為深入貫徹落實科技部、教育部、人力資源社會保障部等六部門《關(guān)于鼓勵科研項目開發(fā)科研助理崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》（國科發(fā)資〔2020〕132號）、教育部辦公廳《關(guān)于高等學校做好2022年開發(fā)科研助理崗位吸納畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（教科信廳函〔2022〕21號）等文件精神，經(jīng)學校研究決定，按照公開招聘、擇優(yōu)錄用的原則，開展2022年科研助理崗位招聘工作�，F(xiàn)就具體情況公告如下：
一、招聘崗位
2022年學校各二級單位（科研創(chuàng)新平臺、團隊、課題組）公開招聘科研助理126名，崗位詳情見《安徽財經(jīng)大學2022年科研助理崗位設置和招聘計劃表》（附件1），擬聘崗位數(shù)可根據(jù)報名情況適當調(diào)整�？蒲兄碇饕獜氖驴蒲许椖枯o助研究、實驗(工程)設施運行維護和實驗技術(shù)、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化以及學術(shù)助理和財務助理等工作。
二、招聘對象
2022屆全日制普通高等學校畢業(yè)研究生、本科生（需取得相應學歷、學位），建檔立卡貧困生優(yōu)先。
三、招聘條件
1.具有本科及以上學歷學位。
2.熱愛祖國，品行端正，遵守國家法律法規(guī)無違法犯罪記錄。具有良好的思想政治素質(zhì)。
3.具有較強的事業(yè)心和責任感、良好的職業(yè)道德、職業(yè)素質(zhì)及團隊合作精神，遵守學校的各項規(guī)章制度，自覺維護學校的利益。
4.身心健康，具備崗位要求的身體條件，具備承擔崗位職責所必需的業(yè)務知識、工作能力以及崗位需要的相應資質(zhì)證明。
四、招聘程序
（一）招聘報名
1.個人報名。本公告發(fā)布之日至6月25日，應聘人員根據(jù)《安徽財經(jīng)大學2022年科研助理崗位設置和招聘計劃表》（附件1），招聘信息和要求,按要求填寫《安徽財經(jīng)大學科研助理崗應聘報名表》（附件2）。將上述應聘申請表、個人簡歷、學歷學位證書、相關(guān)資格證書和證明材料電子版，發(fā)送至設崗單位招聘聯(lián)系人指定郵箱（詳見附件1）。郵件主題為：姓名+崗位代碼。原件在面試時提供核實。
2.資格審查。由設崗單位對應聘人員的資格、條件進行初步審查，確定初審符合招聘條件的人員名單。在招聘過程中發(fā)現(xiàn)提供的材料不全或信息不真實的，取消應聘資格。
3.綜合考核與心理測試�？蒲兄韻徫坏目己诉x聘工作應遵守省市及學校疫情防控相關(guān)規(guī)定，可根據(jù)實際情況簡化程序。在批準的崗位指標內(nèi)，根據(jù)崗位需求，由各設崗單位組織考核組對應聘人員進行綜合考核和心理測試，綜合考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務技能、工作能力等。根據(jù)綜合考核和心理測試結(jié)果，確定擬聘用候選人，經(jīng)設崗單位審核后報人事處備案。
4.思想政治審查、體檢。擬錄用候選人，按規(guī)定進行思想政治審查和體檢。
5.公示與聘用。根據(jù)綜合考核、心理測試、思想政治審查、體檢結(jié)果，設崗單位提出擬聘用人選，人事處審核后在一定范圍內(nèi)進行公示（不少于五個工作日）。公示無異議后，辦理錄用手續(xù)。各設崗單位應將擬聘用人員身份證、學歷學位證書、思想政治審查報告、體檢報告、應聘申請表等材料復印件報人事處備案。
五、聘用形式
科研助理崗位用工形式為勞務派遣，學校委托第三方勞務派遣公司與聘用人員簽訂勞務合同，派遣到學校工作，日常管理與考核由設崗單位負責。聘用合同期限一般不超過6個月，由設崗單位與聘用人員雙方商談后確定，聘用合同到期后確有需要可以續(xù)簽。
六、薪酬待遇
待遇面議。
七、有關(guān)說明
1.其他未盡事宜，由人事處、科研處和設崗單位負責解釋。
2.人事處聯(lián)系人王小龍，聯(lián)系電話：0552-3171169，科研處聯(lián)系人張大洋，聯(lián)系電話：0552-3177735。
3.招聘工作在安徽財經(jīng)大學紀委的監(jiān)督下進行，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0552-3171171（紀委辦公室）。
附件：
1 安徽財經(jīng)大學2022年科研助理崗位設置和招聘計劃表.pdf
2 安徽財經(jīng)大學2022年科研助理應聘報名表.docx
安徽財經(jīng)大學
2022年6月23日