2017年睢寧縣公開招聘教師公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，決定面向社會(huì)公開招聘100名教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
（三）年齡、學(xué)歷、戶籍等條件：
本次招聘中時(shí)間計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2017年6月30日。
1.全日制普通高校�？茖W(xué)歷的，年齡在18歲及以上、30歲以下(即1999年6月30日前出生、1987年6月30日后)，限睢寧縣戶籍或生源。
2.全日制普通高校本科學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的報(bào)考人員，年齡在18歲及以上、30歲以下(即1999年6月30日前出生、1987年6月30日后)，不限戶籍。
3.全日制普通高校碩士研究生及以上的報(bào)考人員，年齡在18歲及以上、35歲以下(即1999年6月30日前出生、1982年6月30日后)，不限戶籍。
4.2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書；留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，須出具國(guó)家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證等有關(guān)證明材料；中等專業(yè)學(xué)校教師崗位可在應(yīng)聘上崗后補(bǔ)考相應(yīng)崗位教師資格證，3年內(nèi)未取得教師資格證的解除聘用合同。
（四）身體健康，具備正常履行所報(bào)考崗位的身體條件。
（五）具備報(bào)考崗位要求的資格條件（具體見《2017年睢寧縣公開招聘教師崗位表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。招聘崗位專業(yè)參考《2017年江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》。其中，小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位要求全日制普通高校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，且獲得小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)教師資格證（專業(yè)不限）。
（六）下列人員不得報(bào)考：
現(xiàn)役軍人；尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；刑事處罰期限未滿的人員；我縣事業(yè)單位新招聘工作人員未滿試用期的；我縣教育系統(tǒng)在編人員；國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員；以及其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。
事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。
二、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名時(shí)間、方式
考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)址：中國(guó)睢寧門戶網(wǎng)站（http://www.cnsn.gov.cn/）
報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2017年6月16日9:00－6月22日16:00
資格初審時(shí)間：2017年6月16日9:00—6月23日16:00
繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2017年6月16日9:00—6月24日16:00
報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，報(bào)名24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審，資格初審和照片審核通過后進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名，報(bào)名方為有效。報(bào)考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)用100元。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1.報(bào)考人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳近期本人免冠電子照片（正面二寸35×45毫米，證件照，jpg格式，大小為20kb以下）。
在資格復(fù)審時(shí)，如考生提供信息和網(wǎng)上報(bào)名信息不一致且不符合報(bào)名條件的，則資格復(fù)審為不合格。
2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致；資格未初審或資格初審未通過的，可以在報(bào)名期限內(nèi)改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。
3.各崗位的開考比例詳見《崗位表》。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃直至取消該崗位。崗位取消后，已完成繳費(fèi)的人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位（時(shí)間為6月27日9：00－16：00）或退還報(bào)名筆試費(fèi)用。
4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。
5.報(bào)考人員須在6月29日9：00－30日18：00到中國(guó)睢寧門戶網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證。
三、考試
考試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣教育局組織實(shí)施，采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（一）筆試
1.報(bào)考高中教師崗位筆試內(nèi)容為本學(xué)科專業(yè)知識(shí)，報(bào)考其他教師崗位筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)和公共基礎(chǔ)知識(shí)等，滿分100分�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試采取全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
2.考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證。
（二）資格復(fù)審
1.筆試閱卷結(jié)束后，由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣教育局劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，從報(bào)考該崗位筆試成績(jī)合格人員中，依筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按不超過計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:3的比例，確定參加資格復(fù)審人員（末位成績(jī)并列的，一并參加）。
2.資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料，其中：2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人學(xué)生證、身份證、教師資格證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書；未就業(yè)畢業(yè)生須提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、教師資格證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書；其他人員須提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、教師資格證和單位同意報(bào)考的證明(最遲在體檢前提供)；留學(xué)歸國(guó)人員還須提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)證的學(xué)歷證明材料；報(bào)考學(xué)前教育教師崗位的，還須提供戶籍證明或生源地相關(guān)證明材料；招聘崗位另有要求的，須提供相關(guān)材料。2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生已取得學(xué)歷學(xué)位證書的，可按照上述人員要求提供相關(guān)證明材料。上述證明材料均要求提供原件及復(fù)印件1份。
