韓亞銀行招聘總行副行長(zhǎng)啟事

韓亞銀行（中國(guó)）有限公司成立于2007年12月14日，是韓國(guó)韓亞銀行股份有限公司在中國(guó)設(shè)立的法人機(jī)構(gòu)，總行設(shè)在北京。目前，我行擁有30家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，包括1家總行營(yíng)業(yè)部、12家分行以及17家支行，分布在中國(guó)多個(gè)重點(diǎn)城市，為企業(yè)和個(gè)人客戶提供多元化的金融服務(wù)。

我行的目標(biāo)是融入中國(guó)市場(chǎng)，成為一家管理規(guī)范、業(yè)績(jī)優(yōu)秀的外資銀行。為滿足我行經(jīng)營(yíng)管理的需要，經(jīng)董事會(huì)同意，現(xiàn)公開(kāi)招聘總行副行長(zhǎng)若干名。相關(guān)信息公告如下：

一、工作地點(diǎn)

北京。

二、招聘程序

按照應(yīng)聘報(bào)名、資格篩選、面試、董事會(huì)審議、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。

三、基本條件

（一）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，認(rèn)同韓亞銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀。

（二）熟悉并遵守中國(guó)金融監(jiān)管法律法規(guī)。

（三）具有與擔(dān)任職務(wù)相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)和組織管理能力。

（四）無(wú)不良記錄。

（五）具有大學(xué)本科或以上學(xué)歷，管理、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；5年以上從事金融工作或10年以上相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷（其中從事金融工作3年以上）。

（六）具有2年以上擔(dān)任或相當(dāng)于擔(dān)任國(guó)有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行總行業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人（含），或一級(jí)分行負(fù)責(zé)人（含）以上職位的任職經(jīng)歷。

（七）具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃與組織協(xié)調(diào)能力，以及豐富的社會(huì)資源及人脈資源。

（八）符合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和我行對(duì)于親屬回避等相關(guān)要求。

四、時(shí)間安排

1、報(bào)名截止時(shí)間：2015年1月15日24:00。

2、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及錄取結(jié)果等信息，將通過(guò)應(yīng)聘者預(yù)留電話發(fā)布。

五、報(bào)名辦法及注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員需提供詳細(xì)個(gè)人履歷，以“XX（姓名）應(yīng)聘韓亞銀行總行副行長(zhǎng)”文件名發(fā)送電子郵件至hanabank_hr@sina.com。

2、應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。

3、應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，并確保通訊暢通。

4、應(yīng)聘人員的資料僅用于此次招聘，恕不退還。我行對(duì)應(yīng)聘人員所提供的資料嚴(yán)格保密。

聯(lián)系人：王先生、陳女士

聯(lián)系電話：010-66581287