2017年蘇州市相城區(qū)公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章

因工作需要，2017年相城區(qū)公辦中小學(xué)（幼兒園）公開(kāi)招聘教師327名。為加強(qiáng)管理，由區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。具有與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書(shū)。

（二）2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須具有相應(yīng)教師資格證書(shū)或已經(jīng)參加全國(guó)中小學(xué)教師資格考試（筆試）且成績(jī)合格，并符合下列條件之一：

1.蘇州市生源本科畢業(yè)生（須具有學(xué)士學(xué)位）；

2.蘇州市生源學(xué)前教育師范類(lèi)大專(zhuān)畢業(yè)生（限報(bào)幼兒教師崗位）；

3.不受生源地限制（1）師范類(lèi)本科畢業(yè)生（且具有學(xué)士學(xué)位），在師范生教學(xué)基本功大賽中獲省級(jí)三等獎(jiǎng)及以上或在高校學(xué)習(xí)期間獲校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金2次及以上；（2）取得碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位的畢業(yè)生;（3）報(bào)考語(yǔ)文、音樂(lè)、體育、特教教師崗位。

（三）社會(huì)在職人員，年齡在35周歲以下（即1980年12月23日以后出生），須具有相應(yīng)教師資格證書(shū)，并符合下列條件之一：

1.相城區(qū)戶籍本科畢業(yè)生；

2.相城區(qū)戶籍學(xué)前教育師范類(lèi)大專(zhuān)畢業(yè)生（限報(bào)幼兒教師崗位）。

戶籍遷入時(shí)間截止到簡(jiǎn)章發(fā)布之日（即2016年12月12日）。

（四）職位表中對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

（五）下列人員不得報(bào)考：（1）現(xiàn)役軍人；（2）在讀非應(yīng)屆的普通高校生；（3）被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；（4）在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；（5）法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

二、報(bào)名程序和注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2016年12月23日（周五）9：00——15：00。逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：相城人力資源市場(chǎng)（慶元路168號(hào)，區(qū)市民服務(wù)中心一樓）。

（二）報(bào)名程序

1.資格審核。應(yīng)聘者根據(jù)本《簡(jiǎn)章》公布的招聘崗位及條件，填寫(xiě)《2017年相城區(qū)教育局公開(kāi)招聘教師資格審查登記表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《登記表》，見(jiàn)附件）2份（加貼照片），出示應(yīng)聘材料的原件及復(fù)印件，由區(qū)教育局工作人員進(jìn)行資格審核。

2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示（復(fù)印件按以下順序排列并裝訂）：①身份證；②學(xué)生證；③所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”（空白）；④在校期間的全部課程成績(jī)單；⑤應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)（件）或證明。

社會(huì)在職人員須出示（復(fù)印件按以下順序排列并裝訂）：①身份證；②戶籍證明（戶口簿）；③學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)；④應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)（件）。

2.圖像信息采集、登記備案。資格審核合格，報(bào)名者將《登記表》及材料復(fù)印件兩份交至“信息采集處”，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)信息采集（拍照）。

《登記表》可自行至蘇州市相城區(qū)教育信息化公共服務(wù)平臺(tái)（http://szxc.jse.edu.cn/）下載。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

2.本次招聘所需應(yīng)聘材料和證件均為原件，相關(guān)復(fù)印件（一式兩份）由應(yīng)聘者提前自行準(zhǔn)備。

3.應(yīng)聘者本人必須到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不可委托家人或親友代為報(bào)名。

4.應(yīng)聘人員與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員構(gòu)成回避關(guān)系的，不得報(bào)名。

5.應(yīng)聘者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘要求如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

三、招聘考試

本次招聘筆試開(kāi)考比例為1：3（崗位開(kāi)考比例另有要求的除外）。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的，由人社部門(mén)核減招聘崗位計(jì)劃數(shù)，直至取消該崗位。

筆試、面試總分均為100分，均設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃數(shù)（或核減后崗位人數(shù)），從筆試合格者中按高分到低分的順序，根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選，不足3倍時(shí)按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

招聘考試總分（100%）=筆試（40%）+面試（60%）。

（一）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

通過(guò)“資格審核”的人員，于2016年12月29日（周四）9：00—11：30攜帶身份證，到相城人力資源市場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

（二）筆試

1.筆試時(shí)間：筆試日期初定為2016年12月31日（周六），具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

2.筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，重點(diǎn)考察專(zhuān)業(yè)理念、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力。

3.筆試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）面試

1.參加筆試的考生可從2017年1月13日（周五）起登錄蘇州市相城區(qū)教育信息化公共服務(wù)平臺(tái)（http://szxc.jse.edu.cn/）、相城人才網(wǎng)（http://www.szxchr.com/）查閱成績(jī)及取得面試資格人員名單。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

3.招聘人數(shù)較多的崗位，按照城鄉(xiāng)搭配的原則，將招聘學(xué)校分成若干組，由考生按照筆試成績(jī)高低順序（筆試成績(jī)相同者按抽簽號(hào)順序）自愿選擇相應(yīng)組別后，分組進(jìn)行面試。

面試以模擬上課為主，采用在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽選的方式。音樂(lè)、體育、美術(shù)、幼教、信息技術(shù)崗位增設(shè)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。

4.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

四、體檢

在各招聘崗位參加面試的人員中，按照招聘考試總分從高分到低分的順序，根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)（或核減后崗位人數(shù)）1:1的比例，確定進(jìn)入體檢的人選（總分相同時(shí)，面試成績(jī)高者在前；若筆試、面試成績(jī)均相同，由教育部門(mén)另行安排加試，加試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)蘇州市相城區(qū)教育信息化公共服務(wù)平臺(tái)、相城人才網(wǎng)公告。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

五、考核和資格復(fù)核

根據(jù)擬錄用人員選崗結(jié)果，各用人學(xué)校對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。在公示前，因考生體檢、政審考核和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位同一組別的人員中按招聘考試總分從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、錄取

擬錄用人員名單，按規(guī)定在蘇州市相城區(qū)教育信息化公共服務(wù)平臺(tái)、相城人才網(wǎng)進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，報(bào)區(qū)編辦、人力資源和社會(huì)保障局備案后，辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。

錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與用人學(xué)校簽訂《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書(shū)》、《勞動(dòng)合同》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。

新錄用人員統(tǒng)一實(shí)行試用期，試用期為6個(gè)月。

七、其他說(shuō)明

本次招聘教師實(shí)行合同聘用，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，參加企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)，實(shí)行企業(yè)年金制度（參照事業(yè)單位職業(yè)年金標(biāo)準(zhǔn)）。在職期間薪資報(bào)酬、住房公積金等參照事業(yè)同類(lèi)編制人員執(zhí)行。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：85181506、85182252。

九、本簡(jiǎn)章由相城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話：0512-85182102。

附件：1、2017年相城區(qū)教育局公開(kāi)招聘教師崗位、人數(shù)及條件

2、2017年相城區(qū)教育局公開(kāi)招聘教師資格審查登記表

蘇州市相城區(qū)教育局

2016年12月12日