銷策劃、項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、海外學(xué)習(xí)背景的優(yōu)先。 |
五、招聘工作程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過湖南師范大學(xué)校園網(wǎng)等網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。
（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1.報(bào)名時(shí)間：2017年1月25日—2017年6月30日。
2.報(bào)名方式及要求：
采取網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘者登陸湖南師范大學(xué)網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁(yè)http://rsc.hunnu.edu.cn/join_select.jsp ，如實(shí)填報(bào)并上傳《湖南師范大學(xué)專任教師崗位申請(qǐng)表》。同時(shí)將《湖南師范大學(xué)專任教師崗位申請(qǐng)表》、學(xué)歷學(xué)位證明材料（含第一學(xué)歷證明材料）、身份證、科研成果（含畢業(yè)論文）及獲獎(jiǎng)材料復(fù)印件等紙質(zhì)材料寄（送）旅游學(xué)院黨委辦公室。
（三）資格審查
根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，通過資格審查人員名單在湖南師范大學(xué)網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁(yè)公布。
（四）考核方法
1.開考比例：應(yīng)聘崗位學(xué)歷要求為博士或職稱要求為高級(jí)的，不設(shè)置開考比例。
2.考核方式：
采取學(xué)術(shù)評(píng)議和教學(xué)及素質(zhì)考核結(jié)合方式進(jìn)行，按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中學(xué)術(shù)評(píng)議、教學(xué)及素質(zhì)考核各占綜合成績(jī)的50%。
學(xué)術(shù)評(píng)議：主要對(duì)考核對(duì)象提供的科研成果（兩件代表作）進(jìn)行學(xué)術(shù)評(píng)議。
教學(xué)及素質(zhì)考核：采取授課的形式進(jìn)行，主要對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行教學(xué)水平、教學(xué)能力考核和綜合素質(zhì)考察。
考核結(jié)果在湖南師范大學(xué)網(wǎng)站公示。
（五）體檢與考察
根據(jù)招聘崗位綜合成績(jī)排名先后，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格及是否違反政策法規(guī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，不實(shí)行遞補(bǔ)。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人選，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)、福利及校內(nèi)績(jī)效工資等待遇。同時(shí)根據(jù)其科研成果，學(xué)校為新聘用的博士提供人才引進(jìn)待遇，標(biāo)準(zhǔn)面議。
咨詢電話：0731-88872154(旅游學(xué)院楊老師）88872231（湖南師范大學(xué)人事處人事科）
湖南師范大學(xué)旅游學(xué)院
2017年1月14日