2017年南京市高淳區(qū)新教師補充招聘公告
寧事招公告核﹝2017﹞28號
根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和《省教育廳省人力資源和社會保障廳<關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見>》(蘇教規(guī)〔2016〕1號)精神,以及《2017年南京市高淳區(qū)新教師招聘公告》有關(guān)要求,經(jīng)南京市高淳區(qū)人力資源和社會保障局審核,南京市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),高淳區(qū)教育系統(tǒng)面向社會補充公開招聘9名編制內(nèi)新教師,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、高淳區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(www.gchrss.gov.cn)、高淳教育網(wǎng)(www.gcjy.info)等網(wǎng)站發(fā)布,具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市高淳區(qū)2017年新教師補充招聘崗位(學(xué)科)信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
具有中華人民共和國國籍;遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)行為;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件;熱愛教育事業(yè),具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力;須為全日制普通高等院校畢業(yè)生并具有相應(yīng)教師資格(2017年畢業(yè)生須于2017年8月1日前取得畢業(yè)證書和教師資格證書);年齡在30周歲以下(1987年1月1日以后出生,另有規(guī)定的除外),已參加2017年南京市四城區(qū)公開招聘新教師筆試且筆試成績達(dá)到基準(zhǔn)線的考生(基準(zhǔn)線為80分),且符合崗位(學(xué)科)需求并滿足下列條件之一:
1.2017年師范類本科畢業(yè)生(師范類學(xué)前教育可放寬至大專。不含非南京生源免費師范生)。
2.?dāng)M取得教師資格的2017年非師范類普通高等院校本科畢業(yè)生。
3.南京生源(戶籍)2014年至2016年本科及以上畢業(yè)生(含學(xué)前教育?飘厴I(yè)生),已取得教師資格,尚未落實工作單位的人員。
4.已取得教師資格的碩士、博士畢業(yè)生(應(yīng)屆生須于2017年8月1日前取得教師資格證書;博士放寬到1982年1月1日以后出生)。
5.南京生源(戶籍),現(xiàn)聘用在市內(nèi)幼兒園教學(xué)崗位達(dá)5年及以上,已取得幼兒教師資格的學(xué)前教育?飘厴I(yè)生,報考幼教崗位時年齡可放寬至35歲(1982年1月1日以后出生);其中,獲得區(qū)縣級及以上優(yōu)秀青年教師、學(xué)科帶頭人稱號的或取得學(xué)前教育專業(yè)本科(含后學(xué)歷)及以上學(xué)歷的,年齡放寬到38周歲(1979年1月1日以后出生)。
6.2017年南京生源免費師范生按有關(guān)政策執(zhí)行。
(二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:2017年6月13日-6月15日(上午8:30—11:30,下午2:00—5:00)。
2.報名地點:高淳區(qū)教育局三樓組織人事科(高淳區(qū)淳溪鎮(zhèn)鎮(zhèn)興路229號)。
3.報名要求
(1)報名需攜帶材料:
《2017年南京市高淳區(qū)新教師補充招聘報名表》(附件2),本人有效身份證、筆試成績單、畢業(yè)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書)、教師資格證書等證件的原件和復(fù)印件。
現(xiàn)聘用在市內(nèi)幼兒園教學(xué)崗位達(dá)5年及以上人員還須提供2011年9月以來工作經(jīng)歷證明(含單位證明和勞動合同),取得區(qū)縣級及以上優(yōu)秀青年教師或?qū)W科帶頭人的提供相應(yīng)證件。
(2)報名者所報崗位(學(xué)科)與畢業(yè)證書所學(xué)專業(yè)或教師資格證任教學(xué)科必須相同(研究生專業(yè)若不符,可按符合崗位(學(xué)科)要求的本科專業(yè)報考,但需提供本科畢業(yè)證書原件及復(fù)印件),且所報類別、學(xué)科須與筆試成績單上所列類別、學(xué)科一致。
(3)已報名參加過2017年高淳區(qū)新教師招聘尚未入圍的考生均需重新報名登記。
(4)應(yīng)聘人員須如實填報個人信息,提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,一律取消考試或聘用資格。
(二)面試
面試由區(qū)教育局在區(qū)人社局的指導(dǎo)下,根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定,按照批準(zhǔn)后的面試方案組織實施。
1.面試人選:根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按照招聘崗位(學(xué)科)數(shù)的1:3確定。報名人數(shù)不足1:3的,以實際報名人數(shù)為準(zhǔn)。參加面試的人員名單在高淳教育網(wǎng)站公布。參加面試人員需繳面試費100元/人(蘇價費函﹝2007﹞146號)。
2.面試時間、地點及具體要求,于面試前另行通知。
3.面試形式:面試采取說課形式,成績?yōu)榘俜种,保留兩位小?shù)。面試合格線為60分,成績當(dāng)場告知考生。
4.總成績計算方式
總成績=筆試成績(折算成百分制)×30%+面試成績×70%。
(三)體檢、考察
面試合格人員中,根據(jù)總成績從高分到低分的順序,按崗位(學(xué)科)招聘數(shù)1∶1比例確定進(jìn)入體檢人選,進(jìn)行體檢。有工作單位人員需提供單位同意報考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢合格人員,由招聘單位主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進(jìn)行考察。
(四)公示、聘用
招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局、高淳教育網(wǎng)、高淳人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員,經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級。考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。合并招聘的崗位,由高淳區(qū)教育局根據(jù)學(xué)校崗位需求、考生本次考試成績及現(xiàn)實表現(xiàn)等考察情況,安排選崗。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補,可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后,在該崗位的綜合考評合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補,聘用審批后不再遞補。
四、其他說明
1、未按通知要求參加面試和體檢、關(guān)閉填寫的聯(lián)系方式無法聯(lián)絡(luò),以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,視為自動放棄。
2、為保持全區(qū)教師隊伍的相對穩(wěn)定,我區(qū)公開招聘的新教師最低服務(wù)年限為3年(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得申請調(diào)出高淳區(qū)教育系統(tǒng)。
3、本次招聘由高淳區(qū)教育局組織人事科負(fù)責(zé)解釋。
五、咨詢監(jiān)督
咨詢電話:025-57338636(高淳區(qū)教育局組織人事科)
監(jiān)督電話:025-57338710(高淳區(qū)人力資源和社會保障局)
025-57338632(高淳區(qū)教育局紀(jì)委監(jiān)察室)
附件:1.《南京市高淳區(qū)2017年新教師補充招聘崗位(學(xué)科)信息表》
2.《2017年南京市高淳區(qū)新教師補充招聘報名表》
南京市高淳區(qū)教育局
2017年6月1日