3.資格復(fù)審合格的當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書，并交納面試費(fèi)用每人100元。資格復(fù)審不合格的取消面試資格。因考生未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的空缺名額，從該崗位筆試成績(jī)合格人員中依筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（三）面試
初中音樂（崗位代碼205）、初中體育（崗位代碼206）、初中美術(shù)（崗位代碼207）、小學(xué)音樂（崗位代碼211）、小學(xué)體育（崗位代碼212）、小學(xué)美術(shù)（崗位代碼213）、學(xué)前教育A（崗位代碼214）、學(xué)前教育B（崗位代碼215）、學(xué)前教育C（崗位代碼216）崗位面試采取模擬課堂和專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其面試成績(jī)?yōu)槟M課堂成績(jī)與專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)之和。模擬課堂要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按指定內(nèi)容獨(dú)立備課（40分鐘），模擬課堂（10分鐘），滿分為60分；專業(yè)技能測(cè)試在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，滿分為40分。專業(yè)技能測(cè)試具體辦法另行通知，在中國(guó)睢寧門戶網(wǎng)站公布。
高中數(shù)學(xué)（崗位代碼201）、高中物理（崗位代碼202）、高中化學(xué)（崗位代碼203）、高中信息技術(shù)（崗位代碼204）、小學(xué)語文（崗位代碼208）、小學(xué)數(shù)學(xué)（崗位代碼209）、小學(xué)英語（崗位代碼210）崗位面試采取模擬課堂的方式進(jìn)行。要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按指定內(nèi)容獨(dú)立備課（40分鐘），模擬課堂（10分鐘），滿分為100分。
中等專業(yè)學(xué)校崗位（崗位代碼為217、218、219、220、221、222、223、224、225、226、227）的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試成績(jī)滿分100分。
形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線；形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)由考場(chǎng)監(jiān)督人員當(dāng)場(chǎng)告知考生�？忌鷧⒓用嬖嚂r(shí)，持筆試準(zhǔn)考證、身份證及面試通知書。面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書。
（四）總成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
總成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。
四、體檢和考察
1.根據(jù)考生的總成績(jī)，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選(總成績(jī)并列者，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)。
體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢檢查標(biāo)準(zhǔn)》和《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，均符合兩標(biāo)準(zhǔn)的體檢合格。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。
2.對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。
3.因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(總成績(jī)并列者，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)。
五、公示
從考試成績(jī)、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局和縣教育局在中國(guó)睢寧門戶網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、擬聘用單位、崗位、考試成績(jī)以及監(jiān)督舉報(bào)電話等。公示期間接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用
（一）公示無異議人員根據(jù)總成績(jī)從高分到低分(總成績(jī)并列者，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)按《崗位表》選崗到相關(guān)學(xué)校任教，考生拒絕選崗的，視為自動(dòng)放棄。崗位確定后縣教育局統(tǒng)一填寫《睢寧縣事業(yè)單位招聘工作人員審批表》（一式二份），報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局按程序?qū)徟�。批�?zhǔn)后，用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)，聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
（二）被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。擬聘用人員在聘用審批前主動(dòng)放棄聘用資格的，可從該崗位考試合格人員中，依總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)(總成績(jī)并列者，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)。聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。
（三）除不可抗力外，擬聘用人員應(yīng)于通知辦理聘用手續(xù)之日起，十個(gè)工作日內(nèi)前來辦理聘用有關(guān)手續(xù)，否則視為自動(dòng)放棄其聘用資格。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。發(fā)現(xiàn)考試作弊或弄虛作假的考生，取消其考聘資格；對(duì)工作人員徇私舞弊的，要嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。
本次招聘工作相關(guān)信息在中國(guó)睢寧門戶網(wǎng)站（http://www.cnsn.gov.cn/）公布，請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)查詢。因考生個(gè)人原因延誤的，考生自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
監(jiān)督舉報(bào)電話：
0516-88307710（縣監(jiān)察局）
0516-68068896（縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室）
0516-80376835（縣教育局監(jiān)察室）
八、本簡(jiǎn)章由睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局、睢寧縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
招聘政策咨詢電話：
0516-88307809（縣人力資源和社會(huì)保障局）
0516-80376836（縣教育局）