浙商銀行靖江支行（籌）招聘啟事
浙商銀行股份有限公司（簡稱“浙商銀行”）是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)設(shè)立的全國股份制商業(yè)銀行，成立于2004年8月18日，總行設(shè)在浙江杭州�，F(xiàn)有注冊資本145億元，監(jiān)管資本410億元。
浙商銀行成立至今，實現(xiàn)了資本、規(guī)模、特色、質(zhì)量和效益的協(xié)調(diào)與快速發(fā)展，社會美譽度和市場影響力不斷提升。目前已在北京、天津、遼寧、上海、江蘇、山東、湖北、廣東、重慶、四川、陜西、甘肅12個省市和浙江省內(nèi)全部省轄市設(shè)立（籌建）了140多家分支機構(gòu)，全國性機構(gòu)體系初步形成。2015年以來，浙商銀行積極踐行全資產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略，在公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、資本市場、互聯(lián)網(wǎng)金融等多個領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力。截止2015年8月末，浙商銀行總資產(chǎn)突破一萬億元，增幅居12家全國性股份制商業(yè)銀行之首。在2015年英國《銀行家》雜志公布的“全球性銀行業(yè)1000強”榜單中位列第199位。
浙商銀行泰州分行是浙商銀行南京分行在江蘇設(shè)立的第三家二級分行，自2014年3月開業(yè)以來，各項業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)快速發(fā)展。目前正在籌備靖江支行（籌），現(xiàn)面向社會誠聘金融人才，我們將為每位加盟的員工構(gòu)建良好的職業(yè)生涯發(fā)展之路，并提供業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬福利待遇。
一、應(yīng)聘基本條件
（一）負責(zé)、誠信；
（二）溝通、合作良好；
（三）從業(yè)記錄和社會信用良好；
（四）原則上要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（五）應(yīng)聘部門負責(zé)人的年齡原則上在40周歲以下，其他員工的年齡原則上在35周歲以下；
（六）身體素質(zhì)良好；
（七）具有應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力。
二、需求崗位及任職條件
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部門 |
招聘崗位 |
崗位要求 |
招聘人數(shù) |
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行長室 |
副行長 |
1、具有8年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷； 2、原則上目前擔(dān)任縣域支行班子成員； 3、熟悉靖江地區(qū)經(jīng)濟金融情況，具有豐富的客戶資源、人脈關(guān)系以及組織領(lǐng)導(dǎo)能力； 4、能吸引和招募當(dāng)?shù)貎?yōu)秀金融人才； 5、原則上全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 |
1 |
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營業(yè)部 |
會計主管 |
1、具有5年以上銀行會計條線工作經(jīng)歷，具有扎實的會計管理專業(yè)知識和技能； 2、有較強的操作風(fēng)險控制意識和識別分析能力，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力； 3、熟悉商業(yè)銀行柜面應(yīng)用系統(tǒng)、業(yè)務(wù)操作流程、資金頭寸管理和相關(guān)政策法規(guī)。 |
1 |
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綜合柜員 |
1、具有3年以上銀行柜面業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷； 2、熟悉票據(jù)、支付結(jié)算、個人業(yè)務(wù)等操作流程； 3、具有較強的親和力、溝通表達能力 ； 4、熟悉國際業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)等，有相關(guān)資格上崗證者優(yōu)先。 |
5 | |
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大堂經(jīng)理 |
1、具有3年以上銀行會計崗位從業(yè)經(jīng)歷； 2、熟悉銀行結(jié)算、零售、理財?shù)雀黜棶a(chǎn)品； 3、具有現(xiàn)場管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和較強的服務(wù)意識； 4、具有較強的親和力，善于處理突發(fā)情況，形象氣質(zhì)佳。 |
1 | |
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公司業(yè)務(wù) 營銷部門 |
部門負責(zé)人 |
1、具有3年以上銀行公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷； 2、有較強的業(yè)務(wù)開拓能力，精通公司、投行業(yè)務(wù)的營銷與管理； 3、業(yè)務(wù)資源豐富或團隊組建能力較強者優(yōu)先。 |
1-2 |
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客戶經(jīng)理 |
1、具有1年以上公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷； 2、熟悉公司、投行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程，具有較強的風(fēng)險識別、控制能力； 3、具有豐富的客戶資源或較強的市場開拓能力者優(yōu)先。 |
4-5 | |
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個人業(yè)務(wù) 營銷部門 |
部門負責(zé)人 |
1、具有3年以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷； 2、精通零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品和相關(guān)業(yè)務(wù)流程，較強的團隊組建與管理能力以及業(yè)務(wù)拓展能力； 3、在靖江地區(qū)資源豐富、商業(yè)銀行同等任職經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
1 |
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客戶經(jīng)理 |
1、具有1年以上零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉相關(guān)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程； 2、有較強的溝通協(xié)調(diào)、客戶維護能力，執(zhí)行力和責(zé)任心強； 3、豐富的客戶資源或較強的市場開拓能力者優(yōu)先。 |
1-2 | |
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理財經(jīng)理 |
1、2年以上銀行個人儲蓄和理財業(yè)務(wù)營銷從業(yè)經(jīng)歷； 2、熱愛零售業(yè)務(wù)，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力； 3、具有AFP、CFP金融理財師資格者優(yōu)先。 |
1 |
三、發(fā)展空間與薪酬福利
1.為不同條線崗位的員工設(shè)定不同的職業(yè)發(fā)展平臺與成長空間，通過專業(yè)培訓(xùn)、崗位輪換與績效輔導(dǎo)，幫助員工專注于提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)與職業(yè)技能，形成個人在本專業(yè)領(lǐng)域的職業(yè)競爭力，以謀求更大的發(fā)展空間，實現(xiàn)銀行與員工的“雙贏”。
2.為員工提供在同業(yè)中具有競爭力的薪酬福利水平，考核體系務(wù)實、公正，福利保障全面、完善。
四、應(yīng)聘須知
1.應(yīng)聘者敬請登錄浙商銀行招聘門戶網(wǎng)站（http://zp.czbank.com.cn），瀏覽“社會招聘”欄目—“浙商銀行靖江支行（籌）招聘啟事”進行報名，也可打開招聘公告下載并填寫《浙商銀行社會招聘應(yīng)聘登記表》，將簡歷及相關(guān)證明材料復(fù)印件寄至泰州市海陵區(qū)鼓樓南路326號浙商銀行泰州分行辦公室收（注明“應(yīng)聘”字樣，郵編：225300），或?qū)?yīng)聘登記表及相關(guān)證明材料掃描件發(fā)至zhangmx_nj@czbank.com郵箱。
2.應(yīng)聘聯(lián)系電話：0523-86511801，0523-86511802謝絕來訪。
3.簡歷接收截止日期：2016年1月31日。
4.資料嚴格保密，恕不退還。